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食品公司创先争优党建工作典型材料党旗高高飘扬企业阔步猛进　　内蒙古**食品有限公司，是自治区最大的肉制品加工企业和农牧业产业化重点龙头企业。现有资产2.2亿元，职工1300多人。公司党支部现有共产党员32名，预备党员5名，列入重点培养对象15名。近年来，公司在加快发展的同时，高度重视党组织的建设，坚持一手抓企业发展，一手抓党组织建设，以“三个紧紧围绕”推动党建工作上水平，以党建工作上水平推动企业的快速发展。　　一、紧紧围绕“推动企业快速发展”，不断夯实企业党组织基础，完善党建工作制度，建立有利于企业党组织发挥作用的保障机制　　公司党支部为充分发挥政治核心保障作用，切实做好“三抓”。一是抓班子建设。配备了强有力的支部领导班子，公司总经理兼任支部书记，支部副书记兼任公司副总经理，3名中层干部任支委，并设立了1名专职党务干部。党的职务和行政职务的双向交叉任职，确保公司党组织发挥对公司的核心领导作用。同时，对公司的重大问题坚持党支部先行讨论决策，然后通过党员占多数的经理办公会或职代会形成决议；二是抓组织发展。全力抓好“双向培养”工作。去年以来，4名经营管理人才和技术骨干发展成为党员，8名党员职工培养成为业务骨干，2名优秀党员骨干提拔为部门负责人，党员队伍结构得到进一步优化，党组织生机和活力得到进一步增强。目前，37名党员中，有8名党员担任了公司管理和生产等岗位的领导职务，全体党员都起到了先锋模范作用；三是抓制度创新。实行党支部和党员依岗承诺、目标管理、民主评议和表彰激励等管理制度。党支部将党建工作的具体目标逐项分解，明确责任人，实行支部书记亲自抓、支部委员分工抓，党员干部具体抓的党建工作格局。去年以来，有16名党员职工受到公司的表彰奖励，通过正确运用党内考核评价机制，促进了党建工作不断取得新成效。今年，进一步建立了党建工作与经济工作“捆绑式”激励约束机制，形成了“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作格局，公司党支部从落实党建责任制入手，把党建工作同经济工作紧紧地捆绑在一起，使党建工作贯穿于经济工作的全过程、全方位，形成了目标同向、部署同时、考核同步、奖惩同等、责任同担的“五同”机制。　　二、紧紧围绕“人才强企发展战略”，不断创新活动载体，搭建增强党员意识、发挥党员作用、激活员工潜能的人才舞台　　积极搭建党员干部职工的学习教育平台。为进一步把创建学习型企业落到实处、取得实效，公司开设了学习园地和专栏，举办多场政策法律知识、职业技术培训班，用党的光辉历史教育党员，用企业发展的业绩鼓舞员工，用优秀党员的先进事迹教育广大职工。从去年开始，公司着力开展“比学习、比技术、比贡献”主题活动，推动企业员工学习技能，提高本领。在此基础上，开设了“我爱**、我爱集宁”员工论坛，让党员干部职工进行政治思想和业务素质的自我教育，培育广大职工与企业同呼吸，共命运的价值观念，培养了精益求精、争创一流的企业精神。此外，每年还分批选派管理人员和职工到**总部和外地企业进行专业技能学习培训。一系列的有效措施使员工素质得到快速提升，为充分发挥人才资源优势奠定了基础。　　积极构建党员干部职工的创先争优平台。去年以来，围绕科学管理、增产降耗、岗位攻关、扶贫帮困等方面，在党员中先后开展了“爱企业、献良策、做贡献”、“比学赶帮超、以点带面”等实践活动，充分发挥他们的带头示范作用，努力让每一名党员都成为企业中的“岗位先锋”。今年，公司以“八个争创先进”为载体，深入推进创先争优活动的开展。活动中不断涌现出可歌可泣的共产党员先锋形象。年初，公司将一次技改安装调试任务交给共产党员、设备工程部长芦锁柱同志负责，他带领着10多名技术工人，不辞辛苦、加班加点、连续奋战了半个月时间，终于提前一周时间完成了设备安装调试任务，为公司迅速扩能生产提供了保障。高温车间结扎机工小组的女工们，在共产党员贾海霞的带领下，认真勤奋地工作，苦练肠衣结扎技术，在节能降耗方面做出了突出贡献，并取得了三年生产无质量事故的好成绩，受到了上级妇联组织的多次表彰。化验室的共产党员杨凤林，带领4名化验工人每天检测70多个项目20多个批次，经常加班到深夜，父亲去世他都没能赶回家见上一面。每个党员都是一面旗帜，党员的实际行动成为企业宏伟蓝图中最生动的笔迹。　　另外，公司在面向全体员工培优提质的同时，加大了对高素质员工的聘用力度，对党员应聘者优选录用待遇从优。去年以来，通过公开招聘、竞聘，共吸纳大学生600多名，经过多种途径的培养，有263名已经充实到关键技术岗位，其中2名党员员工和3名业务骨干发展成为企业的中层管理干部。并且从今年开始，对党员职工增加一项党龄工资，充分体现了公司对党建工作的高度重视和对党员作用充分认可。　　积极创建党员干部职工的生活娱乐平台。在妇女节、劳动节、建党节等重要节日组织广大员工开展文体活动，进行才艺大