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乡镇XX年组织工作总结及XX年工作思路 乡镇XX年组织工作总结及XX年工作思路 　　今年以来，我镇组织工作在上级党委的正确领导和精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神 　　，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，扎实开展“基层组织建设年”活动，不断提高党的建设科学化水平，努力为实现我镇科学发展、 　　跨越发展提供坚强组织保证。主要开展了以下几项工作。 一、开展基层组织建设年活动情况 　　开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，是今年全县组织工作的重大任务。中央确定今年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，也是加强基层 　　组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开、巩固党的执政基础具有十分重要的意义。 　　1、努力做好基层党组织分类定级、整改提高、普遍实现晋位升级工作。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作要求，从基层党组织实际出发，将基层党组织的整改任务明 　　细化、整改措施具体化、整改过程规范化、整改效果公开化，扎实做好整改提高工作，努力实现“五个进一步”的工作目标，使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍 实现晋位升级。 　　2、贯彻落实三抓三强活动。一是抓组织体系建设，配强带头人。通过换届选举，XX镇村级党组织干部队伍结构更加合理，15个村党支部成员平均年龄45岁，均有初中以上文 　　化水平，实现了干部队伍的年轻化、知识化；建立起了“XX镇党委—村党支部—村民党小组”三级基层党组织网络体系，实现了我镇党建工作横纵到底，覆盖全面； 　　二是抓党员教育管理，带强好队伍。按照困难党员、流动党员等不同类型分别登记造册，做到分类管理、动态管理，切实提升了党员管理水平；同时，通过定期开展党员学习培训 　　、每年对先进党员进行表彰、推行党员承诺制等活动，激发党员争先进、创先进的动力，提高了党员队伍的整体素质；三是抓组织服务帮扶，增强凝聚力。成立了30人的党员志愿 　　者服务队，定期开展包括政策咨询、矛盾调解、就业指导、“万名党员帮扶困难群众”等活动，近两年来，共帮助30多人实现了再就业，妥善解决邻里纠纷60余起，帮扶困难群众 　　40余人，切实帮助群众解决了困难，有效化解了邻里之间的矛盾，维护了我镇的和谐稳定，赢得了居民的支持和拥护，增强了党组织的凝聚力和号召力。 　　3、全面开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。根据镇党委统一部署，由各线分管领导牵头，我镇安排了有丰富基层工作经验的党员干部下到15个村 　　、10个企业和3个学校，深入农村、企业、学校一线，问民困、问民需、问民计，重点解决“三农”具体问题，帮助企业、学校解决实际问题。工作队员共有30名，历时14天，在“ 　　三进三问三同”实践中，我镇紧紧围绕“一个总体目标，切实搞好两项服务，全面落实三大活动，着力构建四个XX”的工作思路，不甘人后，勇于担当，抢抓机遇，务实创新，以人为本，切实改善民生，保持 经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定。 　　4、组织实施基层党支部书记“双述双评”制度。为进一步加强村党支部书记队伍建设，提高村党支部书记工作的积极性、主动性和创造性，实现村党支部书记责任和待遇、激励和 　　保障的统一，根据各级党委的要求，经关工委研究，在全镇建立和推行村党支部书记工作双向述职考评制度，即村党支部书记向村党员群众述职、党员群众测评和向关工委述职、 　　关工委考评制度。要求各党支部书记求根据本人职责，结合工作实际，每年年底及届末就自身履职情况分科学发展、党的建设、民生事业、服务群众、维护稳定等五个方面述职。 　　每年年中，关工委将不定期召开各党支部书记参加的工作进度督促会，以进一步抓好各项工作的落实。 二、推进基层党建工作机制建设情况 　　今年以来，我镇集中整治建立并全面推行了以项目化管理、精细化实施、绩效化考评为重要抓手的基层党建工作推进机制， 努力提升基层党建科学化水平。 　　1、建立工作目标项目化管理机制，让“书记抓、抓书记”由虚变实。强化第一责任人意识，层层分解工作任务，构建横向到边、纵向到底、上下联动、责权明晰的目标管理体系， 　　着力培育一批基层党建工作先进典型、示范亮点和特色板块。明确坚持项目创新与工作创优、夯实基础与重点突破、自我提高与推广转化“三个结合”，发挥基层党建创新工作实 　　效。基层党建目标责任书明确要求由各级党组织书记签订，把党组织书记推到党建工作“最前沿”，形成“书记抓、抓书记，一级抓一级，层层抓落实”的工作新格局。 　　2、拓宽服务功能，全面推进农村“168”党建机制模式。为切实发挥党员、经济能人、兵、青、妇等其他组织和队伍的作用，结合各自优势和特点，深入开展党员“设岗定责”、