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兵团连队XX年精神文明检查汇报材料兵团连队XX年精神文明检查汇报材料　　我代表X连党支部对各位领导莅临X连检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就X连基层精神文明工作向大家汇报如下：一、连队的基本概况　　X连党支部成立于XX年3月，居224团团部北部18公里处，总面积20524亩，种植面积19791亩，以红枣种植为主；田间套种套种核桃和花生。小区占地面积730亩，拥有职工住房有396套。现有职工409户，职工804人，总人口1337人，干部13人(其中少数民族干部2人，2人借调机关)，工作人员2名，党员15人。二、今年开展的主要工作　　今年X连党支部改选以来，全体干部首先统一了思想认识，全面围绕党委的各项会议精神和下达的任务,我连目前能高标准完成，党的群众路线的开展，使我连党员干部联系户走访效果明显，每名干部、班长保证“三个本子”不离身；“三会一课”得到坚持，为职工办实事；改装管网，配备水表全部到位；嫁接苗木成率长势喜人，管理技术到位扎实有效，嫁接费80%已收取；水费收缴职工积极响应，目前完成120万元；欠款清理完成50万；社会管理没有发生重大治安刑事案件，无上访事件；盐碱地治理明显；安全生产保证了安全无事故；计划生育做到了查不漏户、户不漏人；教育工作全面统计人口文化状况，小区建设整体绿化、美化到位；X连整体工作达到了“强管、民主、增收、和谐、稳定”的预期目标。现从以下几个具体方面进行汇报：党建工作方面　　1、成功顺利的完成了今年支部改选工作，对支部委员会成员进行了重新分工。制定了切实可行的党员发展计划。目前X连共有党员18人，其中干部党员8员，职工党员10人。XX年上半年，X连党支部预备党员转正3人，发展预备党员2人，从它处转入我支部党员3人，新增发展对象3人。X连党支部加强对党建工作人员业务能力培训，确保我连党员发展程序化、规范化。　　4、X连党的群众路线的开展，X连党支部高度重视并制定了实施方案，活动中重点开展问政于民，心系职工，为职工办实事，办好事活动。保证每名干部、班长每月走访5户职工，深入到职工群众当中去，了解他们的疾苦、所需、所愿及存在的困难；针对职工存在的突出问题及时协调解决，解决突出问题时坚持从实际出发，尊重职工群众意愿，什么问题突出就着重解决什么问题，以看得见、摸得着、促进连队整体发展的实际成效取信职工群众。一是解决了小区南部吃水问题。二是为困难户借农资款达5万元，解决了他们的一时之需。三是解决了每个示范园示范点的补助。四是参加文艺汇演的补助。五是困难职工干部帮扶效果明显，坚持干部联系户长效机制，每名干部联系2户困难职工进行帮扶，重点解决他们对兵团政策的理解、对团场基本经营制度认识、对连队经济发展中各项规章制度的掌握，解决他们生产中的疑问，生活中的困难。宣传文化方面　　充分利用文化宣传，全面提高职工的综合素质。我们采取了以文体活动为载体，文化娱乐活动为抓手，全面提高职工队伍素质，在今年团开展的元宵节灯展、庆“三·八”，庆祝“母亲节”等活动中获得了较好的成绩，每次得奖后支部奖励同样的奖金进行鼓励。充分利用连队的广播、横幅、黑板报等宣传工具，日常宣传师团连政策，在三月份有针对性的重点宣传廉政文化内容、《公民道德建设实施纲要》、综合治理等内容。在职工教育中，重点以“每月一讲”增长职工的科学文化知识和法制观念，通过一系列教育和文体娱乐活动的开展，既丰富了职工的业余生活，又使先进的文化思想牢牢占领了职工思想主阵地。党风廉政建设方面　　X连党支部改选后，及时进行了党风廉政建设责任分解,本着立足教育、着眼防范的原则，集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，层层抓落实的党风廉政建设责任制，扎实开展廉政风险防控活动，进行了个人廉政风险点自查，转变工作作风，如：严格执行“三重一大”制度，嫁接费收缴透明化，内招职工转正公开化，低保申报透明化，加大从源头上预防和治理腐败的力度,保证X连干部在工作中的清正廉洁。社会管理综合治理方面　　把稳定工作作为工作的重点，利用三个月时间对全连队常住人口进行了走访登记、建档，详细普查流动人员和暂住人员；制定了《维稳处突紧急预案》，坚持“每周一报”信息制度。常态化主要领导带班，干部和15名民兵值班，制定了结合实际的《X连连规民约》，并定期开展宣传教育，保证了连队的大局稳定。工会工作方面　　顺利完成了新一届工会委员的换届选举工作，并选出代表参加了二二四团工会二届代表大会。民主管理中X连成立了72人的民主议事会，对连队的关系到职工切身利益的重大事情进行民主讨论决策后才实施。X连工会大力实施职工素质工程建设，扎实开展“和谐小康家庭”创建，诚信职工教育等活动，保证工会干部每月走访职工不少于5户，全面掌握全连职工的生产、生活状况，并进行及时的帮扶。在发展自营经济中，重点发展服务业，在连队新建住房建成商