XX年度中学校长年终述职述廉报告1900字.docVIP

XX年中学校长年终述职述廉报告1900字 尊敬的各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　在2014年的工作中，在教育局和街道党工委的正确指导下，我校全体职工认真学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，较好的完成了各项教育教学工作任务。现将一年来的工作情况述职如下： 　　一、教育教学成绩方面。 　　我们学校为A类学校，2014年XX县初中教育教学质量评比中，我们XX庄XX中再次取得全县第一名。初中一年级在XX县教学质量评估中，总积分排名全县公立学校第四；初中二年级在XX县教学质量评估中，总积分排名全县公立学校第一；初中三年级在XX县中招考试评估中，总积分排名全县第一；中招升学率全县第一；2014年中招，我们校数学、英语、化学平均分取得全县第一名，语文、物理、政治、历史、体育平均分取得全县第二名，2014年，我们校参加中招考试64名学生，我们魏庄520分以上12人，我们8人；500分以上27人，我们12人；490分以上41人，我们21人；470分以上64人，我们30人；语数英政史理化体育八个学科平均分均为全街道第一名；学校连续14年夺得XX中考升学率第一名。2014年初中一年级升级考试：XX前20名我们魏庄一中占12人，前50名我们31人，前100名我们64人。2014年初中二年级升级考试：魏庄前20名我们XX一中占14人，前50名我们27人，前100名我们59人。成绩的取得，得力于县教育体育局的大力支持，得力于我们街道中心校的关心、关爱和正确指导，得力于我们校广大教师创新开拓、辛勤耕耘、默默奉献，敢为人先、严谨治学、诲人不倦；得力于我们校有一支团结奋进、踏实肯干并能够带领广大教师创造灿烂辉煌业绩的领导班子。 　　二、财务管理方面。 　　根据县教育体育局《XX县中小学校财务管理实施细则》的要求，成立了理财小组，根据学校实际支出需要，按月有计划、合理地使用。学校重大支出都经过学校领导班子集体研究，教师会上公布；一次支出在5000元以上的项目，先报中心校批准，由理财小组成员签字后方可报销支出。 　　三、职称评定方面。 　　依我们校实际，在本年度职称评定结束后，依据当年职改中存在的问题，召开教师代表会讨论，重新修订来年的职评方案，草稿出炉后，印发给全体教师征求意见，然后再召开教师代表会对教师们反馈的意见进行讨论、论证并集中，一般春节之前就出台了来年的职评方案，整个过程老师全员参与，公开透明。 　　四、教师队伍建设方面。 　　我们深知，学校的发展没有一支能征惯战的教师队伍是绝对不行的。于是，我们学校投入大量资金用于教师的培训和提高：我们学校在XX庄教育界第一家开通了光纤，班子成员、教研组长、班主任都有自己专属电脑上网，学校在资金紧张的情况下，让我们校三分之二以上教师参加了多媒体下骨干教师培训；我们带领教师读万卷书，每学期都要给老师购置理念先进且有助于个人成长的书籍，让广大教师学习前沿的教育理论。我们还带领教师行万里路，先后到焦作永威学校学习“先学后教、当堂训练”的教学模式，到XXXX中学感知先进高效的教学理念、到XX人才学校求取“三三三一”教学模式的精髓、到XX中学感受半天上课半天自习的新思想、到XX中学领略“三三六”自主学习的高效课堂模式，到XX附中感受其深厚的文化底蕴对教育所起的熏陶作用，到XX中学求取不要求教师教案写的如何，只注重教师进行听评课，从而减轻老师压力的真经；老师们开拓了视野，增长了知识，更新了观念。通过近几年的不断培训学习，我们学校教师整体教学能力和业务水平得到了不断提高，也促使了一大批优秀教师脱颖而出。2014年的升级考试，我们学校有23人被评为XX县教学先进教师。2014年魏庄初中学科带头人评比第一轮胜出者，全部为我们校的老师。我们校徐XX、李XX、严XX老师包揽我们XX庄初中学段学科带头人，2014年春季XX庄中心校组织的说课比赛，我们学校的老师一举拿下前9名。徐XX、李X老师被评为XX县名师。教师成功了、出彩了、人生价值实现了，学校又何愁得不到发展呢！对于班主任管理这一块，在我们量化积分、评先表模、职称晋级、绩效工资发放等方面都有倾斜，在我们校，老师们都明白：要想进步，就要当班主任，要想出成绩，就要当好班主任。 　　总之，一年来，我们以《XX县初中教育教学质量检测评估方案》为依托，努力加强教师队伍建设，不断深化学校教学改革，取得了令群众满意的成绩：学校连续14年夺取我们XX庄中招升学率第一名，学校还先后被评为XX县示范性学校，XX县初中教育教学质量先进单位，长垣县教育教学工作先进单位，XX县中招先进单位，XX县XX中优秀生源基地，今年再次取得了XX县初中教学质量综合评比第一名。 　　以上就是本年度我校教育教学工作情况总结汇报，面对2014年我们取得的成绩，全体教职工要再接再厉，奋勇拼搏，进一步加快跨越赶超步