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县司法局XX年上半年作风转变年工作总结 县司法局XX年上半年作风转变年工作总结 县“作风转变年”活动领导小组办公室： 　　为认真贯彻落实党的十八大精神，中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省市县委改进工作作风密切联系群众的有关文件精神，结合司法行政职能和工作实际，把开展“作风转变年“活动作为加强司法行政队伍建设、严明组织纪律、规范执业执法行为、优化服务办事环境、提高履职服务水平的大事来抓。现将我局上半年“作风转变年”活动开展情况总结如下： 一、上半年“作风转变年”活动开展情况 　　严格按照县委和市司法局的文件要求，结合自身实际情况，制定实施方案，成立领导机构，召开动员会议，进行公开承诺。 　　突出行业特点，规范执业执法行为，推进工作落实。一是在化解社会矛盾上下功夫，贯彻执行《人民调解法》，巩固落实人民调解“以案定补”激励机制，丰富提升人民调解文化，完善县、乡、村、组调解组织协作联动机制，加强人民调解与司法调解、行政调解的对接互动，增强与行政接边地区的联系沟通与相互合作，从源头苗头上预防处置各类社会矛盾纠纷。XX年以来，全县司法行政系统和各级人民调解组织受理调处各类社会矛盾纠纷3027件，调处成功2976件，调处成功率达98.3%。二是在特殊人群教育管控上下功夫，认真贯彻执行《社区矫正实施办法》和《云南省社区矫正实施细则》，全面落实对社区矫正对象周汇报、月面谈，季走访长效机制和GPS手机定位监控管理，对重点对象实行帮教结对，时刻掌握其思想动态、心理变化和活动轨迹，经常性开展思想道德教育、法律法规讲解、心理疏导转化和行为规范约束，未出现社区矫正对象重新犯罪的情况。三是在普法依法治理上下功夫，以“法律六进”为载体，多种形式开展送法下乡、进村讲法、法制讲座、散发资料、咨询解答和学生带法回家、送法进企业进校园活动，围绕安全生产、综治维稳、项目建设、三农民生、企业发展、校园安全等重点领域开展全民普法教育，应用政法视点、法影现说栏目开展以案释法和律师点评，对拟提拔任用的乡科级领导干部实行任前法律法规考试。按照省市普法依法治理工作的总体安排部署，抓好“法治XX”创建工作。四是在依法维权和法律援助上下功夫，加强职业道德和执业纪律教育，规范职业执法程序，公开服务事项和执法依据，积极主动为群众提供方便快捷的基层法律服务。 　　严明组织纪律，落实规章制度。一是进一步健全完善内部管理规章制度，用制度管人，按制度办事，强化对制度执行情况的检查监督。二是结合XX司法行政工作具体情况，制定“作风转变年”公开承诺书，对照承诺事项抓好督促落实。三是严格上下班纪律，实行上下班按指纹和情况通报制度，杜绝上下班时间“摆XX”、玩游戏和做与工作无关的事。四是严肃财经纪律和财务管理制度，厉行节约，严格公车管理和公务接待，节假日期间按规定实行公务用车定点停放。 　　规范自身行为，恪守清廉防线。一是坚持民主集中制原则，重大事项、重点工作、人事调整、大额资金使用事前广泛征求意见，集体研究决定，民主科学决策。二是认真贯彻执行中央和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的具体规定，做到有令就行，有禁就止，防微杜渐。三是认真执行和落实XX县司法局党风廉政建设“五个实行”、“六个禁止”，防患于未然。四是建立廉政防控承诺和风险预警机制，加大对重点环节和关键岗位的监督检查，从源头预防，在环节遏制，杜绝利用职务之便谋取私权的情况发生。 　　优化服务，树立责任意识。一是在引导司法行政干警自主学习的同时，采取集中辅导、律师讲法、业务培训等方式加强对政策法律、理论业务的集中学习，增强司法行政干警的责任意识和服务理念，做到依法办事，公正执法，真心真情为民排忧解难。二是面向社会公开执法依据、执法程序、服务事项和办理时限，公开执业办证人员的岗位职务和联系方式，为群众提供方便快捷的法律服务。三是以案件评查、卷宗抽查、回访反馈等形式进行案件质量和服务质量跟踪问效，发现问题，及时纠正，从源头杜绝关系案、人情案和瑕疵案的发生。四是畅通监督渠道，开设投诉电话，设立举报信箱，自觉接受广大民众和当事人对执业执法的投诉举报和反映监督。 二、存在的问题 　　个别司法行政干警自我要求不够严格，在自我约束方面做得不够。 　　少数同志对“作风转变年”活动的开展认识上有差距，转变作风与工作结合不够紧密。 　　深入基层调查研究、解决具体问题做得不够，联系群众不够广泛。 三、下步打算 　??落实内部管理各项规章制度，加大对制度执行情况的监督检查，做到按章办事、令行禁止，推进各项工作全面落实。 　　恪守清廉防线，认真执行中央和省、市、县委关于切实改进工作作风密切联系群众的各项具体规定，加强司法行政队伍思想道德和廉政警示教育，落实XX县司法局党风廉政建设“五个实行”、“六个禁止”，防患于未然。