乡镇开展基层组织三分类三升级活动情况汇报.docxVIP

乡镇开展基层组织三分类三升级活动情况汇报关于开展基层组织三分类三升级活动情况汇报　　我乡党委高度重视“三分类三升级”活动的开展，切实把这项工作作为当前首要任务来抓。为扎实开展基层党组织“三分类三升级”活动，乡党委成立了由书记任组长、副书记任副组长的活动领导小组，班子成员为各党支部指导员，加强督促指导，推动工作的深入开展。各支部坚持典型引路、以点带面，以创先争优为动力，精心培育打造一大批先进典型，发挥其示范作用。一、基本情况　　XX乡位于万源市东北部，地处川渝结合部。全乡辖5个行政村，7个党支部，党员总人数145人，其中女党员16人，占11%。55岁以上党员84人，占57.9%，35岁至54岁党员40人，占27.6%，35岁以下党员21人，占14.5%。大专以上学历党员20人，占13.8%，中专高中学历26人，占17.9%，初中以下学历党员99人，占68.3%。总体看，我乡基层党组织领导班子整体素质比较好，带领农民群众建设社会主义新农村的能力比较强。团结协调、凝聚力、创造力和战斗力强，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的富民、惠民政策落到实处，自觉维护农村的稳定，党员先锋模范作用发挥，工作作风比较扎实，能够完成上级党委安排的工作任务，但主观能动性不够强。二、主要做法　　结合我乡实际，有计划、有组织对各党支部运行状况和成效进行调查。坚持从党支部入手，对村、机关、教育等领域基层党组织情况进行一次普遍调查摸底，实现基层党组织调查全覆盖。　　主要采取召开座谈会、入户走访、个别访谈、案例剖析及问卷调查等方式开展调查。召开座谈会7次，入户走访215人次，个别访谈62人次，案例剖析达7个支部，发放乡镇党委建设情况、村级党组织建设情况、机关基层党组织情况、中小学校党组织情况及乡镇、村远程教育站点情况问卷调查表各110份。深入村社、院落、生产一线与“两代表”、基层干部、普通党员群众面对面交流，重点听取支部书记、离退休干部、老党员、困难党员及大学生村干部等方面对我乡基层组织建设的意见建议。重点收集掌握本地本单位党组织运行情况，贯彻中央、省委、市委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。选择一定数量具有典型性、代表性的党组织，采取“解剖麻雀”的方法，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。三、存在问题　　1.农村党组织党员年龄老化，文化程度偏低；农村基础设施差，党员干部创业难；对贫困党员缺乏扶持力度；需要帮助的留守老人、留守儿童多；农村支部办公经费严重欠缺。　　2.机关党组织党建方式方法创新不够，示范带动效应不明显；党务干部较少，党组织工作力量不足。　　3.学校党组织青年骨干教师入党积极性不高，申请入党人数少；不能公平对待每个学生。四、整改措施及建议　　农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题，如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究，不及时采取应对措施，影响农村经济社会发展。　　大力加强推优入党工作，注重把各行各业中爱党爱国、为民谋利、遵纪守法、公道正派、甘于奉献的优秀人才，特别是对具有较高学历，致富愿望强烈，致富技能较高的青壮年农民吸收到党员队伍中来，可在一定程度上解决党员年龄结构老化的难题。　　加大对农村基础设施建设的投入力度。针对农村基础设施滞后，严重制约经济发展，市委、市政府从资金上给予项目扶持；采取“一事一议”方式，充分发挥党员模范带头作用，组织发动党员群众筹资投劳，对农村道路、饮水设施等进行改善。充分利用远程教育信息平台，宣传党的方针政策及致富信息。　　加强领导，落实措施，制定帮扶制度，采取党员干部“1+1”帮扶措施，特别对困难党员在低保等方面拿出一定比例给予照顾。关心和帮助留守老人和儿童的生产生活。　　创新机关党组织的活动方式，增强吸引力、凝聚力、战斗力。　　建立一套科学合理的培训教育和管理制度，依托党校等教育平台，对村党组织书记等村级干部进行培训。建立一套及时、科学的农村基层难点、热点问题反馈机制，将反馈信息进行梳理、归纳，作为村干部培训内容，不断提高他们思考问题、解决问题的能力。为强化全体基层干部职工发展与服务意识，提高干部的整体素质，齐心协力完成乡党委、政府确定的各项工作目标任务，促进经济和社会各项事业又好又快发展。坚持职责明确、重点突出、考核量化、绩效挂钩、奖优罚劣的原则；坚持激励和约束相统一，着眼于调动干部的工作积极性和增强干部的自我约束能力的原则，制定一套行之有效的干部绩效考核办法。中共XX乡委员会XX年3月16日