实现“五个转变”努力构建和谐警民关系.docxVIP

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实现“五个转变”努力构建和谐警民关系

实现“五个转变”努力构建和谐警民关系 实现“五个转变” 努力构建和谐警民关系   构建和谐警民关系是“三项建设”的一项重要内容,也是检验公安工作优劣的一个重要尺度。那么,当前制约警民关系发展的“瓶颈”是什么?怎样才能突破这一“瓶颈”?结合省厅开展的“五进七讲”和大走访活动,我们局党委组织了几个调研组,深入基层一线、深入辖区企事业单位、居民群众之中进行专题调研。   经过与群众面对面的接触,广泛征求意见,开门倾听民意,我们认为影响警民关系的关键“症结”还是民警思想观念转变不到位的问题,一些民警没有摆正“民”与“警”二者的位置,警重民轻的思想观念没有根除,具体表现为:一些民警一边每天辛苦工作,无私奉献,一边却又对群众态度冷漠,对群众疾苦漠不关心,不善于做群众工作,从而形成了“我们每天紧张辛苦工作群众却不买帐”的被动局面。这是构建和谐警民关系必须解决的一个问题。为此,我们组织全局民警开展了以“我们来自哪里?”、“我们辛苦工作究竟是为了什么?”为题的大讨论活动。全局各所队室民警全部坐下来,围绕这两个题目进行认真研讨,通过认真讨论,让大家进一步明确了我们每个人都是来自于人民群众之中,我们是人民群众的子弟,是人民群众养育了我们,人民群众是我们的衣食父母,我们公安工作的唯一宗旨就是全心全意为人民服务。   思路决定出路,观念决定行动。由于端正了思想认识,民警再次面对群众利益、群众疾苦和群众关心的问题时,都主动地投入了极大的热情,发自内心、设身处地为群众着想,在思想观念和工作方式方法上实现了“五个转变”,有效地推动和促进了我局的和谐警民关系建设。   一是由“观望到关注”的转变。我们让民警进行换位思考,把自己与辖区群众进行换位,从群众的角度来观察民警工作,就会看到我们自身存在的问题。通过换位思考,当民警再次面对群众的困难和疾苦时,就不会再以旁观者的身份去观望,而是认真开动脑筋、投入感情去关注这些问题,了解这些问题,从内心深处把群众的困难和疾苦当成自己的事情去办,事无巨细认真地去为群众解决实际困难,让群众真正感受到来自公安机关的关怀和温暖。   二是由“漠视到重视”的转变。本着“群众的事,再小也是大事”的要求,坚决克服一些民警身上存在的态度冷漠,不理不睬,应付了事的工作作风。对凡是群众提出的求助、求援、报警都予以高度重视,哪怕是夫妻拌嘴、婆媳矛盾、妯娌吵架、杖界纠纷这样的小事,我们都要求民警积极认真地开展调查,公平公正地进行处理,一定要给群众一个满意的答复。因为群众求助的事情往往都是生活中的小事,这些事情虽小,可是群众既然去找我们,让我们帮助解决,就是他们自己解决不了的事,这是群众对我们的信任,小事一旦处理不好,群众就会对我们有意见,日积月累,群众就会对我们失去信心,我们也就失去了民心。   三是由“帮助到帮扶”的转变。我们对生活困难的群众,改变过去那种就事论事的帮助,由过去每到年节给他们送几袋米、几袋面、几斤豆油,几箱水果,而改变为深入困难群众家中进行调研,看看造成这些家庭困难的原因是什么,帮助他们找到摆脱生活困境的办法。变救急为救穷,变送米送面为送“致富好信息”、“脱贫金点子”,努力从根本上帮助困难群众走出困境。今年以来,我局基层民警共为困难群众找到临时就业岗位xx人,为特困群众向民政部门申请低保手续xx人,帮助困难群众办起家庭小养殖业xx户,帮助困难群众办起小食杂店xx户。为这些群众解决了生活上的困难。   四是由“调查到体察”的转变。这其实是我们做群众工作的一个重要方式,检验的是基层民警的基本功是否扎实。公安机关经常要开展一些人口调查、排查走访等工作,过去经常有民警在调查过程中,因为言语不和或因为群众不配合,不提供线索,而对群众有看法或与群众发生口角,既影响工作效果,也伤害群众感情。这其实就是一个思想认识上的误区,是不会做群众工作的一个具体表现。我们不论是为了破案进行排查,还是为了基础工作开展人口调查,都是公安工作的重要内容,其最终目的都是为了更好的为人民群众服务,而一旦与群众发生龃龉,就与我们的工作初衷背道而驰了。因此,我们要求民警把调查排查与体察民情,了解民意紧密结合起来,把调查情况与访贫问苦结合起来,不是冰冷冷地提问题,而是春风和煦地唠家常,让群众感受到我们善意的关怀,收到了事半功倍的效果,既达到了调查的目的,又密切了警民关系。   五是由“公务到服务”的转变。过去有些民警下基层工作,是“身上???着架、脸上挂着相”的公务人员,在思想和行动上不经意间就与群众拉开了距离。现在由于转变了思想观念,全局民警变过去的为完成任务而去为群众服务,为积极主动深入到辖区之中,发自内心地为群众开展各项服务。没有了公事公办的冷面孔,取而代之的是一张张由衷的笑脸。这一转变调动了民警为群众服务的积极性,开创了我局为群众服务工作新局面。仅今年以来,全局民警

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