给排水公司自治区给文明创建工作汇报材料.docxVIP

给排水公司自治区给文明创建工作汇报材料和田市给排水公司文明创建工作汇报材料XX.4.15　　和田市给排水公司是城市基础设施建设的重要组成部分，是市住建局神文明建设的主力军。近年来，公司立足本行业实际，坚持精神文明建设工作与供排水工作一起抓、一起落实，做到两方面相互促进、共同发展。公司于1991年获得自治区级“精神文明”单位称号后，公司以此为起点，视荣誉为压力，大力发展精神文明创建工作，坚持“保障供水、真诚服务”的服务宗旨，突出“以人为本，重点建设”的创建目标，整体推进，不断提高精神文明建设工作的质量和水平，使供排水行业成为不断提高城市服务功能的中坚力量，为企业经济效益的提高奠定了基础。现就几年来精神文明建设工作的开展情况予以汇报。一、公司基本情况　　公司位于市东巴格路74号，筹建于1984年，其前身是“和田市自来水筹建组”；1988年7月经和田市政府批准，正式成立“和田市自来水公司”；1996年更名为“和田市给排水公司”。　　建司之初，公司只有干部职工27人，公司供水能力为3000立方米/日，供水人口不足2万人。29年来，公司在市委、市政府的正确领导下，立足现状，着眼长远，坚持“质量、安全、发展、服务”的管理理念，发扬和田人特有的“特别能吃苦、特别能奉献”精神，迎难而上、团结拼搏、开拓创新，不断推进公司的创新发展，历经了由小到大、由弱到强的艰难发展历程。公司现拥有160多名职工，各类专业技术人员40多名；下设办公室、生产技术科、财务科、供排水管道安装公司、供排水管道维修队、用户管理所、化验室、节水办八大科室和一水厂、二水厂、污水处理厂、预制厂四个厂。目前一、二水厂现共有水源井16眼、四座清水池、日供水能力6万立方米，日排水处理能力4立方米；两个水厂的二级加压泵房等20个重要生产区域均使用了科学的远程自控监控和自动变频稳压系统。目前，和田市已铺设供水管网总长度为185公里、排水管网总长度为73公里，供水人数达11万，供水普及率达96%以上。　　近年来，公司秉承“保障供水、真诚服务”宗旨，狠抓安全管理，注重科技创新，充分发挥科技人员和广大职工的聪明才智，极大地提高了供水保障能力；同时，公司注重职工职业道德建设、以“德”塑人，为促进公司科学发展提供强有力的智力支持。1991年获得自治区级“精神文明”单位称号，该称号经XX、XX年度届满复验，我公司属第一批复验合格单位；2000年获自治区安全文明小区和花园式单位称号；XX年评为和田地区“AAA”级企业；XX年获中国水协“特殊贡献奖”。经理张嘹同志荣获XX年度国家人事部、建设部“劳动模范”称号。二、文明单位创建工作、文明创建工作领导有力　　公司领导班子对创建工作高度重视，成立了创建工作领导小组，经理张嘹任组长、支部书记武国文任副组长；领导班子成员分工负责，下设常设机构，成立文明办，确定专人办公，具体负责创建工作的组织实施和考评工作。公司文明创建工作领导小组根据市文明委的工作部署和要求，结合公司实际，每年初都要制订文明创建工作方案，确定任务目标，制订具体考核办法，与生产经营责任制一并下达，一起考核，并将方案、任务和目标细化，分解到各部门，组织干部职工认真学习讨论，明确创建活动的主攻方向和达到的目标，以确保创建工作有组织、有领导、有计划、有目标组织实施，做到有的放矢、落到实处。公司还每年召开两次创建工作研讨会，由文明办牵头，总结各部门、各岗位创建工作经验，找出存在问题和不足，确保年度制定的文明创建工作任务目标圆满实现。、供水保障能力大大增强　　“保障供水、真诚服务”是公司的服务宗旨，是创建工作的硬件。近年来，为保障和田市建设快速发展和人民群众的生活需求，公司领导班子审时度势，抓住机遇，精心谋划，强力推进供水基础设施建设，确保招商引资、发展经济和市民生活需要。平均每年在水厂技术改造、供水管网投入、人员技术培训、更新陈旧设备等投入资金达多万元。通过大量投入和技术创新，使水厂、管网各项技术指标均达到国家规定标准，水质优良，水压稳定，供水安全可靠，XX年完成供水量1470万立方米，使城市供水状况得到了根本转变。按照和田市规划的要求，已在城区供水范围内建成环状管网，辐射整个城区，并建立了完善的安全供排水保障体系，建立了城市供排水突发事件应急预案，使供排水水安全保障水平不断提高，公司供排水工作群众满意度逐年提高，多次得到市委、政府领导赞誉。、企业管理迈上新的台阶　　公司始终坚持“科技创新事业提升服务水平”的发展方针，以“创建学习型企业争做知识型职工”活动为主线，提高企业管理科技含量，实现企业管理创新，促进企业管理上水平，使经济效益逐年提高。　　1、在生产管理上，公司紧紧围绕“两个提高，三个降低”的目标，狠抓生产管理。水厂整个制水过程全部实现了计算机监控，水厂实行全自动化二氧化氯消毒，淘汰了原有液氧消毒方