整治庸懒散贪第一阶段工作督查情况通报.docxVIP

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整治庸懒散贪第一阶段工作督查情况通报

整治庸懒散贪第一阶段工作督查情况通报  我市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作学习教育阶段已经结束,为及时做到查漏补缺,切实保证活动顺利开展,4个督查组通过听、查、看、访等形式,于XX年6月28日至7月6日,对全市7个乡镇、99个单位集中整治工作学习教育阶段工作开展情况进行了全面督导检查。现将督查情况通报如下:一、主要特点  总体来看,全市各乡镇各单位都能紧紧围绕整治工作的主题和目的,层层安排部署,认真组织学习,营造浓厚氛围,整治工作呈现出良好的推进态势。  注重安排部署。全市动员大会召开后,各乡镇各单位迅速行动、周密部署,及时成立工作领导小组。市纪委、市委办、市政府办、市委组织部、市委宣传部等单位较早召开动员会,制定活动实施方案,并结合工作实际制定周密学习计划,切实做到领导到位、机构到位、人员到位、责任到位,有力地保证了活动的顺利开展,整治活动氛围浓厚。市财政局、市工商局、市城管局、畅好乡、水满乡强化组织领导,设立督察督导小组开展内部作风突击检查,并及时通报相关情况。  注重宣传引导。在整治活动开展过程中,各乡镇各单位多措并举,强化宣传引导,切实把集中整治工作作为促进作风转变的重要抓手,教育广大干部积极参与,营造良好的整治氛围。各乡镇各单位通过“网络平台、广播电视、手机短信、悬挂横幅、专家讲座”等方式,及时传递整治工作各项信息;市药监局、市气象局、市史志办、市邮政局等单位较早的设立集中整治活动宣传栏;市检察院、市国税局、市工商局、市质监局、市自来水公司等单位通过单位简报形式及时传达整治工作动态;团市委开通官方微博与广大群众互通互动;通什镇、番阳镇、毛道乡定时播放廉政广播,深入人心;南圣镇编写民歌传诵,寓教于乐;市工会组织筹划整治“庸懒散贪”征文比赛;市公安局通过发放宣传资料、摆放展板、问卷调查等形式开展宣传工作,收到良好效果。  注重灵活方法。在学习方式方法上,大部分乡镇和单位都能制定详细学习计划,坚持将集体学习和个人自学结合起来,要求干部认真做好学习笔记,撰写学习心得,交流学习成果,真正做到以深化学习促进思想认识提升,以提升思想认识促进作风根本转变的目的。市农机中心精选《海南日报》评论性文章定期组织干部职工集中学习;毛阳镇、南圣镇、番阳镇、毛道乡制定实施日汇报工作制度、周总结制度和周学习计划,并成立督导小组进行督导检查。  注重结合实际。各乡镇各单位坚持把开展集中整治工作与抓好业务工作相结合,以整治促发展,以“推进重点项目建设、开展财政供养人员专项核查、开展涉农资金检查”等工作为抓手,做到整治与工作两不误、两促进。市房产局、市水务局、水满乡以整治活动为契机扎实推进重点项目建设工作;市委党校转变作风,积极响应“绿化宝岛”大行动,整洁校园环境;市工商局通过整治活动深化廉政风险防控管理;市就业局采取有力措施解决遗留五年之久的小额担保贷款工作;近一个月来,市药监局出动执法人员122人次,车辆84辆次开展食品药品安全监督检查工作。二、存在问题  通过督查检查,也发现在开展集中整治工作中存在的一些问题和不足,主要表现在:  领导重视不够,活动氛围不浓。个别单位对集中整治工作的重要性理解不透、认识不清,缺乏政治敏锐性,把作风整顿定位在常规工作的层面上,有厌战情绪,行动迟缓,消极应对。市城投公司、市供电局、市住房公积金管理局、市食品公司、市畜科所、市中医院等单位尚未制定工作方案;市交通运输局对市交通运输管理站、市地方道路管理站等下属单位开展集中整治工作的督查力度不够,下属单位行动迟缓;市民宗局因为主要领导在市内开会,其办公人员对整治工作汇报拖拉,没有向督察组提供整治流程表和相关记录,同时还存在回避检查的现象。  学习态度消极,活动效果欠佳。有些单位对整治工作动态信息反馈不甚及时;个别单位学习教育活动方案不结合自身实际,缺乏针对性和操作性;极少数单位抓学习收效甚微,对督查组关于集中整治工作相关问题的询问一问三不知,缺乏调动干部真正自觉参与、学以致用的具体措施。市档案局、市统计局、市司法局、市地道站、市交管站、市食品公司、市思源学校等单位尚未开展集中学习活动;市林业局、水满乡、毛阳镇等单位学习活动开展较少;市民宗局对开展的学习教育活动未作记录,该局干部职工也没有做相应的学习笔记;市国资办个别干部学习笔记记录比较随意。  考勤制度不健全,落实不到位。个别单位仍然存在考勤制度不健全、落实不到位的问题,对机关效能建设和队伍风气都产生了不良影响。市农技中心对考勤制度执行不严,督查发现不在岗人员请假或外出并未办理相关手续和进行登记;市民宗局考勤表上办公室主任没有签到记录;市商务局考勤表设计不合理;市就业局干部上班未及时签到。三、几点要求  针对上述问题,结合当前集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的整体进展情况,提出以下几点要求:  切实加强领导。各乡镇

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