审计局文明创建活动经验材料.docxVIP

审计局文明创建活动经验材料　　XX审计机关以和谐创新审计监督用满意铸就文明品牌　　XXX审计局以文明建设为主题，以加快审计发展为目标，以服务经济建设为宗旨，以创建和谐审计为根本，坚持用科学发展观统领全局，紧紧围绕创建文明单位十项标准，完善创建措施，提高创建水平，开创了物质文明、政治文明、精神文明协调发展的新局面。XX年审计项目单位57个，查处违纪违规问题6675万元，追缴财政资金223万元，提出并被各单位采纳的审计意见和建议153条，促进增收节支198万元，促使各个被审计单位建章立制23项，局先后被省委省政府授予“湖北省文明单位”称号。　　领导重视，统筹规划。局党组始终把文明创建活动摆在十分重要的位置，明确了文明创建工作任务和措施，提出了创建国家文明单位的创建目标，并以此为契机，评选青年文明号、文明窗口、文明科室、文明家庭及文明员工，开展比、学、赶、帮活动，成立了以局长梅志新、党组书记何毓庆为首的领导小组，年初和科室负责人签订责任书，形成了一级抓一级，党政工团齐抓共管的长效机制。　　创新发展，服务农村。该局积极服务三农，近年来自筹资金10多万元，配送化肥20多吨，组织农技专家、厂家技术员送科技下乡，深入田间地头举行推介会、农业知识专题培训会30场，向农户发放农技资料100余份，大力服务新农村建设，受到市委、市政府及社会各界的好评。同时，该局积极服务中小企业，为100多家企事业单位、个体经营户寄发商函100多件。在此基础上，他们还与团市委、教育局等单位举办了第一届、第二届全省青少年书信写作比赛，1000多名学生参加，为构建和谐武穴做出了应有贡献。　　加强行风建设，提高监督服务质量。每年以问卷调查、内部审核、质量检查、聘请社会监督员等各种形式，狠抓监督服务。实行首问负责制，召开被审计单位座谈会和审计业务走访，畅通被审计单位沟通渠道，及时解决群众反映的审计热点、难点问题，被审计单位和被审计人满意度每年测评均在98分以上。　　建设审计文化，营造健康向上氛围。发挥“用先进的文化引领人”的积极作用，打造美化、绿化、亮化、低碳工程，建成了绿地满院、文化满墙的局机关院落。不断创新制度文化，使健全的制度蕴涵了“引领思想、激发热情、完善人格、促进发展”文化功能。推行“唯才唯德是用”的用人文化，对干部职工全面考核，将政治素质好、业务绩效优的干部职工提拔到领导岗位上来。提高队伍素质，塑造团队精神，“以和谐创新审计监督服务，用文明铸就文明品牌”，审计与社会共繁荣，干部职工与机共发展，这些体现着现代审计质量意识、服务思想、奉献精神的先进文化，鼓舞干部职工振奋向上。开展“双创”活动征文及“我的审计我的家”演讲比赛，进一步强化干部职工爱岗敬业意识，增强了审计的向心力和凝聚力。　　爱心帮扶，体现无私风范。局机关建立了爱心团队领导小组，爱心帮扶困难群众。该局在“三万”活动中，积极做好帮扶工作，他们在定点帮扶大屋雷村的扶贫工作中，大力开展科技帮扶。去年，该局为该村捐赠扶贫资金2万多元，为留守儿童捐赠学习物质共计3000多元，干部职工结队捐赠款5000多元，并建立了长期固定的“结队”关系。在此基础上，该局还积极响应市委“万名干部进万村挖万塘”号召，组成三个工作队，支援大法寺李贞村、四望镇德里桥村、梅川镇鲁全二村挖塘活动，在自身经费紧张的情况下，捐赠给三个村挖塘工程款3万元，受到群众的一致好评。