纪委书记群众路线教育实践活动对照检查材料_1.docxVIP

纪委书记群众路线教育实践活动对照检查材料 　　对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，通过群众提、自己找、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。 　　一、执行政治纪律、中央八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施方案、转变作风方面的基本情况 遵守党的政治纪律情况 　　长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。 转变作风情况 　　本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的六条意见》。切实转变作风，特别是增加了到村了解情况的次数。 个人需要说明和回应的问题 　　“三公”经费支出，职务消费，配备公务用车情况没有，本人无出入私人会所情况，更未持卡。 二、“四风”方面存在的突出问题 形式主义方面存在突出问题及主要表现。 　　1、学风不够端正，学用时有脱节。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。2、有时做工作重形式弱实效；3、存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不够好的现象；4、对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够。 官僚主义方面存在突出问题及主要表现。 　　1、工作作风不够过硬，理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。2、深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够，为他们排忧解难不够。3、有时为创新而创新，有脱离实际现象；深入调查研究，接地气、通下情、听取群众呼声不够；对群众急需解决的问题，思考不够、办法不多、力度不大。4、有时执行上级工作任务照本宣科，不愿多思考。 享乐主义方面存在突出问题及主要表现。 　　1、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。2、有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神。3、缺乏极为强烈的事业心、责任感，思想上存在“求稳多、求进少”倾向。4、不善于吃苦耐劳，有时存在“干累了，歇口气”的想法。 奢靡之风方面存在突出问题及主要表现。 　　1、在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。在工作过程中，工作方法简单，怕吃苦怕下大力气，有得过且过思想。2、艰苦奋斗精神有所弱化。3、勤俭节约意识不够强，对水电等细节上的节约做的不到位。4、八项规定出台前，在公务接待上有超标准现象。 　　贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在的突出问题及其主要表现 　　主要表现在《党政领导干部选拔任用工作条例》学习上不够全面，不够深入，为主要领导参谋的不够。在选人用人上能够一贯坚持“德才兼备，以德为先”的原则，不存在说情、打招呼、跑官要官现象。 　　联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现 　　存在对群众服务不够，倾听群众心声少，真诚沟通少。表现在工作落实上安排布置多，实际督办少、走访少。 三、产生问题的原因分析 　　放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和20到年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 　　放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 四、今后的努力方向