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无限极－未来自由之路 什么是真正的自由？？？ 在任何时间，任何地点，做任何自己想做的事！！！（?合情合理合法的） 好多人想到了创业！！！ 首先我们来看看我们拥有这些吗？ １创业的经验？ ２经营一个企业水平？ ３管理企业的能力？ ４人际关系？ ５拥有资源的多少？ ６抵抗风险的能力？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 为什么做直销？ 有一群关系不错的朋友。（直销的氛围） 因为所在的行业及公司能获得更大的发展。 发展可以带来现金流，实现被动收入 做到时间自由，财富自由 直销生涯 如何避免重新选择？ 合作！ 合作比选择个容易 建立组织的原因 每个人都有优点，只有在组织里才能包容缺点。完善自己，天下没有完美的个人只有完美的团队！需要合作！(建立组织) 怎样合作？ 按照共同的理念，设定规则。建立标准化作业模式！ 懂得覆巢之下无完卵。合作创造中国第一！拿到5%得市场份额 加入我们－－无限极事业 有人会问：无限极是什么？ 无限极－－是能让平凡的人依靠无限极（中国）有限公司这个企业，借助于连锁经营的模式，通过努力服务他人，从而创造能体现自身价值的生意！ 我们拥有的优势！ 连锁:当今时代创造财富最佳的模式！而且是趋势！--成功是抓住趋势!（麦当劳＼肯德基） 服务:成功是能否将你的个人资源更好的同社会所结合,也就是说我们能为社会创造的价值越多我们所能得到的就会越多!在一个人没有背景,资历,财力的前提下，利用自己的时间为别人服务，在增长自己的阅历的同时，获得回报!根据服务对象的不同,身分变得不同,收入也变得不同! 透过服务复制出更多的连锁分店,达成倍增的效果(组织的复制) 建立的分店越多就越具有竞争优势! 我们不难发现---直销是一个过程！ 一个毛毛虫进化成蝴蝶的过程！ 成功的因素 １选对行业,２选对公司,３选对人(选对团队) 李锦记:亚洲食品第一品牌，通过酱料产品推广饮食文化实现第一个使命； 将中国的饮食文化推广到全世界！ 无限极:中草药健康产品品牌，通过健康产品推广养生文化设定第二使命 将中华五千年的养生文化推广到全世界！ 八大优势确保使命成功 务实诚信，思利及人 以人为本，高信高效 客企一体，追求梦想 造福社会，共享成果 市场组成部分 清晰的目标来自于认清自身所处的位置 １只有清晰的知道自己所处的位置才能制定发展方向 ２只有清晰的知道自己所处的位置才能清晰的知道自己该做什么，一个球员做不好自己的位置，就会导致整个球队输球，一个丈夫或妻子做不好自己的位置就会导致家庭的不和睦。 ３找到位置就可以做正确的事再加以正确的方法社会才会和谐--业绩才会提升(需要详细解释）每个人可以根据自己的自身情况去选择适合自己的位置，经过学习了解事业的属性，就可以帮助需要的人找到自己的位置，并且可以自由晋级！ 具体的运做模式： 服务模式： 位置与职责： 业务员存在的意义是服务顾客-用优秀的产品属性去满足顾客的需求 业务主任是基层教练，帮助及培养合格的业务伙伴并配合专卖店主建立组织 专卖店作为生意基本单位组织建立初级伙伴的培训及辅导（基层组织） 店的功能 １满足顾客需求， ２让伙伴得以成长，并设定及完成目标（用，学，作，教) ３让没有走进来的人定位无限极，也就是组织小型opp， ４建立且展示公司及团队文化！ 新人进，进入后去建立顾客，老人留，留下来学习合作！ 系统组织定期的对店主及骨干进行培训及召开大型的创业说明会 保证系统的信息传达及时准确 位置与职责 顾客：享受产品与服务带来的快乐　　　　 （系统的享受者） 直销员：提供产品和服务，直接面对顾客 （系统的参与者） 业务主任：培养和支持直销员建立合格市场 （系统复制者） 专卖店店主：提供交流和培训场所，能组织小型的培训会议 （系统的执行者） 推广者：支持专卖店店主按照系统流程复制 （系统的完善者） 系统运做能为您带来怎样的好处？ 优秀的产品及合理的定位是企业发展的先决条件: 销售产品服务顾客能得到25%---40%的收入是天经地义 主任每培养一名合格的业务员可以终身得到每月1250元的领导奖金（有条件） 连锁店主可以获得其销售的总体奖金外还可获得店铺销售额的5%补贴 每开设一家连锁店将终身获得其销售的1。5%（有条件）） 福音系统的运做原则 １我们存在的价值就是服务，只是服务对象不同（你们当中作头的要做众人的仆人） ２因为能给别人带来益处我们才会进行销售及推荐 ３让跟随（跟从）的人都能获得成功，付出多的人应该更多得到帮助 ４关注的焦点不同 三大力量；语言，合作（团结），服从 五大金规玉律: １咨询积极活跃的上级 ２消极不下传不旁传 ３避免经济往来 ４不介入别人家庭 ５公共场所不损害别人自尊心 初级伙伴应具备的技能 认同直销的理念，明确自