安置办工作汇3.docVIP

安置办工作汇报 尊敬的各位领导、各位老师，下午好！ 12年，安置办紧紧围绕学院总体部署开展工作，积极参加学院组织的各项政治和业务活动，和谐创新，争创一流，较好地完成了各项工作。下面我将安置办工作情况汇报如下： 一、多措并举，圆满完成全年的安置任务 12年度，除个别毕业生因不满16周岁外，其他全部得到了妥善安置，就业率100%，满意率97.5%。我们的工作原则是：无论应届生还是往届生，不让一人待业；我们多一份付出，学生、家长及招生老师就多一份安心。 1、提前做好就业前准备工作 由于我院毕业生安置周期较短，在安置前几个月，我们就将毕业生的详细信息，进行分类整理，做好计划。 接着，我们除了加强与原有企业的联系，还采取参加 校企对接会、网站发布信息、教职工推荐等多种形式，新联系了50余家知名企业。目前，我们已有526家备选企业，经院领导和安置办考察、筛选，确定了35家企业到校招聘。使就业岗位与毕业生人数比例达4:1。 为提高学生面试成功率，我们举办了16场就业指导会；发放了300余套试题，对毕业生进行了模拟考试。 灵活处理安置中出现的问题，确保学生顺利就业 每次面试，有近三分之一的学生被多家企业重复录取，我们逐个通知这些学生，耐心征求意见，直到他们满意。 同时我们还制定了学生离校、校企交接等规章制度，确保学生安全到岗。尽管我院实行了免费安置，但为了进一步减轻学生负担，我们向10余家企业争取，解决了学生的 路费及床上用品，还有两家公司特地给我院学生购买了交通工具。 12年有三家企业因故推迟进厂，为了稳定起见，我们对学生进行了临时安置。同时，我们还对不能适应岗位的23名学生进行了调整。 完善就业回访制度，解决学生后顾之忧 除了与院领导一起到部分企业回访外，我们还通过电话、QQ等形式与学生及企业进行沟通，不仅让学生感到了学校对他们的关心，也让企业看到了我们严谨的工作态度，都乐意与我们长期合作。 12年元月，我们到南京科华机械厂，及时处理了十几名学生的思想波动问题；8月份，在孔院长的带领下，我们还到北京纳通妥善处理了一起学生意外伤害事件。 二、开拓创新，打造校企合作新模式 1、在短训部、学生科等科室配合下，圆满完成了利雅德大酒店百余名员工的培训工作。 2、由于我院专业单一，学生素质参差不齐，企业录取学生时做出很大让步，所以我们从没有向企业提出过其它要求。这次在我院揭牌之际，环旭公司给学校制作了显示屏；勤美达给学校捐赠了投影仪和电脑；上海维克特公司捐赠了一万元；另外，与上海研精舍联合设立“冠名班”，企业答应给冠名班学生予以资助；与青岛三利集团签订了有偿实习合同，将按我们的计划安排学生实习。 3、通过积极争取，省商务厅批准我院为“家政服务培训基地”（全市仅三家），在有关科室配合下，我们搞好了家政培训及迎接验收工作，国家给予十万元的培训补贴。 服从安排，认真完成领导交办的其它工作 在学院更名、省市职业院校评估检查、学校招生宣传等工作中，我们都及时完成了资料准备工作；在学院揭牌庆典时，安置办人员积极宣传学院，有许多企业给学校发来贺电，还有部分单位给学校捐款捐物。 以上成绩的取得，是学院党委、学院行政 正确领导的结果，是其它科室大力支持的结果，是安置办全体人员共同努力的结果，在此，我向大家表示衷心的感谢。 下年度工作打算： 1、多方征求意见，完善就业安置制度。争取学生安置得一届更比一届好。 2、积极促进学院有关部门走进企业，努力办成“校中有企，企中有校”，开发校企合作的新路子。 3、加大工作力度，把家政服务培训做大做强。 4、积极联系本地企业，争取让更多的学生选择本地就业，服务本市经济。 5、认真完成领导交办的其他工作。 安置办 2013-1-20