乡镇党委书记四个什么大讨论活动发言稿.docxVIP

乡镇党委书记四个什么大讨论活动发言稿同志们：　　为进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，并为即将开展的群众路线教育实践活动创造经验，县委决定从今年5月下旬至6月底，利用1个月时间，分四个阶段在全县干部中开展以“上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下什么”为主题的大讨论活动。这是县委在全县加快转型跨越发展，奋力冲刺全省第一方阵的新形势下，高瞻远瞩、深思熟虑作出的一项重大部署和具有深远意义的活动，目的是提高干部素质、转变工作作风。　　关于“四个什么”大讨论，我想可以从三个方面去理解：一是学好十八大精神，学好上级有关会议和领导讲话精神，是开展好“四个什么”大讨论的前提，整个大讨论活动都要结合实践学好各种文件。二是对我们来说，“四个什么”的终极目标就是更好地做好本职工作。做到“在其位谋其职”，实现人生价值，离任时不留遗憾。这就要求我们通过“四个什么”大讨论活动提振队伍士气，遵规守纪，严明工作制度，规范行政行为，解决部分干部存在的工作思路不清、标杆不高、作风不实等实际问题。三是“四个什么”大讨论的过程就是深入研究探索如何做好工作的过程。我们深入推进这1个月讨论活动的开展，就是要解决如何更好地做好工作这个问题。　　下面就我乡如何搞好大讨论活动，提出如下几点要求：　　一、充分认识“四个什么”大讨论的重要性和必要性　　这次大讨论活动就是要进一步提高全乡干部职工的思想认识，增强政治素质、道德素质和业务素质；在开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”主题实践活动的基础上，进一步提升工作水平；通过开展自查，总结自己的政绩、优点和闪光点，加以发扬；查找自己在思想、工作和作风等方面的问题，分析产生这些问题的原因，从而明晰家底，找准发力点，对症施策，从而为今后的工作提出更加切合实际的工作计划、重点，实现争先进位，树立林业部门新形象。全乡上下一定要站在讲政治的高度，将大讨论作为当前的一件大事，一项重要工作来抓，严格按照实施方案的要求，精心组织，规范操作。　　一是提高素质、提振精神的需要。要通过“四个什么”大讨论活动，进一步统一思想、提振精神、凝聚力量、转变作风，大力推进美好乡村建设和经济发展，实现我乡综合管理目标考评在全县位次明显提升。这是从个人思想角度来看“四个什么”大讨论的重要性。二是改进工作方式方法的需要。通过开展“四个什么”大讨论，集思广益，深入研究制定切实有效的工作方法和举措，助推全乡经济又好又快发展。这是从个人工作的角度来看“四个什么”大讨论的重要性。三是有效破解工作难题的需要。近年来，我们在抓机关作风上取得了一定成效，但仍然存在的一些问题令人担忧，亟待警醒，亟待改进。有些干部固步自封，思想观念跟不上科学发展跨越发展新形势，对什么是科学发展，怎样才能提升跨越，学得不深，想得不透，信息量不够、眼界也不宽；有些部门和单位工作标准不高，看到先进不学习，自己落后不着急；有些干部求稳怕冒、安于现状，锐气不够、闯劲不足，创业的激情不大、干事的热情不高，争先进位的意识不强；有些干部害怕矛盾、回避问题，遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮；有些干部浮于表面、忙于应付，落实任务不力，推动工作不深入，执行力不强。这些消极的状态已经成为制约我乡干部作风建设的主要障碍。扫除这些障碍、解决这些问题，必须开展一次彻底的思想大解放，坚决破除“旧思维”，敢于突破“老观念”，切实增强广大干部干事创业的志气、大气、朝气和锐气。这是从我们全乡工作的角度来看“四个什么”大讨论的重要性，但不管从什么角度来看，归根结底是要把做好工作作为最终的落脚点。　　二、牢牢抓住活动关键环节，扎实开展“十个一”活动　　“四个什么”大讨论活动要求我们有学习、有讨论、有具体行动、有实际效果。我乡在方案中明确了在大讨论中要抓好制定一个实施方案、召开一次动员会、组织一次集中学习、开展一次“三体三问三解”走访活动、举办一次座谈讨论、形成一篇调查报告、升级一套目标体系、开展一次帮扶帮办帮招活动、开展一次公开述职评议活动、组织一次集中会战活动等“十个一”活动。我想在开展讨论时要重点围绕“五查五看”展开讨论。1．查行政审批，看工作效率。本着“便民、务实、高效”的原则，对全乡行政审批事项的各个环节进行自查梳理，看审批时限能否缩短，看是否存在“中梗阻”和“本位主义”等不良现象。2．查办实事程度，看服务水平。乡机关各部门要对宗旨意识、服务态度、应尽义务等进行深刻反思，看是否真正做到把服务对象的事情作为自己的事情来办，是否存在态度“冷、横、硬”、“吃、拿、卡、要”、借口推脱等现象。我们要对当前人民群众最关心、最迫切需要办的实事进行梳理，本着竭尽全力、量力而行、多做少说的原则，千方百计把应办未办、办而未成的实事办好。3．查破解难题，看担当精神。对工作中存在的难题进行梳理，看存在哪些亟待破解的难题。刚才我在上面点了平