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浅谈如何使思想政治工作适应新形势的需求　　加强和改进思想政治工作，适应新形势的需求，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是保持党的先进性建设的基本要素，是发扬党的优良传统的保障。阳煤集团作为全国500强企业中的佼佼者在这方面有着成功的经验，他们随着全面建设小康社会、构建和谐大家庭的步伐，确保思想政治工作与时俱进，发挥功效，时刻保持先进性，体现针对性，力争有效性。笔者愿就企业如何使思想政治工作适应新形势的需求进行简要论述。　　一、思想政治工作要与时俱进，保持先进性。思想政治工作是党的优良传统，是党的政治优势，是一切工作的生命线，要充分发挥其重要作用，必须紧跟时代节拍，转变思想观念，着力丰富内涵，寻找新的载体，运用新的方法，才能有效地保持思想政治工作的先进性。思想政治工作只所以具有强大的生命力，就在于它能根据形势变化，适时调整方法，发挥不可替代的重要作用。目前我国正处在一个快速发展的新时期，党的根本任务就是以科学发展观为指导，加快社会主义现代化建设的步伐，构建社会主义和谐大家庭。而思想政治工作必须要适应这一新形势的需求，以经济建设为中心，把发展列为思想政治工作的主题，在新的历史时期有效地体现其实用价值，充分发挥其是一切工作的生命线的作用。阳煤集团建企以来，思想政治工作在不同的发展阶段都发挥了重要的作用，党组织主动出击，适时调整，自觉地和企业同呼吸共命运，群策群力，众志成城，攻坚克难，为企业的发展壮大提供了坚强的思想保障。近年来，作为思想政治工作的重要组成部分企业文化建设取得了令人欣喜的成绩，特别是企业精神在“以大搏强、十年三百亿”提前两年实现的征程中发挥了重要的凝心聚力作用；困难时期和改革阶段，解疑释难，较好地发挥了思想政治工作潜移默化的作用；安全宣传教育“十二法”，党政工团齐抓共管的局面，“六网互动”抓安全，安全“二五”活动，“三违”帮教，案例教育，身心调适，亲情文化，家属联保，青监岗，群监网等安全教育形式；邢军、韩贵柱、蔡廷军、李国栋等一大批代表新思想、新知识、新时代的先进人物的榜样力量，都在实际工作中发挥了思想政治工作的独特作用，彰显了自身价值。实践说明，思想政治工作只有紧扣时代脉搏，才能使其价值豪无保留地释放。　　二、思想政治工作要以人为本，体现针对性。科学发展观的核心是以人为本，而思想政治工作的基本原则也是以人为本，可见以人为本在思想政治工作中的重要地位。人作为主体，在社会生活、生产、工作中起着举足轻重地作用，以人为本，就是要尊重人，理解人，服务人，以职工群众的利益为轴心，全方位不间断地满足职工群众日益增长的物质文化和精神文化生活，促进人的全面和谐发展。阳煤集团针对在建设小康社会的新时期呈现出的新特点，如对新的工资奖金分配方法的忧虑，好多职工担心收入不稳定，退休无保障；优化组合和竞争上岗方法的运用，使一大批职工生怕丢掉铁饭碗，被优胜劣汰掉；住房制度的改革，使公有住房分配成为泡影，职工群众期盼着廉价廉租房能尽快惠顾自己；用工制度的转换，打破了固定职工的单一用工制度，担心一纸合同的有效性和保险性；医疗制度统筹的推行，解决了看病难的问题，却伴生出了高额医药费用个人无能力承担的问题；退休后领取养老金的形式，敲碎了按比例领取退休金的原有模式等等新制度的改革对职工思想的冲击和洗刷，形成了不同层面的不同心态，认真寻找适合新时期职工群众思想多元化特点的方法，努力满足不同人群的需求。根据人的需求按阶梯分层次进行归类，研究和探索不同人群需要的层次和规律，有的放矢地开展思想政治工作；同时准确地把握人的个性特点，从个性差异和群体差异中寻找突破口，对症下药，各个击破，团结全体职工群众为企业共同目标的实现做出自己应有的贡献；关心人，爱护人，创造条件，营造氛围，为广大职工群众搭建和开通立足本职、爱岗敬业、钻研业务、提高技能、岗位成才的平台与绿色通道，培育了贾彬丽、任海平、高勇、薛恩华、杨立斌等一大批青年优秀岗位人才。时间证明，阳煤集团充分发挥了思想政治工作在构建和谐企业的征程中动员人、教育人、提高人的新功能，为企业创造了更大的效益。　　三、思想政治工作有求真务实，力争有效性。思想政治工作源于生活，高于生活，必须讲真话，练真活，求实效。阳煤集团适应形势，随机应变，将原有的单纯说教的思想政治工作方法改进为说教和为职工群众办实事、解难事的新方法，集团公司党政领导每年都要深入基层调查研究，了解民情，掌握职工群众的思想动态，倾听职工群众的诉求，责成专业人员提炼出十件影响职工群众生活和工作、或职工群众热切希望企业办理的大事，集中力量，专项攻克，如职工住房、吃水、就业、出行等实际问题都在思想政治工作讲真话，练真活，求实效的新方法中得到了兑现；注重职工的全面发展，以培养复合型技术职工为目的，充分利用和发挥现有文化设施和现代化学习手段的作用，根据工作性质和不同工种组织技能