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社区书记劳模事迹材料 　　又是一年春草绿，钢城十里桃花红。当你信步来到**区新沟桥街蒋家墩社区时，你就会发现这里虽然比不上现代开发区豪华气派，但这里给人更多的是那种祥和、温馨和安宁的感觉，难怪一些老年人在别处买了房子，而不愿意搬走，因为在这里可以和老友们一起温馨的晒太阳、聊天；一些中青年职工不愿搬家，是因为这里安静祥和，白天劳累一天的人们难得有如此宁静的休息环境！当你走进社区大门，展现在你眼前的是平整的道路，整洁的花坛，漂亮的彩砖，成行的树木，一眼望去，车辆停放有序，健身广场的人群和优美的环境交相辉映，形成社区一道亮丽的风景线，给人一种和谐温馨的感觉。社区里，人们成群的在树阴下聊天，或在石桌上下棋，或在房檐下打牌，大家其乐融融。 　　可是你知道吗？几年前，社区状况可不是这样的啊，这全都依靠社区书记兼主任的李汉东同志，是他带领社区党支部和居委会的一班人埋头苦干，流血流汗干出来的。 　　李汉东同志1979年2月参加工作，在粮食企业从事领导工作多年，曾经于1986年荣获武汉市新长征突击手称号，1987年荣获武汉市优秀青年厂长称号，1988年**区十佳厂长称号，1989年**区“**区十佳青年”称号。1998年粮食企业改制，他主动带头回家。自2000年通过竞选进入社区任书记工作，一干就是九年,特别是从2003年担任社区书记兼主任后，他认真学习、切实落实党的各项方针、政策，立党为公，执政为民，情系社区做贡献，爱洒百姓谱新曲。他扎根社区无私奉献，立志要把蒋家墩社区建设成为一个管理有序、服务便利、环境优美、治安良好、人际关系和谐的新型现代化文明社区。一份耕耘，一份收获。XX年他被评为**区抗非典先进个人，XX年被评为武汉市“十佳社区工作者”、**区优秀党员、XX年被评为**区“十佳优秀劳动者”、**区先进工作者标兵，XX年武汉市十佳社区工作者标兵、XX年武汉市优秀党务工作者等光荣称号。蒋家墩社区在他的带领下也从一个落后的社区一跃成为武汉市先进社区，先后荣获全国先进文化社区、武汉市五好示范社区党支部、武汉市绿色环保先进社区、武汉市五好文明社区、武汉市883行动计划???进社区、武汉市志愿者先进社区等光荣称号。特别是他首创的社区居民自治的物业管理模式被武汉市新闻媒介称之为“蒋家墩模式”，在XX年武汉市文明委，市民政局，楚天都市报社联合举办的首届武汉市十大特色社区评活动中,他们以社区物业管理为特色顺利进入十五强并荣获最佳展示奖。 呕心沥血为社区一片爱心为居民 　　蒋家墩社区是个老城区，现有居民1510户计4650人，外来人口260多人。社区内既有楼房也有一部分平房，居住人口杂，环境条件差。当时社区内的环境状况是；邻里矛盾纠纷不断，社区治安经常发案，24条道路无一条完整，整个社区无一盏路灯，无一片绿地，白天社区是灰尘满天，晚上社区是漆黑一片。当时居民有这样一句话形容社区的环境；垃圾满天飞、杂物四处堆，粪水满地流，楼道积满灰。特别是平房区，一条150多米长的臭水沟围着居民的门前屋后一流就是几十年无人管，居民戏称为“龙须沟”，夏天是蚊蝇满地，冬天是臭气薰天，唯一的一条行人通道一年四季积水不断，居民称之为“烂泥路”。周围居民苦不堪言。社区办公环境也相当艰苦，8个工作人员挤在一间仅16平方米的办公室内，有的工作人员只能共用一张办公桌，逢来人办事都只能站着办公。社区居民的状况也有5多；既下岗失业人员多，家庭困难户多，残疾人多，外来人口多，邻里矛盾多。 　　面对如此恶劣的社区环境和条件，李汉东同志感觉到自己肩上的担子非常沉重，几十年积累下来的问题要想一下子改变确实很困难。为此，上任之初,他与社区干部一道首先在社区内作调查，召开支部大会和居民座谈会倾听意见，在广泛征求意见的基础上，他首先在党员大会上提出社区党支部的工作思路；让党的旗帜飘起来，让社区工作活起来，让社区环境好起来，让居民精神振作起来。火车跑得快，全靠车头带，要想改变社区现状，必须要有一个好的领导班子和一个好的带头人，而他就是这个带头人。为了尽快解决平房区的“龙须沟”和“烂泥路”问题，没有钱，白天他带着社区干部顶着烈日跑有关单位和部门，不知说了多少好话，又通过自己的一些社会关系，终于筹措到了一部分资金，晚上又与社区干部们一道挨家挨户做居民的工作，动员居民捐款修路。居民们看到社区书记亲自带头为他们的事情忙碌，也都纷纷捐款，不到10天的时间，他们总共筹措到了近3万元资金，钱不够，他又找来自己的朋友帮忙，并自己动手与施工队一起干，经过一个多月的苦干，一条近300米长的水泥路修好了，??条150米长的下水道修通了，彻底解决了平房区居民的行路难和排水难问题，在前后不到70天的时间里，他们将几十年来的老大难问题一下子就解决了，社区居民也通过这件事看到社区新班子的办事效率和工作作风，为社区今后的工作打下了良好的基础