市容管理执法大队XX年落实党风廉政建设责任制自查报告.docxVIP

市容管理执法大队XX年落实党风廉政建设责任制自查报告　　按照局党组和《关于迎接市委XX年落实党风廉政建设责任制年度检查工作方案》的要求，大队领导班子和党总支高度重视，精心组织，积极落实，结合实际工作，认真开展贯彻落实党风廉政建设责任制自查活动，现将自查情况汇报如下。　　一、认真学习贯彻落实市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设工作要求　　大队党总支和行政领导班子坚持把党风廉政建设放在党总支工作首位，贯彻落实市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设的部署。在大队召开的各种政治理论学习会议，行政工作会议上都能把党风廉政建设工作列为一项重要内容。召开专门会议学习贯彻布置党风廉政建设工作。以组织学习，班子集体学习，全体党员干部集中学习，职工个人自学等方式进行学习。深入开展警示教育，通过案例分析、现身说法、观看警示教育片等方式，增强教育的针对性，体现教育的前瞻性，注重教育的多样性。加强党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政、党的优良传统和作风教育。努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为完成各项工作提供政治保证。二、扎实有效的全面落实党风廉政建设责任制　　近年来，大队一贯高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作做为一项重要的政治任务抓紧抓实，能够做到常抓不懈、警钟长鸣。领导班子和党总支在党风廉政建设工作和反腐倡廉建设工作上一直坚持“一岗双责”，建立了“由党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持参与”的领导体制和工作机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，把责任落实到具体人员。由大队主要领导对班子成员负责，班子其他成员对分管的各部正职领导负责，各部领导对本部门全体人员负责。同时，结合工作实际对党风廉政建设工作任务进行分解落实，对重点岗位进行重点监督，采取了操作性较强的工作措施；确保了组织制度健全，做到了党风廉政建设责任制始终由主要领导负责，有专人抓、有专人管。　　三、坚持不懈抓党风廉政建设工作和反腐败工作重点任务的落实　　一是加强思想建设。突出思想道德教育的针对性和有效性。大力倡导“讲学习、讲政治、讲团结、讲正气、讲落实”的良好风气。认真落实“一岗双责”，真正做到党风廉政建设工作和反腐败工作与行政执法工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。创新工作思路、方式方法和措施要求，增强工作的针对性和实效性，加大责任追究的力度。　　二是加强能力建设。有计划的实施大队“十二五”人才培训计划，继续落实第二学历和各种专业技术再教育及专业技术水平、能力的学习和提高，优化人才结构。　　三是认真组织各项学习主题教育活动。结合开展“争当文明标兵、打造文明城管”活动、“内强素质、外塑形象,构建和谐城管”等主题教育实践活动。制定相应的学习活动方案，严格按照活动方案组织、开展活动。制作了主题教育活动宣传栏，党总支及所有党员按照活动要求，结合工作实际、岗位特点做出具体承诺并进行了公示。通过各项活动的开展，加强了领导干部的作风建设，在活动中查找不足，提出整改方案，切实解决了党风政风方面存在的问题。　　四是认真学习贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等条例、规定，全市城建系统党风廉政建设暨队伍建设工作会议精神，逐步健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，推进惩治和预防腐败体系不断完善。三、注重执行廉洁自律规定　　按照市局的要求认真查找潜在廉政风险点，制定了防范廉政风险措施，并作出防范风险承诺，签订《市容管理执法大队个人廉政风险自查、分析、防范承诺表》。进行了“小金库”的自查，没有私设“小金库”等违法违纪现象。在大额采购、财务支出等方面，均按照国家、省及市财务制度执行。在日常工作中，充分发挥制度的约束、规范和保障功能，凡是涉及到干部任免、职称评聘、人员调整变动，坚持事先沟通，充分酝酿，班子成员充分发表意见，做到绝大多数班子成员思想不统一不决策，不赞成不决定。形成了用制度管权、管人、管事的机制。大队主要领导和班子成员主动带头执行廉洁自律的有关规定，党员干部特别是领导干部，能够自觉遵守关于廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自励。　　通过自查，我们还需加强党风廉政建设宣传教育的力度。针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力，推动大队党风廉政建设工作更好地开展。二〇一三年十一月二十日