迎接局长检查节能减排工作汇报材料.docxVIP

迎接局长检查节能减排工作汇报材料　　XX年以来，我局严格按照xxx地税局和xx市地税局的节能减排工作安排和部署，强化措施狠抓落实，以组织管理为核心，以技术改造为手段，突出节能降耗，提高能源利用效率，大力推进节约型机关建设，取得了明显成效，在顺利完成节能减排指标，XX年，全系统节水率、节电率、节油率较上年分别降低了％、%、%。由于我局在节能减排方面成绩突出，获xxx县环保局推荐代表xxx县参加xx市绿色机关评比活动，日前已通过检查组检查，并获好评。现将一年来节能减排有关工作汇报如下：一、建立健全节能减排管理体系　　为加强对全县地税系统节能工作的领导和协调，我局成立了xxx县地方税务局公共机构节能工作领导小组，领导小组下设办公室，做到专人专责。为便于节能减排管理，明确领导小组的工作职责，即：具体负责指导全县地税系统公共机构节能减排工作，制定全县地税系统的资源节约规划及实施方案，检查指导系统内节能工作落实情况，开展对机关各股室及基层单位的节能减排措施的部署落实，督促检查、考评验收工作。按照上级地税局的要求，结合xxx实际，我局建立了节能联络员制度，在协调联络和日常监督管理中起到了上传下达，及时沟通信息的作用，切实保障了全县地税系统节能减排工作的稳步、协调推进。二、深入开展节能宣传培训　　按照“围绕主体、突出主题、体现特色、拓宽载体、形式多样”的总体要求，我局组织大力开展节能减排教育培训。组织参加县政府举办的节能减排培训班和宣传活动。我局还结合地税工作实际自行开展节能减排技能学习，以及通过拉横幅、出板报、写心得等营造浓厚的氛围。　　通过加强节能减排宣传教育，收效也很明显。一是广大地税干部职工进一步了解了节能减排的政策法规，理解了节能减排的重要意义，增强了节能减排的紧迫感、责任感和自觉性；二是广大地税干部职工在思想上重视了节能减排工作，由以往的被动应付转变为主动纳入日常工作议事日程。三、加强和完善制度建设　　我局结合实际制定出台了《xxx县地方税务局节能减排管理制度》，对办公能耗进行了细化要求，并成立了节能减排工作领导小组，抓好系列措施的落实。一是用电管理。各人行道、走廊、楼梯口等，均安装了智能节能灯；同时要求各办公室下班后要自觉关灯，并且有门卫人员巡逻检查。空调开放要将温度调至25度以上，并且要出入关门。计算机、打印机、复印机等办公设备，要求设置10分钟等待即进入休眠状态，长时间不用则要求及时关闭，避免浪费用电。二是用水管理。加强队伍节约用水的思想教育，让人人坚持做到随手关闭水笼头，杜绝长流水现象；同时，加强用水设备日常维护管理，对于水管漏、滴、冒等及时安排人员修理。三是公车管理。按照有关规定制定执行《xxx县地方税务局公车管理制度》，严格按照公车的出车制度使用车辆，实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。四是办公用品管理。加强办公经费和办公用品的使用管理，依据需要配备办公用品，严格执行购、领、销制度；大力推广应用OA系统，努力实现无纸化办公，降低纸张的耗用。五是公务接待管理。制定实施《xxx县地方税务局公务接待管理办法》，严格执行有关标准安排接待工作，既做到大方得体，又坚持了节俭节约原则。四、严格监督管理和考核评价　　县局节能工作领导小组办公室采取检查、抽查、暗访等形式，经常性地对各股室、基层单位节能减排工作开展情况进行监督检查，检查各单位节能减排措施的落实情况。同时，把平时监督检查情况记录在案，作为年度考核的重要依据。明确各单位节能减排监督员，负责对本单位的节能减排工作进行日常监督检查，发现长明灯、长流水等不符合节能要求的现象及时提醒纠正。年终还按照节能责任目标进行量化考评。经过全局上下的共同努力，现已基本形成了专职机构推动、单位内部自控、广大群众监督的节能减排工作机制。　　我局在节能减排工作取得了一些成绩的同时，仍存在一些问题和不足：如队伍中，少数人节能减排意识还较淡薄，铺张浪费的习惯一时没能转变；　　各位领导，加强水运节能减排责任重大，使命光荣。我们一定要全面贯彻国家一系列部署要求，锐意进取，扎实工作，大力推进渡口码头节能减排，建设绿色、低碳港口，实现水运经济又好又快发展，为建设资源节约型、环境友好型社会作出更大贡献！　　我们的经验做法是：虽然我们经过努力，在节能减排工作上取得了一定成绩，但与兄弟单位和省公共机构节能办的要求相比还有不小差距，在工作推进中还面临诸多困难和矛盾，这都需要我们在今后工作中加以改进和克服。节能减排人人有责，节能减排任重道远。我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议要求，学习借鉴兄弟单位经验，努力把我省地税系统节能减排工作做得更好。　　三是各级领导从对政策的理解和对过去的反思中看到了自己的不足，积极主动地采取措施，开源节流，为降低能耗想办