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旅游汽车公司XX年安全工作年终总结　　南湖旅游汽车有限公司二0一二年安全工作年终总结番禺区交通局　　XX年我司安全工作在各级主管部门的正确领导和大力支持、帮助下园满结束。在全年的安全管理工作中，我司始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，深入宣贯落实《道路旅客运输企业安全管理规范的通知》、《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》、《关于集中开展旅游包车客运安全专项整治行动的通知》、《关于做好道路运输企业生产安全事故应急预案备案工作的通知》等文件精神。认真扎实开展各项安全专题活动;夯实安全主体责任制，大力开展企业安全文化建设，进一步落实企业安全生产“一岗双责”。确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。现将XX年全年安全工作总结如下：全年安全目标控制完成情况：　　我司全年投入营运车辆共七十台，驾驶员共72人，安全行驶总里程420万公里，未有发生道路交通伤亡事故、职工安全伤亡事故和消防安全事故，未发生服务质量投诉案件。　　GPS监控违规行为：一般超速违规全年共29宗，疲劳驾驶全年共9宗，省厅公布超速报警全年共319次。全年安全工作情况　　一、做好年度安全生产工作计划，层层签订安全责任书。　　在XX年底，我司提前召开公司领导班子会议，研究XX年安全生产工作计划，召开全体管理人员会议布置XX年安全工作要求，明确了XX年安全生产的工作方针、指导思想和目标任务，层层签订安全生产责任书。　　二、认真做好“春运”、“五一”、“中秋、国庆”“道路旅客运输安全隐患大排查，大整治工作”、“安全生产月活动”、“安全生产百日行动”等重大安全工作和活动，确保每项工作扎实有序开展并取得实效。　　“春运”是企业每年安全生产的重点工作，按照市交委、番禺区政府、区交通局春运安全工作部署，我司提前研究制订“春运安全生产、工作计划”，成立春运安全工作领导小组，召开驾驶员运员大会，驾驶员签订“春运安全行车保证书”，提前对车辆进行全面检修和安全配置的检查，强化落实安全责任和事前预防，坚持“安全第一、优质服务、有序组织”的原则。在全体员工的共同努力下，安全、优质、完满完成XX年春运工作。　　根据政府有关部门安排实施的《安全隐患大排查、大整治》和《安全生产百日行动》等专项工作，我司高度重视，认真组织，分别成立各专项工作领导小组，明确责任，制订方案，落实措施，抓好工作安排、部署、动员，做好工作中的督查、分析，做好工作结束后的总结、巩固、提高。坚持安全会议制度　　我司坚持每月安全例会制度，学习政府有关文件，及时总结各阶段安全生产情况，分析存在问题，制订措施和各专项活动、工作方案，对下一阶段安全工作进行安排部署。全年共召开安全例会20次，驾驶员安全学习24次。认真组织开展各项安全整治专项活动　　安全专项整治是我司常抓不懈的一项重要工作,我司按照“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，继续以“抓安全管理体系建设、抓源头安全隐患整治、抓安全管理落实”为工作思路，以安全管理责任体系、监管体系、责任追究体系的建立、落实，危险源的排查、整治，员工安全培训教育，应急方案的完善与演练，基础资料的管理为重点。今年，我司按照行业主管部门的要求，认真组织开展了“春运”、“国庆”、“安全隐患大排查、大整治”、“旅游包车专项整治”、“百日行动”等专项活动。活动中，从制度完善、设施设备改造投入、安全监督检查、责任追究以及员工、驾驶员的安全教育培训等几个方面入手，开展定期和不定期的安全检查，组织各部门进行自查。在专项工作整治活动中，严把人员关、车辆技术关、准入关，杜绝了因管理不到位引发的安全责任事故。　　严格源头管理、行车安全管理，落实车辆、驾驶员准入制度。一、重点抓好人、车、路、环境的四项监控。　　1是：严格驾驶员的准入和管理。人是行车安全管理的重要因素，今年，我司加强了对“驾驶途中严禁用手接打电话”、“驾驶员安全行车责任”、“三检”等安全管理制度。对新进驾驶员，严格按照国家二部一局新颁布实施的《道路旅客运输企业安全管理规范》、《进一步加强客货运驾驶人安全管理意见》的要求和新标准，严把准入关，对不合乎要求的驾驶员一律不予聘用，对严重违规驾驶员一律调离岗位或解除劳动合同;同时，进一步建立健全了驾驶员个人档案，并对资料及时更新，档案内容齐全，确保其时效性、完整性与连续性，有力促进了制度化、标准化管理;　　2是：抓好车辆技术管理。通过“道路旅游运输安全隐患大排查、大整治活动”的开展，仔细逐车检查行驶里程、车辆二级维护及审验和技术资料存档情况，按新《规范》要求确保档案内容齐全，有时效性、连续性。我司坚持预防维修和预测维修相结合、日常“三检”和车辆技术隐患排查相结合的车辆维护管理原则，保证了车辆技术状况良好，杜绝了机械事故的发生。并按时进行车辆检测和车辆技术等级评定，车辆维护记录台帐齐全;二、抓好安全动