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基层共青团工作形势与突破大家好：　　今天，我们团盟委在这里举办全盟共青团干部培训班。我看见了来自全盟最前沿、第一线的70多名基层团干部们，非常的亲切，就像是看到了亲人。　　我发现自从我到共青团岗位上之后见到三种人特别的亲切：一是我们的团员青年，我们服务对象，他知道你、认可你、相信你、有事能够找到你，是我们作团干部的荣耀；二是我们基层的团干部，我们作为一级组织，各个层级应当是非常清晰明确的，基层共青团虽然不用再更多、更广、更高的角度去规划共青团事业，但是却要在更真、更实、更深的细节去完成共青团事业，现在的事实是工作力量在基层最薄弱、工作资源在基层最稀缺、工作困难在基层最直接，你们也最辛苦；三是见到最理解我们的社会各界。大家注意，在这里我都没用支持二字，理解是支持的基础，是发自内心的支持。我更喜欢在理解基础上的支持，让人感动。　　作为一名团干部，有两点重要指示，都是总书记说的话，希望大家一定要记牢。现在就可以记在这次培训我们专门印制的带有团徽的笔记本第一页。　　第一话就是在团十六大之后，胡锦涛总书记对共青团提出了“大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示精神。这既隐含了根本生命力的判断，也隐含了尖锐形势下的根本要求。什么是判断？什么又是尖锐形式下的根本要求，就像是总书记在纪念改革开放三十周年大会上和十七届四中全会上讲话中说的“过去拥有不意味着现在拥有，现在拥有不意味着永远拥有，过去先进不意味着现在先进，现在先进不意味着永远先进”。所以说“两个全体青年”的目标要求的实现既是向全团发出的第一个最重要、最强烈的工作信号，也是全团最首要、最着重部署的一项重点工作，，是共青团在当前以及未来几年要坚持不懈、狠抓落实的重要工作任务。　　第二句话关于团干部个人，胡总书记提出了三点要求“一要忠诚党的事业，二要热爱团的工作，三要竭诚服务青年”。按照陆昊书记的话说，我们把手放在胸前，扪心自问，我们做没做到这三点要求。　　我们这次培训班的时机选择很有天意。前天团中央在XX召开了全团加强基层组织建设工作研讨会。团中央书记处七位书记全部参会，陆昊书记在会上作了重要讲话。我有幸参加会议。今天也是对会议精神的一次传达。　　下面我想借此机会和大家交流几个大家共同关心的问题。一是团情如何看的问题？二是工作如何干的问题？三是队伍如何带的问题。一、关于团情如何看的问题？　　我们究竟面临着怎样的团情？我想从三个方面讲。从数字看团情。　　全国：14岁至35岁的青年有4.2亿，其中1.2亿在学校，在“两新”组织从业的有1.8亿，在农村从事第一产业的有8000万，在国有单位从业的有3000万左右，还有1000万左右情况不是特别清楚。按照团中央书记处书记贺军科的话说是“上千万团员没有被组织覆盖到；上亿的青年没有被青年覆盖到”。　　兴安盟：全盟现有青少年347149人，分布比例。其中28岁以下青年222263人，团员75288人，团青比为24.1%；6—14岁少年儿童124886人，少先队员81822人。　　如果这些数字相对准确，共青团的统计工作我心里最没底的，所以只能说相对准确的话，这组数字说明了三个问题：一是我们的工作对象队伍庞大，占人口总数的三分之一；二是他们的分布放生了变化，全国两新组织里的青年超过了农村，超过了学校。这在我盟“两新”组织不会这么多，但是随着工业化、产业化、城镇化“三化”进程的推进，这是方向。但是虽然青年在企业中的分布多了，但是也更加分散了，有90%以上的企业雇工低于50人，超过500人以上的不超过5%；三是为我们的工作找到了方向。如果我们的工作能够影响和覆盖到学校、城乡两新组织和国有单位，我们的工作就影响了约四分之三的青年。　　从盟情看团情。我们最实际的盟情就是农牧业大盟：6万平方公里的土地、167万人口、108万农民，青年的60%集中在农村牧区。“三农三牧”主战场、绿色兴安快速崛起的生动课题，为共青团工作提供了史无前例的机遇，为青年人创业成才提供了前所未有的舞台，作为党的助手和后备军，作为经济社会发展的生力军和突击队，基层团组织要紧紧围绕绿色兴安快速崛起的伟大实践找准思考点，围绕兴安盟“三年打基础、五年上台阶、七年大变样”建设的目标找准切入点、围绕“环境—项目—干部”的主线找准结合点。可以在政策宣讲、招商引资、宣传造势、思想教育、动员引导、响应发动、出谋划策、信息收集、民意采集、集中反映、发掘典型、志愿服务、献言建策等方面做一些力所能及的工作。　　从挑战看团情。时代变迁、社会变革、青年变化，对共青团工作的创新提出了必然要求，共青团工作必须发生新的变化。团十六大报告从组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益、工作方式创新、团干部队伍建设等六个方面，总结归纳了共青团工作