市政府矿办XX年党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作总结.docxVIP

市政府矿办XX年党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作总结　　市政府矿办XX年党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作总结　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委、监察局及第三纪工委的具体指导下，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，市矿办始终坚持以科学发展观为指导，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于各项工作中，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实有效开展各项工作，为全市矿业健康有序的发展提供了坚强的政治保证。一、一年来工作回顾加强领导，明确责任　　办领导高度重视，将廉政建设和反腐败工作纳入了单位的重要议事日程，建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。一是加强组织领导。建立健全党风廉政建设和廉政文化进机关工作领导小组，明确班子成员分工，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查。二是理清工作思路，明确工作任务。结合实际，制定并下发了《XX年党风廉政建设工作要点的通知》和《XX年惩治和预防腐败体系建设任务分解的通知》，进一步明确了今年惩防体系建设的工作目标、任务，并将工作任务细化分解到牵头领导和责任人。单位主要领导与班子成员，班子成员与所分管科室的负责人，科室负责人与科室工作人员分别层层签订了《党风廉政建设责任书》。三是抓好督促检查。办领导经常以科室负责人会议、交心谈心等方式对各科履行责任制情况进行督促检查，确保了责任制的有效贯彻落实。加强反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线　　结合党的群众路线教育实践活动的开展，制定了XX年理论学习教育培训计划，采取请进来、走出去的方式，形式多样地抓好对干部职工的教育。一是坚持学习教育常态化。积极征订各类党报党刊30余份，共计9442.6元供职工学习；通过组织学习上级相关文件精神、以会代训、领导干部上党课等方式，教育和引导干部职工廉洁自律，自觉抵制各种腐蚀思想的侵蚀，及时将不良隐患消灭在萌芽状态。教育实践活动已集中学习12天，领导干部带头讲党课2次、开展专题研讨2次，组织观看教育片10余部，撰写调研报告1篇和学习心得体会文章29篇。二是积极参加上级组织的学习培训。4名同志脱产参加了市委党校和市委组织部组织的理论学习专题培训班；7月1日，邀请市委党校教授到我办作了有关党的知识的专题讲座。三是深入开展廉政文化进机关活动。根据市矿办《开展廉政文化进机关建设规划》，组织开展好廉政文化进机关活动。根据工作需要，年初重新制作了廉政文化进机关专栏，在办公楼各楼道和会议室悬挂廉政书画，在每个干部职工的电脑上安装廉政屏幕保护程序，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育，营造良好的廉政文化氛围。通过各种学习教育活动，干部职工的党性修养进一步增强，筑牢拒腐防变的有效防线。深入查找“四风”，抓好整改落实　　根据市委教育实践活动办的安排部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我办采取班子成员自己找，召开座谈会、发征求意见表群众提等方式，向社会各界征求到对办领导班子和领导干部意见建议112条，查找到“四风”方面存在的问题67条，其中领导班子19条，领导干部48条。领导班子和领导干部开展相互批评活动，结合自身实际，对产问题的根源和今后整改方向进行了认真的对照检查，7月21日将召开市矿办领导干部专题民主生活会。针对查找到的“四风”突出问题，坚持边学边查边改的原则，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党建工作责任书》、按规定清理办公用房10.8平方米、抓好效能政府四项制度的贯彻落实，实行党务政务公开，主动向社会公开服务承诺书和服务承诺事项，接受群众监督。抓好反腐倡廉制度建设，提高制度的执行力　　我办切实加强对权力运行的监管，严格按规章制度管人、管事、管权。一是狠抓制度的贯彻落实。加强对单位物品采购、管理、使用等环节的监管；干部职工出差凭出差卡进行报销、公务用车有派车单、公务活动中严格实行公务卡结算，严格财经纪律、严肃财务制度。二是加强对单位公务用车和公务接待的管理。明确定点维修、定点接待酒店和饭店、接待对象、标准、审批程序等，在公务活动中坚持能不接待的尽量不接待，确实需要接待的必须一切从简，禁止铺张浪费和高档消费，有效地从源头上杜绝了腐败行为的发生。上半年，我办公务接待费1.98万元，比去年同期减少7.02万元，减少78%；公务用车运行费用1.34万元，比去年同期减少4.56万元，减少77.3%；无会议经费支出经费支出，业务培训0.053万元，比去年同期减少0.847万元，减少94%；无因公出国出境考察学习经费支出；投入10万元，帮助扶贫点为解决庆明村板底一组13户46人，70头大牲畜的人畜饮水问题，市矿办投入10万元，从今年4月中旬开始施工。加强监督，确保领导干部廉洁自律　　一是坚