街道“作风效能提升年”活动实施方案.docxVIP

街道“作风效能提升年”活动实施方案X街道“作风效能提升年”活动实施方案各社区党委、党总支部、党支部，居委会：　　为扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，经街道研究决定在街居干部和党员干部中开展“作风效能提升年”活动。以“五讲四美三热爱”主题教育活动为抓手，着力解决街居干部职工在思想作风、工作作风、纪律作风等方面的突出问题，进一步提升效能。现制定如下实施方案。一、指导思想　　全面贯彻落实党的十八届三中全会和区委八届三次全会精神，坚持以党的群众路线教育实践活动统领“作风效能提升年”，以“作风效能提升年”助推群众路线教育实践活动，促进街居干部和党员干部改进工作作风、密切联系群众，增强服务本领、提高服务水平，提升行政效能、优化发展环境，在辖区形成工作快速落实，项目高效推进，环境明显改善，干部廉洁勤政的工作氛围，为加快幸福文明美丽一流城市区建设提供有力保障。二、工作目标　　以践行党的群众路线教育实践活动为出发点和落脚点，坚决贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为目标，着力解决干部队伍素质不高、学风不浓、作风不实、能力不强、职责不清、落实不力、效率不高等突出问题，使党员干部思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础工作进一步夯实。三、工作任务　　通过开展“作风效能提升年”活动，着力解决工作中存在“五个不”的问题：一是执行不到位。对上级部署和交办的工作落实还不够到位；二是担当意识不强。工作主动性和积极性不够，履职尽责的担当意识和“把工作当事业干”的进取精神不强；三是作风不扎实。精神状态不高，工作没有激情、得过且过，团结奋进的大局观念不强；四是工作效率不高。政策掌握不透，工作节奏慢、效率低，服务群众的意识不强；五是自律不严。自身要求不严，遵守纪律的自觉性不够。通过“五讲四美三热爱”集中教育活动，力争实现“四个明显”的转变：一是政务管理明显规范，各项工作制度得到有效执行，行政工作有序、规范；二是工作作风明显改进，责任意识、服务意识、大局意识明显增强，形成“干事有激情、遇事敢担当”的干事创业氛围；三是工作效能明显提高，有效解决工作效率不高，执行不力等问题；四是服务质量明显提升，确保居民群众满意度明显提高。四、活动时间与步骤　　“作风效能提升年”活动从XXXX年X月初至XX月底，主要抓好大调研、大评议、大整治三项活动。开展大调研，实现服务意识大转变　　X、开展下基层大走访大调研。深化“下基层、解民忧、帮发展、促和谐”活动，“联系点党员领导干部”要深入联系点开展调查研究，听取党员群众意见建议，了解联系点“四风”方面的突出问题。帮助联系点领导班子确定要解决的突出问题，制定整改措施和整改方案。　　X、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动。认真组织开展好践行群众路线大家谈、“为了谁、依靠谁、我是谁”演讲比赛，党的群众路线心得体会和论文征集，党员干部、普通党员讲党课等活动，教育和引导广大党员、干部增强宗旨意识，自觉践行党的群众路线，做好联系服务群众工作。　　X、广泛征集意见，认真查摆问题。通过专题座谈、民意调查，网格走亲、收集社区孤寡老人、残疾人等特殊困难人群的“微心愿”等方式，广泛征集群众的意见和建议，了解对自身作风情况的看法和评价、对干部作风的怨言和怨气、干部作风方面的问题和症结、改进作风的对策和措施建议、基层的实际困难和所需要解决的问题，注重发现普遍性、个体性、倾向性的突出问题；设立和公开“作风效能提升年”活动投诉举报电话和意见箱，畅通群众举报投诉渠道，及时发现存在的突出问题。并将征求到的意见建议梳理归类，建立台账，边学边查边改。开展大评议，实现服务效能大提升　　X、做好民主评议工作。要结合党的群众路线教育实践活动，认真查找在责任意识、工作作风和服务效能方面存在的突出问题，针对存在问题提出改进措施和办法。党员干部要采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式，认真查找自身在责任意识、工作作风、服务效能等方面存在的突出问题。　　X、做好社会满意度测评。X月份，开展一次社会满意度测评工作，通过特邀党的群众路线教育实践活动监督员、满意度问卷测评以及日常综合考核等方式，对街道、社区服务态度、服务效率、服务质量等方面进行满意度测评，作为开展效能提升年活动情况的考核验收，同时社会满意度测评结果将与群众评议机关和干部作风、年终目标考核挂钩。　　X、开展问效、问绩、问责“三问”活动。问效：通过自查、自评等方式，对本单位服务质量好不好、工作效率高不高、重点工作是否按期保质完成等问题进行问效，彻底整治机关“效能病”；问绩：结合全区年终目标考核细则、重点项目、重点工作的任务分工等，按月进行“回头看”，看各项任务是否按时序完成，是否达到既定目标，强化绩效管理；问责：对涉及违纪违规的