乡镇组织办副主任XX.docxVIP

乡镇组织办副主任XX　　xx，男，1977年4月出生，中共党员，大学学历。2000年8月进入平阳经济开发区市政管理科工作，XX年10月因工作需要调入xx镇组织人事办公室，XX年9月任镇远程办副主任，主要负责远程教育，大学生村官管理等工作，XX年任镇组织办副主任，负责农村基层组织建设及党员发展教育管理工作。几年来在部门领导和指导下，在镇党委、政府的正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持下，围绕中心，服务大局，埋头苦干，较好地履行了自己的工作职责。　　一、加强学习，不断提高思想政治素质和业务水平　　几年来，本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中和五中全会精神，提高运用科学理论研究和解决工作中出现的新情况、新问题的能力和水平，进一步增强大局观念、奉献意识和责任意识，增强做好工作的自觉性和主动性。同时积极参加了市、县组工干部培训，注意在平时接受新知识，总结工作经验，自觉地运用到实际工作中，提高对工作的针对性、系统性和前瞻性。二、求真务实，尽职尽责地完成各项工作任务　　远程教育方面。xx镇下设七个办事处，辖59个行政村，8个社区。根据上级有关精神，共建有终端站点68个，其中镇本级站点1个，村级站点59个，社区站点8个。针对我镇站点数量多，管理难度大的现状，结合实际，采取了种种措施，确保了市县远教日常“四率“考核任务的完成。1、围绕星级站点建设，夯实工作基础。将全镇68个站点划分为四星级站点9个，三星级站点26个，二星级站点33个，并严格按照标准，完成星级站点建设任务，并着力抓好学用工作，努力把星级站点创建成省、市、县级示范点。2、搭建“四个平台”发挥远教作用。即党员教育平台、创业致富平台、民生服务平台、文化宣传平台，积极推广应用“远程健康服务”活动，使有越来越多农村群众通过轻点鼠标，就能获得优质便捷的医疗卫生服务。3、推动新载体建设，开创远教新局面。针对流动党员流动性大、分布散乱、集中管理难、教育难、组织生活开展难的特点，以xx镇党员服务中心党支部为试点，尝试建立“网络党支部”，利用V2通视频让流动党员异地参加党员会议，召开党员转正会议，以农村远程教育网为“网上党校”，建立党员上网学习日制度。同时在农行户外视频推出“xx党建三小时”，全天候播放，发挥较大的辐射范围和较强的教育宣传功能。4、加强与重点工作的衔接，突出远教的实用性。如在做好村级组织设置改革相关政策、庆祝建党90周年系列活动、乡镇党委换届“5个严禁17个不准5个一律”换届纪律要求、村级组织换届“四要五不能”条件等当前重点工作的宣传中，以图文并茂、直观形象的宣传模式，营造了良好的舆论氛围，为当前各项工作的开展和推进奠定扎实基础。特别是今年刚完成村级组织换届，组织了全镇村干部进行培训，切实提高新上任村干部对各类农村政策的了解，提高农村工作能力，筑牢农村党员干部反腐倡廉的道德防线。在组织办全体同仁的协助下，xx镇连续五年被评为县级远教工作先进单位，本人也连续五年被授以县级远教先进个人。　　党员发展教育管理方面:认真贯彻执行发展党员工作指导思想和方针，制定发展党员工作规划和年度计划；召开基层支部书记业务培训会，使支部在发展党员工作中更具有操作性和规范性；严格按照发展党员测评、预审、公示、票决和工作责任追究五项制度的要求，把好培训关、表决关、公示关、审查关、责任关等五关，做好发展党员和预备党员的教育、管理、考察和转正的审查工作。强化党员教育管理，认真指导基层党支部深入开展七一系列活动，举办新党员和入党积极分子培训班、入党宣誓；紧扣发展主题，提高电化教育水平；开展党员目标管理年度考评和民主评议工作，认真督查党员诫勉制度的执行情况。　　大学生村官管理方面。针对大学生“村官”培养教育管理是一项全新工作的实际情况，研究出台了《xx镇农村和社区聘用高校毕业生管理和考核办法》，推行了大学生村官民情日记制，建立了大学生村官QQ群和大学生村官档案，做好了大学生村官的思想政治、日常教育管理等工作，促进了大学生村官健康成长。通过定期组织大学生村官学习，轮流安排大学生村官到镇机关科室锻炼，积极组织大学生村官参加社会帮扶活动，支持并鼓励大学生村官参与两委换届选举工作，积极搭建平台组织大学生活动等一系列措施，促进了大学生村官健康成长。同时结合远教工作，注重提升大学生村官服务远教工作能力，集中对大学生村官进行远程教育播放操作、维护保养等方面业务培训，不断提高做好站点管理工作水平。充分激活发挥大学生村官的优势。落实分片包干制度，除了让他们担任各自站点管理员以外，还以办事处为单位划分工作责任区，肩负起各办事处站点简单故障的维修工作。根据大学生各自专长，印发了大学生村官联系卡，为广大群众提供远教，法律法规，时事政策，信息查询等咨询服务，受到广大群众的好评。这项工作得到了上级领导充分