乡镇基层党组织分类升级工作汇报材料.docxVIP

乡镇基层党组织分类升级工作汇报材料乡镇基层党组织分类升级工作汇报材料　　今年以来，XX乡党委认真按照县委组织部要求，认真开展支部分类升级活动，乡党委采取以奖代补的方式鼓励各支部积极开展村室建设，坚持乡村两级联动、合力推进，争取和整合各方面的资源，集中力量使一些支部的基础设施状况得到了改善，在全乡农村支部中形成了你争我赶争当先进党支部的可喜局面，经过近一年的努力，全乡12个农村支部无论基础设施建设还是支部战斗堡垒作用都有了新的提高，全乡基层党组织建设水平上了一个新的台阶。　　一、科学合理进行分类定级为支部晋位升级打下坚实基础　　活动开展以来，XX乡党委高度重视，研究制定了周密的活动实施方案，在乡党委组织下，由各联系村领导到村中指导各支部开展支部自评和党员群众测评，最后乡党委集中研究评定，期间乡党委对各支部书记进行谈话，鼓励一些新上任的支书知耻而后勇，同时积极化解个别老支部书记心中的顾虑，使大家欣然接受评定结果。最终中桃花支部被评为“好”等次，西川支部、庆家沟支部等六个支部被评为“较好”等次，东川村支部、西桃花支部等4支部被评为“一般”等次，西茄村支部被评为“较差”等级。二、扎实开展晋位升级活动切实加强支部建设　　为实现升级目标，我们按照“巩固先进、推进一般、整顿后进”的要求，按照四个梯队分别规划整改提高工作方案，分类型召开支部书记会议，逐一分析各支部存在的问题并提出下部改进措施，由各班子成员对所联系村支部的升级建设进行全程指导，对各支部实行分类指导，促进整体提升。　　一是乡党委制定了一系列激励措施，采取以奖代补的方式对完成分类升级任务好的村给予奖励。乡里统一对各支部版面进行了更新，对于个别支部基础设备差点，鼓励其采取一事一议等方式，筹措资金对不达标村室进行整修。　　二是注重发挥模范作用，积极帮助被评价等级为“好”的支部进行再完善，发动其积极总结经验和做法，进一步提高工作标准。两次召集各支部书记和主管党建副职利用现场会的形式，实地学习好的支部的做法，吸收好支部书记的经验，给各支部创造相互学习的机会，大家互相借鉴、共同发展，充分发挥先进典型的示范带动作用。　　三是对于评价等级为“较好”和一般的支部，乡党委根据这些支部的实际情况，查找分析存在的问题根源，和支部协同制定行之有效的改进措施，做到了一村一策。通过加强对支部书记的培训，不断完善党建活动设施，加强活动场所的管理和组织党员开展丰富多彩的活动，使各支部整体得到了提升。通过努力香山支部、庆家沟支部和XX支部顺利实现了升级，跨入了先进党支部行列，北川支部、东川支部和东桃花支部由“一般”升级为较好支部。三、抓住重点着力推动后进支部整改提高　　针对被评为“较差”的西茄支部，乡党委对该支部书记进行了单独谈话，直接指出了其自身和班子内部存在的问题，要求其尽快整改，并选派有丰富党建工作经验的一名副职领导全程指导该支部进行整改。半年来，该支部书记带领班子成员积极从班子建设和阵地建设两个方面进行整改，支部书记大局意识和领导能力显著增强，激发了班子成员干事创业意识。为了彻底改变支部在群众中的印象，该支部通过一事一议和争取帮扶单位支持等方式，筹措资金13万元，对村室进行了整修，硬化了村室大院、建起了围墙、盖起了大门楼，使村室面貌焕然一新。同时该支部争取到投资500万元的“中国红豆杉研发基地”建设项目，全体党员积极参与。经过努力该支部在该村群众中的形象得到了极大地提升，一个坚强有力、干事创业的西茄支部已经形成，也是该支部顺利实现了升级目标，跃居“较好”支部行了。四、存在的问题和下步打算　　支部划类升级活动开展以来，我乡12各农村支部虽然得到了很大的提升，但与上级组织部门的要求还有一定的距离。一是由于支部经费严重不足，各支部设备陈旧和不完善的问题不能得到解决；二是由于村干部工资待遇低，一定程度上影响了干部工作积极性；三是支部班子培训少，班子成员素质有待提高；四是缺少项目资金支持，村委没有经济收入，班子成员创业意识不强。　　以上这些问题极大的影响了支部建设和发展，还需要我们在以后的工作中积极寻找解决途径。下一步，我们一定努力在保持取得的成绩的同时继续深入开展划类升级活动，努力使每个基层党组织有进一步的提高，力争使我乡基层党组织建设水平再上一个新的台阶。中共XX乡委员会XX.10.18