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第四章 国家公务员 第一节 概述 一、公务员的概念及特征 公务员是指1依照法定程序任用并2在国家行政机关中任职, 依法3以国家名义行使国家行政职能的人员。《公务员法》第2条 本法所称公务员,是指依法履行公职、4纳入国家行政编制、由国 财政负担工资福利的工作人员。 1、公务员是指国家依法定方式、程序任用的工作人员; 2、公务员是指在中央和地方国家行政机关中工作的人员; 3、公务员是国家行政机关中以国家名义行使行政职权的人员,不包括行政机构中的工勤人员; 4、公务员是纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员; 5、并不是只有公务员才能参与行政职务的实施。行政公务人员分为国家公务员与其他行政公务人员。 二、公务员分类 (一)国外:政务类公务员 、事务类公务员 政务类公务员是指通过选举或者任命产生,与相应政党共 同进退的政府组成人员以及其他政治性较强的职位的行政人员; 事务类公务员通常是指通过竞争考核任职,政治上保持中 立,如无重大过错可在政府中长期任职,并受一般公务员法规 调整的公务员人。 (二)按照公务员职位的性质、特点、管理需要划分: 综合管理类、专业技术类、行政执法类及其他 《公务员法》第14条 (三)按照公务员是否担任领导分为: 领导类公务员是指具有组织、管理、决策、指挥职能的公务员。 非领导类公务员是指执行类公务员。 《公务员法》第16条 公务员职务分为领导职务和非领导职 务。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级 正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、 县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在 厅局级以下设置。 三、国家公务员的法律地位 (一)在外部行政管理法律关系中: 1、关系主体:行政机关与行政相对人,国家公务员不具有一方当事人的资格。 2、公务员代表行政机关,以所在行政机关的名义行使行政职权,相应的结果也 应归属于相应行政机关。 3、国家公务员非处于公务员地位时,可以成为行政相对人,作为外部行政法律 关系一方主体与行政机关发生关系。 (二)在内部行政法律关系中: 公务员可以自身的名义作为一方当事人与行政机关发生法律关系。 如:行政机关对公务员进行考核、奖惩、晋升、确定福利工资待遇; 公务员对以上不服可以提起申诉。 (三)在行政监督法律关系中: 公务员可以作为监督对象与监督主体发生关系,成为关系的一方当事人。 第二节 行政职务关系(国家公职关系) 一、行政职务关系的概念 行政职务关系,指行政公务员基于一定的行政职务而在 任聘期间(担任国家公职、执行国家公务时)与行政机关 之间形成的权利与义务关系。 二、行政职务关系的特征 1、主体:行政机关与公务员; 2、本质:是一种国家委托关系;特殊的劳动法律关系; 3、性质:其形成的是一种主体间的主从关系、隶属关系; 4、内容:行政职务方面的权利与义务。; 5、分类:属于内部行政法律关系中的一种; 三、行政职务关系的内容:公务员享有的权利、义务 (一)公务员享有下列权利: 《公务员法》第13条 (一)获得履行职责应当具有的工作条件;(获得履行职责应有的权力与工作条件) (二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分(身份保障权) (三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(薪俸权) (四)参加培训;(参加学习与培训的权利) (五)对机关工作和领导人员提出批评和建议; (批评、建议权) (六)提出申诉和控告; (申诉、控告权) (七)申请辞职; (辞职权) (八)法律规定的其他权利——如:抵抗错误命令权 《公务员法》54条:命令有错可抵抗;上级坚持应执行; 执行后果上级负;明知故犯责自负。 (二)公务员应当履行下列义务: 《公务员法》第12条 (一)模范遵守宪法和法律;(守法的义务) (二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率; (执行公务的义务) (三)全心全意为人民服务,接受人民监督; (为人民服务的义务) (四)维护国家的安全、荣誉和利益;(维护国家利益的义务) (五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令
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