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艺术学院基层党组织建设情况调研报告 艺术学院基层党组织建设情况调研报告 　　根据省委关于“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的总体部署，按照教育厅《关于在教育系统创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施意见》和省委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》要求，我院各级领导和广大党员切实把握“基层党组织建设年”的重大机遇，借“基层党组织建设年”XX，夯实党建工作基础。 一、我院基层党组织基本情况 　　目前，我院党组织及党建工作呈现三个特点：一是党组织和党员队伍发展稳定。目前我院党总支1个，总支委员5人。下设党支部4个，支部委员12人，党员人数176人，其中教工党员38人，占在职人员的40％；学生党员138人，占总学生人数的7%。二是：支部活动开展正常，我院总支及下设的5个党支部近年来没有发现未过组织生活和未开展“三会一课”活动的情况。。三是：缺乏学科带头人，高学历人才比例偏低。支部书记中三人学历是硕士研究生，职称是讲师；另两人是本科，其中一人是助理工程师，一人暂无职称。 　　二、我院基层党组织建设工作的主要成绩及特色 大力加强和改进基层党组织建设 　　因校党委高度重视党总支部和党支部建设，我院贯彻以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，使我院党组织能够围绕学校和本单位中心工作开展党建工作，加强党组织自身建设和党员教育管理，发挥党总支部政治核心作用、党支部战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用。 　　通过表彰先进，树立典型，激励基层党组织和广大党员以良好的精神面貌积极投身到工作中去。XX年我院党总支书记郑有旺被评为湖北省思想政治教育先进个人，XX年七月我院党总支被评为湖北省高等学校先进基层党组织，同时我院党总支被评为校优秀党总支。合理设置党的工作机构，理顺基层党组织与行政或教学科研组织的关系，认真选配好党总支部和党支部书记。 　　结合学院实际，努力探索党建和思想政治工作的新途径、新方法，成效显著： 　　①围绕学校中心工作，促进学院安全、稳定、全面发展，学院完善了各项制度建设，并狠抓落实，制定《安全预防紧急预案》、《学生宿舍管理制度》等一系列安全措施，建立安全与稳定工作的长效机制；②建立党员先进性教育长效机制，探索党支部设置的新方式，开展丰富多彩的党员教育活动，切实加强党的建设工作，积极参与了由XX市委教工委发起的“红色1+1”活动；③以爱国主义教育为基准点、深入切实地开展“爱校情怀”教育，以理想信念教育为核心，深化树立正确的世界观、人生观、价值观；④以“一切为了学生，为了学生的一切”为基本出发点，加强大学生思想政治教育及贫困生资助工作。在学生中采用素质导师负责制；在课堂、工作和生活中发挥教师教书育人的作用，使思想政治工作进课堂、进教材、进头脑；⑤以培养符合“四个新一代”要求的合格人才为根本任务，增强学生创新意识、开拓学生视野，开展丰富多彩的校园文化活动。 　　重视党员教育管理和发展工作，发挥党员先锋模范作用 1、政治理论学习常抓不懈 　　艺术学院党总支始终坚持用正确的政治理论武装全体党员的头脑，针对艺术学院学生的学习特点和专业特点，制定了以“个人学习为主、集体讨论为辅”的政治理论学习的总体思路。通过扩大入党积极分子的学习来全面推动学生的政治理论学习活动，主要认真学习了十六届六中全会，十七大报告和十七大精神，以及新党章的相关内容，积极开展爱校教育活动和践行十七大精神的教育活动，始终做到将政治理论学习与实践学习相结合。 2、组织制度建设更上一层楼 　　①坚持民主集中制。在重大问题的处理上，充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。 　　②严格考勤制度。各党支部过组织生活，如实填写《党支部考勤记录》。如果党员无正当理由，无故缺席三次以上，视其情况及认错态度及改正决心，给予一定的批评；同时，将各党支部生活的考勤情况作为开展民主评议时对党员的评议内容之一。 　　③统一档案管理制度。入党积极分子、“推优入党”、入党申请书及思想汇报等材料由各支部组织委员、宣传委员负责按期按批划分层次，统一制表记录并装入党员个人发展档案袋，统一管理。 3、发展党员规范严谨 　　艺术学院党总支的党员发展一直遵循学院发展党员的基本原则和规章制度，严格把好入党关。各支部积极发展党员，按照成熟一个发展一个、宁缺毋滥的原则，努力争取符合党员条件的优秀人才进入到党员队伍中来。发展的党员要求个个都是优秀的，先进的，符合我们组织要求的，是普通同学的典范和榜样的，从而保证了入党成员的先进性和纯洁性。并定期召开总支和支部会议，进行组织生活，使同学和党员都实实在在感受到支部的存在，感受到支部在发挥作用。 4、入党教育深入开展 　　党总支下设的各党支部对入党积极分子的教育采取理论和实践相结合的方式。本年度，为了充分发挥党员的先进性和模范带头作