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浅谈项目建设期加强思想政治工作的几个着力点 　　袁家村铁矿项目是由太钢投资建设的目前国内最大的露天冶金矿山项目。作为提高公司核心竞争力的希望工程，能否顺利投产达产，事关太钢的可持续发展和全体职工的前途命运。如何增强思想政治工作的及时性、针对性和实效性，从而提升项目建设团队的凝聚力、向心力和战斗力，从而加快项目建设进度，实现项目建设目标，是项目建设时期必须面对和认真思考的一个重要课题。就此，结合袁家村铁矿项目部实际，对项目建设期加强思想政治工作应抓好的几个着力点谈一下我的一点肤浅认识。 　　一、发挥舆论引导作用，统一思想，提高认识，凝聚力量 　　集团公司提出的目标是：将袁家村铁矿项目建设成为设备大型化、管控一体化、营运高效化、资源节约型和环境友好型的特大型铁矿示范工程，把袁家村铁矿项目建设成为国内一流，国际先进的精品工程。要实现这宏伟的目标，需要强有力的舆论引导来统一全体参战队伍的思想，凝聚全体工程建设者的意志。而袁家村铁矿项目建设队伍有近30多个，全体参战人员有2000多人，点多，面广，分布在方圆几十里的项目建设面上。加之袁家村铁矿项目又是一个复杂庞大的系统工程：有采矿、选矿、尾矿、球团、物流储运中心以及热电联产、供水、供电项目等。要把项目部的指示、精神传达下去，把全体参战队伍的思想统一起来，这就需要有强有力的舆论引导，以达到统一思想、提高认识、凝聚力量的目的。为此，袁家村铁矿项目部开展了一系列工作加强舆论引导。 　　利用周工程推进会进行宣传教育。项目部工程推进会每周一次，风雨无阻。工程推进会由各参战单位的负责人参加。高总、王主席、马经理在会上分析形势、讲任务、讲目标、讲要求、讲措施、讲方法。各参战单位负责人再通过自己内部会议进行传达，从而将全体参建人员的思想统一起来。比如，高总在最近的工程推进会上教育大家要认清形势，增强紧迫感、责任感和使命感。他告诫大家，近几年来，伴随世界铁矿石市场价格的不断攀升，铁矿建设规模不断扩大，据初步统计，截止XX年，全球铁矿石产能将增加五亿多吨，市场将逐步趋于饱和。袁家村铁矿是亚洲规模最大的铁矿，是太钢最大的效益增长点，能否尽快投产达产，形成规模，不仅关乎矿山系统的效益增长和地位提升，对太钢整体的效益增长和可持续发展意义重大。因此，矿山建设者肩负的任务光荣而艰巨，要进一步增强紧迫感、责任感和荣誉感，加大工作力度，加快推进各项建设。另外，有关领导还利用项目部每周一次的工作例会，每晚的项目协调会及时做舆论引导工作，起到了很好的思想引导作用。 　　利用《工程简报》进行引导。袁家村铁矿项目部从今年初创办了《工程简报》，到现在为止已编印19期。《工程简报》的编排围绕“安全、质量、进度”这条主线，以“精心设计、精心组织、精心施工，创优质工程”和“保安全、保质量、保进度，确保年底一个系列投产”为主题，开辟了“重要事件、领导指示”、“工程动态”、“工地聚集”、“曝光台”、“创先争优”、“大家谈”等栏目。《工程简报》能将宣传鼓动传到一线，思想教育到达工地，使全体建设单位者进一步明确项目建设的形势、工程建设目标、阶段性任务以及安全、质量、进度等方面的要求，从而不断激发建设者顽强拼搏、争创一流的工作热情，保证各项施工任务的圆满完成。 　　另外，袁家村铁矿项目部还利用现场标语、办公楼内的电子显示屏、企业文化宣传牌等丰富多样的媒介开展广泛、深入的舆论引导，及时将安全、质量的要求传达出去，起到了统一思想、凝聚力量的作用。 二、着力弘扬三种精神，群策群力，攻坚克难 　　大力弘扬以苦为乐精神。袁家村铁矿项目位于吕梁山区，海拔1400多米，交通困难，信息闭塞，加之处于建矿初期。职工住宿条件简陋，一日三餐吃食堂，文化娱乐设施缺乏，生活单调。加之项目建设时间紧，任务重，没有固定的作息时间，需要加班加点，需要牺牲节假日。为了赶工期，有时连续几个月要奋战在工地上。在这种情况下，如果没有吃苦耐劳，以苦为乐的精神，很难完成艰辛繁杂的工程建设任务。为此，袁家村铁矿项目部利用各种手段教育人们弘扬以苦务乐的精神。有关领导经常讲，我们是在吕梁山上建设全国乃至亚洲规模最大的铁矿山，这个铁矿山是太钢的希望工程，对太钢的可持续发展和提升市场竞争力意义重大。这是光荣而艰巨的任务，我们使命光荣，大家应树立强烈的自豪感、责任感和使命感。为了给公司领导交一份满意的答卷，项目部所有人员必须不怕困难，勇于吃苦，发扬革命的乐观主义精神，这样才能有一个良好的精神状态完成各项建设任务。事实证明，项目部所有人员都能以苦为乐，保持了乐观向上的精神风貌。 　　大力弘扬攻坚克难的精神。面对项目建设中的资源整合、土地征用、移民搬迁、技术攻关等各种困难，袁家村铁矿项目部领导逢会必讲，号召项目建设人员不能怨天尤人，不能推诿扯皮，不能无所作为。要杜绝等靠的思想，充分发挥主观能动性，认真分析