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着力于快 着力于高 着力于实 着力于好
着力于快着力于高着力于实着力于好
面对“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”这一全行业最紧迫的任务,国家局姜成康局长提出“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”(简称“四要”)四点明确要求,为烟草行业在困难中寻求机遇,在应变中谋求发展指明了方向。时不我待起而行。为认真贯彻落实姜成康局长重要指示精神,推进湖北中烟“四要”作风建设,湖北中烟将开展“‘四要’作风建设大讨论”活动(简称“‘四要’大讨论”)作为学习实践活动第一阶段“解放思想大讨论”环节的重点,精心组织、扎实推进,确保活动取得实效。着力于快,迅速落实为确保“四要”精神的贯彻落实,湖北中烟学习实践活动领导小组办公室作为总体协调部门,积极组织广大党员特别是党员领导干部开展“‘四要’大讨论”,并第一时间出台指导意见,明确了“四要”要求的精神实质,以及开展“‘四要’大讨论”的主要目的和总体要求。湖北中烟各烟厂、直属各单位、各部门紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的学习实践活动总要求,迅速启动“‘四要’大讨论”。各单位结合姜成康局长“四要”指示精神,紧密联系湖北中烟创新发展实际,制定了符合本部门本单位实际的实施方案,并统一报送湖北中烟学习实践活动领导小组办公室。在活动组织保障、时间保障上做到了着力于快,提前谋划、迅速落实。着力于高,重点调研调查研究是“成事之基,谋事之本”。按照学习实践活动“着重理清发展思路,完善发展措施”的要求,对照姜成康局长提出的“节奏要快、工作要实、标准要高、状态要好”四点要求,湖北中烟学习实践活动领导小组办公室制定了《关于开展深入学习实践科学发展观活动课题调研的具体实施意见》,切实保证“‘四要’大讨论”和课题调研工作高质高效的开展。3月17日,党组召开专题学习会议,专门学习和部署“四要”活动大讨论。会议结束后,各党组成员在第一时间分别带队奔赴责任销区、挂点企业及部门进行实地调研,面对面征求一线意见,力求解决一些具有突出性的重点问题,着眼于准,着力于高,找准重点,把握关键。着力于实,真抓实干以姜成康局长提出的“四要”要求为讨论主题,围绕深入学习实践科学发展观,全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的湖北中烟,湖北中烟各烟厂、各单位、各部门在活动开展过程着力于实,真抓实干,取得了良好的效果。(一)安排部署,从组织上落实。襄樊卷烟厂召开专题会议,要求全厂干部职工深刻领会“四要”作风建设的精神实质,并就开展“四要”作风专题教育和大讨论活动作了周密部署。红安卷烟厂将树立和弘扬“四要”良好作风作为学习实践科学发展观的具体行动,要求各支部以高度的政治责任感和历史使命感,将“四要”良好作风专题教育的各项要求落到实处,并对讨论活动作出了明确周密的安排部署。财务部全体党员召开专题会议,组织学习“四要”作风建设要求,指出财务的各项工作不是虚无缥缈的,在高要求高标准面前,需要全体党员干部静下心从身边的事情做起,从细节做起,从基础做起。物流办党支部召开学习交流会,通读学习体会,交流学习心得。(二)开展讨论,从认识上落实。武汉卷烟厂党委组织中心组(扩大)集中学习了相关文件精神,并分别组织各党总支(支部)党员和厂团委主要团干,共计319名党(团)员开展了讨论活动。红金龙集团和黄鹤楼科技园联合党委开展“‘四要’大讨论”,大家一致认为,面对未来一个时期的改革发展,新产业已经站在一个新的更高起点上,机遇与挑战并存,面临的任务更为艰巨,肩负的责任更加重大,要抢抓发展机遇,破解发展难题,弘扬求真务实的工作作风。卷烟材料厂党总支组织召开了“四要”作风建设专题讨论会,通过讨论,进一步树立争创一流业绩,争当一流员工,争做一流企业的信心。(三)联系实际,在工作中落实。恩施卷烟厂在结合实际开展大讨论的同时,联系实际狠抓落实,针对该厂当前抓工艺水平提升,促生产秩序正常,保安全,保稳定的紧迫任务,想办法,定措施,抓落实。营销中心紧密联系湖北中烟改革发展和营销中心实际,对营销工作是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展,怎样做到以科学发展观为指导落实烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长的主要任务,讲一步统一思想,提高认识。新建办党支部召开支部会议对活动进行部署,在集中讨论学习中,党员对照“四要”要求,结合身自实际,分别做了主题发言,一致认为,“四要”精神是解决当前思想问题、观念问题,从而坚定信心、扎实工作的有力保障。着力于好,宣传贯彻湖北中烟贯彻落实行业学习实践活动领导小组副组长、国家局副局长张保振在再动员讲话中的指示精神,把学习实践活动转化为推动企业各项工作的动力,加强宣传引导,积极主动地用科学发展观谋划和指导工作,在挑战中寻找机遇。活动领导小组办公室在向国家局报送红头简报的同时,借助《黄鹤楼周刊》平台,以企业内刊形式,在企业内部宣传贯彻“四要”要求精神实质,及时报道学习实践活
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