采油厂油田地质所副所长先进党员事迹材料.docxVIP

采油厂油田地质所副所长先进党员事迹材料　　记市、油田公司优秀党员，XX采油厂油田地质所副所长XXX　　睿智、谦恭、温和、儒雅是他给人们的第一印象。“工作认真严谨，待人真诚踏实，管理锐意创新，”这就是同事对XXX的评价。　　2002年毕业于中国石油大学地质工程专业的XXX，从到XX采油厂的第一天起，就给自己定下了目标：“既然选择石油，那就要脚踏实地、求真务实、锐意进取、勇攀高峰。”他是这样说的，也是这样努力做的。　　他先后担任过XX采油厂百重一作业区地质组组长，油田地质所勘探室主任、副所长。在百重一作业区任地质组组长时，由于百重一作业区是新成立的一个作业区，所辖区域是公司新井产能建设的主战场，为了尽快胜任工作，他力求从摸索中找规律，总结经验，并制定合理的工作计划，带头着手实施，两年间提出各项管理措施、合理化建议和挖潜增效措施10余项，针对首次大规模水平井开发制定了一套行之有效的生产管理措施，使水平井开发管理水平达到了公司前列，创造性的提出了脉冲式组合注汽、大集团组合注汽等一系列稳产措施，为作业区XX年超产原油3万余吨和XX年超产原油4万余吨做出了突出的贡献。两年间并获厂级技术创新成果二等奖3项，三等奖2项。　　在担任油田地质所勘探室主任、副所长后，他主要负责该厂的滚动勘探及新区产能建设工作。XX年以来共主持开展油田公司级科研项目6项，参与公司级重点科研项目研究9项。为了充分发挥专业技能发挥参谋作用，他积极谋划，精心组织，多次主持开展“解放思想，谋划发展”主题实践讨论活动，在辖区内提出了13个勘探目标区，有11个被列为“十二五”滚动勘探规划有利目标；提出难采储量有利目标油藏3个，有2个已经展开了前期开发试验研究工作。滚动勘探开发不断取得新突破，参谋助手作用得到有效显现。　　XX年，在他的带领下，勘探室科研人员摸底调查各类井100余井次，详查有油气显示井点50余井90余层，提出老井恢复试油5井6层；完成评价井部署方案3个，部署评价井4口；编制新井试油意见6井15层；编制探明石油地质储量报告1个，申报国家储委终审储量1119.23万吨；编制开发试验井组及控制井方案3个，部署试验井组2个8口井和开发控制井9口，新建产能1.5万吨；对玛北油田难采储量进行了开发试验方案研究，已提交油田公司审查；成功组织工作汇报20余次；编写完“十二五”规划的滚动勘探及新区产能建设部分。各项工作均取得了阶段性成果。　　为了潜心科研，努力提高方案研究水平。他广泛组织和参与科研项目7项，其中公司级项目5项，厂级项目2项，在项目研究与管理过程中，认真做好科技研发和技术把关工作，完成了《XX油田百乌28、百113、百31井区佳木河组、XX组、下克拉玛依组、上克拉玛依组油藏新增石油探明储量报告》等5个重点方案，目前新区3个产能建设方案也已完成并提交油田公司审查。　　XXX不仅在工作上积极主动，勇挑重担，顾全大局，常常还超负荷工作。他始终以“三用心”思想来指导自己的工作，即：用心想事、用心谋事、用心干事；始终以“四坚持”做实际工作，即：坚持抓最基础的工作，坚持和科研人员一块工作，坚持扶持关心年轻同事共同进步，坚持学习专业技术知识。　　在工作中他一直奉行：“不会干，可以学，不能干，可以请教直到会干”。为了更好的当好参谋，他刻苦深入学习了油藏的沉积储层、构造、测井解释、三维地震解释等方面的理论知识，XX年亲自参与编审的3个评价井部署方案、1个探明储量报告、3个开发试验井组及控制井方案、11个试油意见以及20余次多媒体汇报均顺利通过上级部门的审验并多次获得好评，工作执行能力得到极大提升。　　通过对油田的资源潜力、技术潜力研究，分区块、分层系、分阶段进行深入分析和论证，不断开拓思想、深挖潜力，认真研究技术创新方向，拓展了滚动勘探领域。百乌28井区佳木河组油藏在重新认识了XX断裂的走向后扩大了勘探领域，在北部和断裂附近部署的百121及百123井试油分别获得了24.14t和23.5t的自喷高产工业油流；老区百31井区以接替开发的思路展开了克拉玛依组油藏的评价工作，通过老井恢复试油，以较低的勘探成本申报探明石油地质储量219.48×104t；在黄羊泉地区发现的黄1井圈闭也具有良好的勘探前景。解放思想，勇于创新，敢于打破老的思维模式。　　“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”，要想取得好的成绩，就必须有一个好的团队。勘探室成员平均年龄28岁，工作经验少，因此在工作中他有意识的加强团队的学习和培养。一是请专家、压担子，外派学习等方式加强培训力度；二是积极提倡在工作中学习，学习中工作；三是坚持“传、帮、带”的原则；四是坚持每周开放交流平台，相互交流、加快融合。在平时的工作、生活中能够通过与同事的交心、讨论使大家认识到了自己的优点和不足,在增进彼此了解和友谊的基础上，也达到了共同提高的目的，从而