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- 2018-01-18 发布于贵州
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武装部创新理论学习新模式思考
党历来高度重视理论学习,理论学习是共产党员政治生命的源泉。用党的理论武装全体党员,是党保持先进性的思想和理论基础,是增强党的执政能力的前提和保证。以科学的理论武装人是党的一项根本战略任务,从中央到地方,对理论学习工作的重视是无庸置疑的。然而在实践中,特别是在基层,干部理论学习工作的状况却存在“三热三冷”:上热下冷有强烈的落差感;时热时冷有明显的季节感;我热他冷有真切的孤独感。基层理论学习已经出现了“曲高和寡”的趋势。在新时期,如何结合实际切实加强新时期党员干部的理论学习,是各级党组织面临的重要任务。
为进一步加强全区理论学习,总结近年来理论学习取得的成效和存在的问题,提高领导干部理论学习的针对性和实效性,推动全区经济跨越式发展,区委宣传部对全区理论学习情况进行了调研,现将有关情况报告如下:
一、存在问题
从调查结果看,有些单位和部门学习还在采取传统的方式,没有充分利用网络等现代传媒资源,缺少灵活多样、行之有效的学习手段,方法不够灵活,载体创新不明显,难以保证理论学习收到实效。存在以下几个突出问题。
1.重形式,不重效果。多年以来,干部理论学习形成了一种重形式、不重效果的不良惯性,为了完成上级交代的政治灌输任务、为了能在理论工作考核中过关,我们更多的时候是被迫安排学习,相当多的干部也是以消极的态度来对待理论学习,理论学习工作基本上停留在应
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