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经信局治庸问责调研文章 　　市委十一届十一次全会重点就优化投资发展环境工作进行了部署，并掀起了“责任风暴”。区委、区政府也就此项工作做了动员和部署，以前所未有的力度，采取强有力的措施进行了整治环境不优、干部队伍作风“庸、懒、散”存在的突出问题，充分显示了区委、区政府的决心和魄力。 一、我区经济发展中存在的不足 　　通过对我区经济和社会发展的反思，感觉到近几年我区经济发展取得了可喜的成绩：十一五计划的基本实现；经济总量实现了翻番；经济实力明显增强；各项社会事业迅速发展；辖区城市面貌更优。但也存在一些不足： 　　一是服务意识不强。有的部门和干部对企业发展的问题认识不高，没有站在全区经济发展的角度来为企业谋发展和认真帮企业解决实际问题；有的对市场经济体制下，政府职能如何发挥认识不清，导致为企业服务意识不强，有的工作缺位。 　　二是工作效率不高。近年区委、区政府实施了一系列推进依法行政、提高政府效率的措施，并实施“责任督查行动”，取得了成效，但与市场经济的发展形势和企业、百姓的期望还未达到，如有的行政审批事项程序复杂，时间较长；有的政策透明度不够，反映出有的行政部门的工作效率还需提高。 　　三是部门合力不够。在经济发展中，部门之间的连动不够，信息不通，部门单打独斗的问题突出，有的部门怕担责任，遇事有推诿的现象，这也势必给我区投资环境优化造成影响。 二、求真务实，创先争优 　　作为基层经济管理部门，如何贯彻、落实“治庸问责”决策部署，深入推进“治庸问责”计划，切实为发展环境的改善贡献力量，成为当前主要而紧迫的任务。 抓思想教育，为“治庸问责”夯实基础 　　干部的“庸、懒、散”，归根到底是素质问题，解决素质问题最根本的是抓教育，从思想上根治“庸、懒、散”。干部的“庸、懒、散”较大程度上是由于理想信念的淡漠和宗旨意识的缺失，因此，坚定广大干部理想信念，牢记宗旨，焕发广大干部的责任感和使命感，是保证“治庸问责”得以顺利进行的重要保证。要组织党员干部深入学习，要大力倡导为人民服务的道德观，???为人民服务、代表广大人民群众利益的思想贯穿党员干部的具体道德规范中，同时组织和引导广大干部自觉学习现代经济、科技、法律以及业务知识，不断增强创新能力和服务水平。 抓舆论引导，营造良好的氛围 　　教育引导广大干部以敢于创新、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻。牢固树立有权必有责、失职必受罚的责任意识，剔除一些干部当太平官、逍遥官的消极心理，激发广大干部的干事创业热情，努力强化“人人都是发展环境，事事关系民展环境，处处体现发展环境，时时注意发展环境”的观念，充分利用网络等新兴媒体，反映社情民意，传递群众建议意见，力促干部切实转变作风。 抓项目管理，从机制上提高效率 　　实践证明，实施项目化管理是创新工作的重要模式，它有具体的任务，有工作程序，有成果的评价，有责任主体，把应做何事，怎样做事，何时做完，办事效果等内容，尽可能作为详细规定，从体制上、设计上最大限度挤压了干部“庸、懒、散”存在的空间，使投机钻空者无机可乘，平平庸庸者四处碰壁，有利于干部养成超前、精细、规范做事的行为自觉，切实转变工作作风。