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市工会转方式调结构推动经济发展典型材料　　去年以来，XX市总工会紧紧围绕市委、市政府的中心任务和全总、省总的工作部署，把积极应对国际金融危机作为服从服务大局的着力点和切入点，团结带领广大职工大力弘扬工人阶级信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格，积极打好转方式、调结构这场硬仗，为推动实施“环湾保护、拥湾发展”战略，加快蓝色经济区、高端产业聚集区和生态文明示范区建设建功立业。　　一是以创建“工人先锋号”活动为载体，大力开展保增长促发展劳动竞赛活动。广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，围绕市委市政府确定的主导产业、关键领域和重点项目，先后在XX海湾大桥、XX大剧院、胶州湾海底隧道、董家口新港区、民生乐园以及对口支援北川灾后恢复重建等20余项重点工程中开展了立功竞赛活动；围绕提高职工职业技能开展系列技能竞赛活动，涉及职工数万人、100余个工种；围绕节能减排，组织开展“我为节能减排作贡献”活动，各级工会发动职工提合理化建议10万余条，创新革新项目7000余个，直接经济效益7.98亿元；建设了2000亩“工人先锋林”，组织广大职工进行义务植树，进一步扩大了创建“工人先锋号”的社会影响。XX年XX有17个集体获得全国“工人先锋号”称号，16个集体获得山东省“工人先锋号”称号。在全总十五届四次执委会上，XX市专门介绍了创建工人先锋号、开展劳动竞赛的经验。　　二是以工会“大学校”为平台，全面实施职工素质建设工程。各级工会围绕实施人才强市战略，着力提高职工队伍整体素质，深入开展了“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育活动和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，XX市荣获全国“创争”活动优秀组织单位称号。　　积极推动“职工书屋”示范点和“书香企业”建设，将全民读书月活动向企事业单位推进，62家单位被评为“书香企业”。广泛开展职工技术技能培训,举办技能培训班380场次，培训职工10万余人。为庆祝新中国成立60周年，迎接十一运召开，主办了“五月放歌”文艺晚会、“我们与共和国同行”XXXX职工艺术节、XX市第三十七届职工运动会，组织1000名职工参加十一运火炬XX站传递活动，展示了XX市职工良好的精神风貌，XX市总工会被评为全国群众体育先进单位。　　三是以完善机制、规范建设为突破口，不断推动工会基层组织建设创新发展。按照全总“双措并举、二次覆盖”的工作要求，以“应建尽建、应入尽入、不留空白”为工作目标，在工会组建全覆盖、工会组织规范发展上不断创新思路和方法。加强产业工会、行业性工会联合会建设，以“小三级”工会组建全覆盖，农民工、劳务派遣工聚集的商贸、餐饮、客运出租等行业建会为重点，深化了“六种”工会组建模式，积极探索在海水养殖、田园种植、家庭旅馆、药品零售业等行业建立工会联合会。目前XX共建成区域性、行业性工会联合会1294个，77%的镇和82%的村实现工会组建全覆盖。继续推进职业化工会工作者队伍建设，XX职业化社会化工会干部达到262人，其中乡镇、经济区专职工会干部178人，向非公有制企业及工会联合会组织选派工会干部84人，实现了乡镇、经济区专职工会干部的全覆盖。全年新建基层工会1401个，发展新会员15.8万人，外商投资企业建会率达到96%，世界500强法人企业建会达到98.8%。XX基层工会组织总数达到18689个，工会会员接近230万人。　　四是以劳动关系和谐企业创建活动为抓手，进一步强化工会维权力度。深入贯彻实施《劳动合同法》，XX创建劳动关系和谐企业活动覆盖率达到100%，有6家企业被评为省级劳动关系和谐企业。积极开展“共同约定行动”，引导企业不裁员、不减薪、不把职工推向社会，教育职工理解、支持企业，同心协力，共克时艰。集中开展“要约行动月”活动，XX新签区域性集体合同119家，覆盖5062家企业，职工21.5万人。目前，XX已签订集体合同7506份，工资专项集体合同2706份，女职工专项集体合同9873家，签订率达到99.7%。大力推行职代会建设，XX的国有集体及其控股企业及卫生、教育等事业单位职代会建制率达到100%，非公企业已建立职代会制度的有8171家，建制率达到了83.1%，已建立镇街、工业园区区域职代会151个，村区域职代会276个，区域职代会涵盖中小企业达到1.2万家，职工60万人。参与调处劳动争议案件1362件，结案率90%；参与劳动争议仲裁案件839件，为职工追偿劳动报酬、保险福利、经济补偿金合计598万元。完善劳动关系预警监测、应急处理和协调机制，妥善处结了家得宝闭店等劳动争议事件，在金融危机中有效维护了职工合法权益。XX有1100余家企业的65万名职工参加了“安康杯”竞赛活动，XX市被全总和国家安监总局授予全国安康杯竞赛优秀组织单位。　　五是以“扩大范