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移动公司思想政治工作年终总结
移动公司思想政治工作年终总结
****分公司20**年继续把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮引向深入,把贯彻十七大、胡锦涛在十七届三中全会上的讲话精神和集团公司及全省工作会议精神落到实处,把理论学习与公司实际密切联系起来,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,不断开创企业党建、思想政治工作、企业文化建设新局面,更好地发挥企业党组织的政治核心作用,切实把政治优势转化为推动改革与发展的巨大精神力量,求真务实,以科学的发展观促进企业全面协调、持续发展。按照省移动通信有限责任公司党组、**市委提出的加强党的建设、精神文明建设、企业文化建设工作部署,紧紧围绕“业务领先、服务领先”的战略思想,进一步加强党组织的思想、组织、作风建设,为**移动通信事业发展提供强有力的思想组织保证,现将一年来的工作总结如下:
一、精心组织,把学习领会党的十七届三中全会重大意义和胡锦涛同志在会上的讲话精神,贯彻落实集团公司和全市工作会议精神,引向深入
一是**移动通讯城区分公司党委下发了《**移动通信分公司20**年全市移动企业思想政治工作要点》要求各党支部及各部门,要组织全体党员及干部员工,深入学习领会十七届三中全会重大意义和胡锦涛同志在会上的讲话精神;结合分公司的实际,认真贯彻落实集团公司和全省工作会议精神,为**移动通信事业的发展,做出新贡献。二是把十七届三中全会文件精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的重点编成学习材料每周一期共计二十六期进行发布,对党员、干部、员工作专题辅导。三是抓好员工思想政治工作,根据党员及干部职工,退休退养人员反映的热点、难点问题,**分公司领导每季度召开员工座谈会一次,及时做好排忧解难,释疑解惑,以保证党组织各项任务的顺利完成。
二、强领导班子建设,提高经营管理水平
一是坚持不断学习,提高自身素质。分公司党委认真组织学习贯彻今年年初召开的全省移动通信工作会议精神,落实“业务与服务”领先的战略部署,坚决贯彻执行省公司党组及市委的各项方针政策。同时在繁重的工作当中,注重自身的政治、业务学习,以提高自身驾驭全盘工作的能力与领导管理水平。二是能认真贯彻民主集中制原则。面对今年移动市场环境的急剧变化和十分严峻的形势,**分公司党委一班人重新进行了领导分工,分公司经理不但抓公司的全面工作,而且亲自抓党务工作,做到分工明确、责任分明,各负其责,以提高市场的应变能力和决策能力。对大额资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免等都能经领导班子集体决策,一经决定,分管领导坚持执行党委的决定,在员工中信任度与信誉度较高。三是领导能带头下基层调研。今年来,**分公司领导经常轻装简从、深入各基层进行调查研究与咨询,不断完善与优化市场营销网络、通信网络、客户服务等,使移动通信工作不断贴近市场、贴近用户。四是认真做好领导班子成员XX年度测评工作,测评工作按能力测试、述职、民主测评及党风廉政建设工作检查等对每位领导进行考评。根据省公司的要求,领导班子成员的述职报告在公司内部进行发布,管理人员认真阅读之后按市公司下发的测评表,从工作业绩、政治思想、创新能力、团队合作、精细化管理、廉洁自律、履行职责等进行打分测评,并将考评结果反馈个人??
三、抓好党建工作,加强党的组织建设。创建学习型党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用
**党支部共有在职党员8人,预备党员1人,平均年龄为37岁,学历大多为大专以上。在20**年党支部的工作中,城区党支部在每周星期三准时开展党员民主生活会,对党的“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策进行学习,并认真学习《党章》、《十七大报告》、《八荣八耻》、《五五普法读本》等法律、法规,做到理论结合实际,通过开展批评和自我批评,对一些党员许多好的思想、好的作风、好的品格,进行学习,同时也对一些政治学习、思想观念、工作作风等方面还存在不足进行自我批评,本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
1.分公司党委制定并下发《20**年度党委工作意见》,按照创建活动的要求,提出在20**年度争创先进党委的工作目标与要求,认真落实党建工作的各项规章制度,使党建工作更加规范、标准。
2.切实加强党支部的自身建设。健全组织机构,引导广大党员在情况多变的环境中自觉发挥模范先锋带头作用。各党支部以创建学习型党支部为目标,围绕“两个结合”,开展“两个一”活动,在公司内部严格执行市公司的要求,建立思想政治工作季度报告制度。完善思想政治工作相互交流机制。并建立起一套思想政治工作检查通报制度。做到有制度、有落实、有活动、有记录。
3.开展“评先评优”工作。20**年,是不平凡的一年,是我党建党八十八周年,但在这一年里,我们经历了冰灾,地震等重大灾害,全体同志充分发挥了党员的先锋
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