国土局XX年度党风廉政建设工作总结.docxVIP

国土局XX年度党风廉政建设工作总结××市国土资源局关于XX年度党风廉政建设工作总结　　XX年，我局认真贯彻落实党中央、国务院、省国土厅、市委、市政府关于做好党风廉政建设的相关规定和要求，认真总结往年工作的经验和不足，积极探索做好党风廉政建设工作的新思路和新方法，并取得了一定的成效。　　一、认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设　　我局积极贯彻落实中央纪委二次全会、省政府第一次廉政工作会议、省纪委三次全会和市纪委三届三次全会等重要会议精神，全面落实全省国土资源系统党风廉政建设工作会议的部署，认真履行党风廉政建设责任制，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。　　严肃政治纪律，坚决贯彻落实上级重大决策部署。我局要求所有党员干部对照党章规定的八项义务和六项基本条件，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，经常作批评和自我批评，认真检查，积极弥补自身不足。纪检部门积极协助局党组维护党章和其他党内法规，把维护政治纪律和落实上级重大决策放在首位，严肃处理一切违反政治纪律的行为。加强对职能部门履行职责情况的监督检查，推进绩效管理，严格实施问责制，确保贯彻落实上级重大决策。　　签订党风廉政建设责任书。我局为进一步绷紧“廉政建设”这根弦，领导班子主要负责人与领导班子其他成员、分管机关科室及县局主要负责人签订党风廉政建设责任书。同时，领导班子其他成员分别与分管机关科室、事业单位负责人签订党风廉政建设责任书。以“军令状”的形式把一岗双责的要求落实到每个签订责任书的单位和个人身上，共签订70份党风廉政建设责任书。各县局都参照执行，分别与机关科室、二级机构、基层国土所负责人签订党风廉政建设责任书。　　健全和完善廉政风险防控机制。局党组高度重视廉洁自律预警机制的完善和实施，不论是重大项目安排、行政项目审批，还是大额资金使用、人事安排调整等，坚持实行民主决策和重大事项报告，进一步规范了行政审批程序，完善了行政权力公开运行机制，增加了工作透明度。XX年开展了廉政风险防控评估修正工作，再次全面清理事权，反复审核，认真细致分析风险的内容和表现形式。局机关共清理职权目录36项，编制运行流程图36张，共排查出风险点117个，其中高级风险点26个、中级风险点51个、低级风险点40个，针对风险点“一对一”制定防控措施共226条。XX年，给予廉政风险“预警诫勉2人”。　　举办全系统廉政教育培训班。为加强党风廉政建设，我局举办了全市国土资源系统廉政教育培训班，邀请市纪委监察局杨明星主任、市检察院反渎职侵权局余三维局长对我市国土资源系统干部职工进行了廉洁从政教育培训。通过二位领导专家授课，受训干部职工深受启迪。使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。　　切实落实廉政谈话制度。我局按照文件要求定期开展廉政谈话。党组书记、局长与其他班子成员和县级干部开展廉政谈话，其他班子成员按照工作分工和机关科室、二级机构科级开展廉政谈话，二级机构主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。XX年，共开展廉政谈话350人次，其中县级干部20人次，科级干部96人次，科员及以下干部、职工234人次。　　二、认真落实中央“八项规定”，抓行风政风改进工作作风　　我局认真贯彻落实党中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神，结合实际，对各部门和各级领导干部改进工作作风提出了明确要求，努力使工作落到实处，以工作作风提升，促进管理工作的提升和国土事业的发展。　　深入开展整风肃纪教育活动。为全面检查、整改“四风”方面存在的问题，努力加强干部队伍作风建设，市局在全市国土资源系统开展了整风肃纪活动。局成立了以局党组书记、局长曹玉苗同志任组长领导小组，制定了活动实施方案。对照中央八项规定、省市三十项规定和省厅有关规定，深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞，全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。在全系统内发放收回调查问卷251份，其中市局机关28份，局属单位50份，基层所50分，五个县市局共123份。我局针对查摆的问题及原因，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任。在整改工作中，我们坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实通过此次整风肃纪教育活动的开展，进一步强化了我局全局干部职工的纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，为推动全系统国土资源管理工作不断开创新局面创造了良好条件。　　扎实开展百名科长考评工作。为进一步提升国土资源系统工作人员服务水平、服务意识和办事效率，我局扎实开展民主考评科长活动，结合实际，提出民主考评百名科长活动要达到“六个好”要求。即一是要运用好权力，把权力用到推动国土事业健康发展中去。二是要执行好政策，积极主动为地方发展提供资源保障和服务。三是要开展好工作，做好事关民生权益的各项工