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街道办四严格一提升活动总结汇报 街道办四严格一提升活动总结汇报 　　近期，按照区党工委《关于在全县机关干部中开展“四严格一提升”作风建设主题活动的意见》精神，XX街道办事处积极部署，扎实安排，通过成立机构、健全制度、加强学习、业务练兵、强化考核等方式全面提高干部职工为民服务的本领。 一、加强领导，提升队伍素质。 　　为了进一步开展“四严格一提升”作风建设主题活动，办事处召开了专题会议，成立了以党工委书记常仲德同志为组长，办事处主任程薇、纪工委书记朱宝乐同志为副组长，党工委委员王加科、宁茜、田武善同志为成员的活动领导小组，党政办具体负责组织实施和监督检查。采取不定期检查的方法，对各科室干部作风建设情况进行抽查检查。办事处围绕理想信念宗旨教育、路线方针政策教育、廉政勤政教育，坚持每周召开一次学习例会，以集中学习方式为主，结合个人学习、交流研讨等方式，提升干部队伍的综合素质。 二、加强制度建设，提高机关管理水平。 　　我办首先建立健全了机关各项规章制度，制定了《XX办事处机关工作人员绩效考核暂行办法》、《请销假制度》、《考勤制度》，修订了科室职能职责，制作各领导、各科室门牌，为广大群众前来办事提供最大方便；其次，在机关党员中签订了《党员双向承诺书》，并认真组织党员干部学习，要求干部记工作日志，利用每两周一次例会，定期汇报，当会解决学习工作中存在的问题和困难。再次，加强岗位职责和工作纪律培训，开展“创建最佳科室，文明科室，争当优秀干部”的活动，引导党员干部强岗位、比学习、比业绩、比奉献，以增强工作竞争机制！ 三、加强农村党建工作。 　　为了发挥基层党组织的战斗堡垒作用，街道党工委严格按照区党群部工作安排，先后在全办9个基层组织中认真开展了“创先争优”、“为民服务作表率，转变作风促发展”、“设岗定责”等党建主题活动，制定了党员承诺制度。同时根据全办基层组织的实际情况，街道党工委成员全部兼任三类村党支部第一书记，全面领导村级党组织工作。经过努力工作，全办8个行政村，进入一类村1个，增幅10%，进入二类村3个，增幅30%。 　　截止5月，8个行政村全部完成支部换届，村委会换届除西庆屯村外，其余已全部完成。现有8个村“两委”干部共有61名，新任支部书记3人，新任主任4人，连任书记3人，连任主任3人，其中两委交叉任职2人。年龄情况为：35岁以下8人，36-—50岁38人，51—55岁12人，56岁以上3人；文化情况为：初中以下34人，高中及中专22人，大专及以上5人。 　　对于选拔确定的入党积极分子，广泛征求党内外群众意见，加强对他们在思想、政治、工作方面的培训和指导，积极组织他们参加党群部举办的入党积极分子培训班，实行发展党员公示制度，确保党员发展工作的公开透明，上半年发展党员18人，文化程度为：本科2人，大专5人，高中3人，中专3人，初中5人；年龄结构为：30岁以下9人，30-40岁2人，40-50岁7人。 四、积极做好征迁工作，服务项目建设。 　　为了实施好高新区项目带动发展战略，做好项目建设工作，我办始终把项目土地征迁和投资环境建设作为工作的重心，确保各个项目建设顺利开展。 　　今年上半年，我们完成了以下重点项目的征地拆迁工作 　　已完成体育中心新增72亩土地的征地工作及涉及8户的拆迁任务。 　　大西铁路项目征地162亩，涉及拆迁任务108户，已完成105户，下剩3户，正在协调安置问题；目前正在进行大西铁路及郑西铁路179亩夹角地征地兑付工作，争取资金进行附属物及边角地兑付。 　　穆屯安置区项目已完成征地工作，目前正在进行附属物兑付。 　　完成城投公司项目完成湖面和文化广场涉及的24户拆迁工作。 　　完成了陕西扶贫学院、西北新世纪学院172.4515亩土地征地工作，并交施工单位。 　　完成渭河治理永久性占地1414.834亩，临时取土场占地4400亩，保证了渭河治理项目顺利进行。 　　完成了张XX置区72.714亩地的征地以及紧要楼位拆迁户的拆除工作，保证了工程的顺利开工，目前剩余拆迁户的拆迁工作正在进行。 　　汽车城项目已完成了项目附属物兑付完成，待资金到位后进行清表工作。 五、提高机关行政效能，加强为民服务能力。 　　1、街道党工委、办事处专门下发了：《关于领导班子成员分工的通知》、《关于领导包片干部包村联系点的通知》、《关于内设机构职能人员调整的通知》三个文件，细化了分工，明确了任务，夯实了责任。具体做到:一是对干部进行年度考核，评选优秀并进行通报表彰；二是对机关部分规章制度进行讨论修改；三是安排干部驻村工作；四是制定了《关于进一步加强机关干部工???纪律改进工作作风提高工作效率的意见》，改进机关工作作风，严肃工作纪律，树立“勤政、务实、高效、廉洁”的良好形象。 　　2、要求机关工作人员实行挂牌上岗，在工作中始终做到热情周到、首问