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浅谈如何加强基层办公室后勤工作

浅谈如何加强基层办公室后勤工作 XX市东兴食品药品监督管理局但功碧   俗话说:兵马未动,粮草先行。这句话的实际意思是打仗之前,兵马没有开拨前线,那么作为后勤保障的粮草就应该事先充分准备好,才能保障打仗时士兵、战马的所需,基层办公室工作就如同此句俗语中的“粮草”,是任何其它工作代替不了的,具有举足轻重的地位和作用。那么如何加强基层办公室后勤工作呢?首先就要认识它的重要性。 一、办公室后勤工作的地位和作用   办公室是办文、办会、办事的综合办事机构。具有参谋,助手、协调、服务,把关、督办几大作用,为领导处理大量性基础工作,既是前哨,也是后盾,是沟通上下、协调左右、联系各方、保证机关正常运转的枢纽。同时基层办公室对应上面多个科室的工作,综合性很强,那就需要办公室从事后勤工作的人员是多面手,故办公室工作效能的高低直接影响整个全局工作的开展   办公室是领导们集体能力智慧的体现。副职是一把手的左右膀,那么办公室就是领导们的左右手,一个单位一把手和领导集体们的领导水平、领导艺术、领导能力都可以从办公室集中体现出来,办公室不只是一把手的左右手,更是单位领导集体的左右手,这个位置要不偏不倚,才能发挥办公室的协调作用,一把手和副职们的领导光芒和领导智慧才能闪闪发光,人格魅力才能够展现,办公室在一个小环境里,才能够营造一个和谐的大环境。   办公室是整个单位形象的代表。办公室人员综合素质的高低,他们的一言一行,一问一答,一颦一笑都足以展现自己内在的素质和外在的行为,更是单位整体形象的集中体现,是对外联络的窗口。   、办公室是整个单位信息的汇合处。一个单位要对外发布信息,开展一些交流,反映全局工作动态,对一些大项工作和综合性工作的总结,都要以文字的形式反映出来,这就离不开办公室的信息搜集和采编,一个单位信息量的大小,反映实质性工作的多少,都离不开信息,基层办公室主任尤其在这方面具有举足轻重的作用,如果他有一双擅于捕捉的双眼,一双勤劳的双手,那就能及时准确地把全局开展的工作用勤劳的双手把它写??文字上反映出来,就不会去写很多空洞的文章,也不会去做更多的表面文章。   以上四点,只是笔者对基层办公室工作的粗浅认识。 二、基层办公室后勤工作的几点思考   办公室工作无论做得好,还是不好,都要尽全力争取领导们的重视,同事们的理解和支持,既不能求全责备,也不能自欺欺人,因为办公室工作纷繁复杂,千头万绪,不可能做得事事如意,人人满意,只要秉着对领导的忠心,对工作的热心,对同事的爱心,对办事的耐心,我认为还是就尽职尽责了。那么如何加强办公室后勤工作呢? 提高办公室成员整体素质。   一个人的五个指头都不一样齐,那么工作在一起的同事肯定能力有大有小,素质有高有低,优点缺点有多有少。整体素质要提高,一是每个同志要加强自身学习,不但要学药品食品相关专业知识、法律知识、管理知识,更要学待人接物的礼仪知识,不能做起一副不可一世的样子,或者了不起的样子,这样给人的映象不好,或者某领导重视、赏识你,你就翘尾巴了,那都是素质低浅无能的一种展示,要学会沉下去,充分认识到自己的缺点,有意识地在工作中改正自己的缺点,每当科室其他人员有生气的时候来办公室反映情况,就要像领导们一样,沉得住气,洗耳恭听,然后把情况如实地反馈给领导,切忌添盐加醋;每当科室其它成员受委屈的时候,在办公室来诉苦,就要像领导们一样安抚他,不能人云亦云;每当有很多人不愿意去干领导们可能不知道是谁干的工作时,你就要默默无闻地沉下身子去亲自做,不计名利;每当你无意发现同事,领导之间有一点小磨擦、小矛盾时,就要用圆润的语言去消除这些隔核,所有这些都不失为一种礼仪,有了这种礼仪,也具有了一定的人格魅力,人品高尚,综合素质自然就提高了,二是办公室成员之间互相帮助学习,同事之间相处,难免是自身的缺点多,人家的优点多,那么优点多的人也不要笑话缺点多的人,多帮助,多提醒,大家敞开心扉,缺点多的人自然就变得优点多了,能力小的人自然潜移默化就变得能力大了,彼此之间的戒心没有了,和谐了,整体合作能力就提高了,三是彼此之间谦让,不要有利可用、有名可图的工作争着干,领导看不见的活路就不愿干,就像俗话说的“一个槽里猪拱猪”,其实人生很短暂,工作历程就更短暂,在工作中能够多谦让别人,其实也是一件好事,不过有些不知好歹,你越谦让他,他就越趾高气扬,对这样的人也要毫不谦让,压压他的嚣张,办公室成员学会了这样进退自如地工作,那么综合素质和水平在一个高度达到了默契,对推动整个全局工作的开展,对保持政令畅通一定会起很大的后勤保障作用 争取领导重视。   办公室工作的好坏离不开领导的重视,不但是一把手的高度重视,更要争取单位其他领导的相对重视。如果领导们不把办公室工作纳入重要议事日程,就办公室几个人员指指画画,那也是没有力量的,所以就要多请示,多汇报,

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