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街道干部治庸问责征文体会　　责任，对于成年人来讲是一个永恒的话题。每个人都要面对责任、担当责任。每天，当我们面对工作、面对家庭、面对亲人、面对朋友、面对社会时，我们都有一定的责任，正因为每个人肩负着这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任，作为街道基层干部，我更知其责任的重大，只有对工作充满责任感时，才能从中学到更多的知识，积累更多的经验，才能从全身心投入工作的过程中找到快乐。　　今年，XX市委十一届十一次全体扩大会议提出，在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，要求彻底转变部分官员的“庸、懒、散”作风，把XX打造成投资环境最优的城市。通过对“责任风暴”、实施“治庸计划”内容的学习，我受到了很大的教育，提高了认识水平，对很多事务和问题使我有了更深入的思索。　　什么是庸懒散？我个人的感悟就是在政府机关、单位企业之间存在的一股“庸、懒、散”不良工作作风，在工作实践中，经常看到的情况是，“庸”经常包含三个方面的现象：一是事业心、责任心不强，精神不振，暮气沉沉，不思进取，安于现状，做一天和尚撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬；二是不认真履行岗位职责，不求综合素质提高，能力和岗位需要不适应，工作效率低下，工作质量不高；三是心浮气躁，重权轻责，只想做官不想做事。回避矛盾问题，不敢担当，争功诿过。做老好人，不敢开展批评和自我批评。拉帮结派，搞小圈子，闹无原则纠纷，影响和谐稳定。“懒”也包含三个方面的表现：一是不深入基层一线，不靠前指挥，缺乏执行力，对决策部署落实不到位，在工作推进中，不能按时保质保量完成任务,对问题能够解决而不及时解决；二是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清。谨小慎微，墨守成规，习惯于老套路、老办法，凭经验办事，长期打不开工作局面。遇到突发性事件，手足无措，应对失误，造成工作被动甚至重大损失；三是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，各自为政，推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作。“散”有四个方面的表现：一是官僚主义和衙门作风严重，不调查、不研究，拍脑袋决策。服务意识淡漠，态度生硬，故意刁难，造成不良影响；二是自由散漫，迟到早退，外出不按规定请假，擅自脱岗。上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票；三是热衷于迎来送往，吃喝玩乐，铺张浪费。巧立名目，用公款旅游和进行消费娱乐活动。　　我作为一个从事多年的街道基层干部，在责任风暴和治庸计划中，我更应处处以身作则，时刻牢记自己的职责，从体制机制上加以重视和反思，从人性激励方面来探寻有效的治理途径。一是积极投入到机关“转变作风树形象、提高效率促发展”主题作风建设活动，树立服务意识、改进工作作风、把百姓的事放心上，把自己的岗位当责任，把为民服务当快乐，心系群众，牢记宗旨，常思责任，不断进取，提升素质，提高办事效率、务求工作实效，在工作上求真务实、遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认证履行自己的岗位职责，提高工作效率；二是努力学习，提高自己的业务和技术水平。多利用报纸、报刊、网络等方式多渠道获取知识，了解信息，熟悉各项方针政策，践行“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事。三是结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为，正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑，在思想上政治上与党中央保持高度一致；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自己的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自己的脚，不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的，自己首先要做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的业绩，廉政的品格在干部职工中树立良好的形象。　　通过对“责任风暴”、实施“治庸计划”内容的学习，使我认识到了在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的重要性，加强了我作为一名机关干部的的责任感和使命感，明白了自己在这场活动中应该履行的责任和义务，只有时刻把责任放在心中，才能更好的为月湖街的发展贡献自己的不懈努力。