公司内部发文精选.docVIP

公司内部发文（上行文）制度 第一条 为做好公司内部公文处理工作，统一公司各部和下级的上行文的规则，使之规范化、制度化、科学化，结合我公司实际，特制订本制度。 第二条 公司各部和下级在对上行文时，要深入实际、认真负责，提高公文的质量。 第三条 行政部是公司公文处理的管理机构，并负责指导各部和下级的公文处理工作，公司各部和下级不得以公司名义对外发文。 第四条 各部和下级对内上行文时，须经部门负责人批示同意并签字；对上行文（请示、报告、意见等）不得直接报送公司总经理个人，必须呈送至公司行政部，经行政部统一收文并登记之后由行政部部长报送总经理；下级一般不得越级请示，请示文应一文一事，确定一个主送单位。一般工作报告中不得夹带请示事项，但可以提出建议。 第五条 行文应确有需要，注重实效，坚持少而精的原则。 第六条 下级在对上行文时，要采用公司统一的文件格式： 1.加红头的文件，题头“沈派清真餐饮连锁有限责任公司内部文件”为红色小标宋体，并与发文字号空两行； 2.发文字号“沈（）字××号”为三号仿宋加黑，括号内为各店名称的简称字（如：昌、北、十、红），顺序号从当年各店发的第一号开始计算，并与红色隔离线空一行； 3.文件标题如“关于××的请示”等都为二号小标宋体加黑，并与主送单位空一行； 4.主送单位“总公司”为三号仿宋； 5.正文为三号仿宋；如有附件，附件与正文空一行，也为三号仿宋； 6.落款要有主管负责人审批签字，成文日期不得用阿拉伯数字。 7.下方的隔离线下，为印发单位，左边为××店，左空一字，四号仿宋，右边印发日期可用阿拉伯数字表示，右空一字。 附：下级对上行文规格模板： 沈（×）字【2010】××号 . 关于××××××××的请示（报告或意见） 总公司： 沈派西域老回民 ××店：（经理签字） 二O一O年×月×日 ××店 2010年×月×日印发 内刊编辑准则 一、创刊目的 公司内刊可以向全体员工传递有关公司经营活动的全部信息和情报，通过宣传和介绍公司经营理念、战略方针、文化价值等，方便员工对公司的了解，方便员工之间的沟通，提高员工的士气。 二、编辑方针 1.向全体员工传达有关公司经营的战略意图，宣传经营方针和措施，以便公司全体员工团结一致、齐心协力。按照公司高层的指引方向统一行动。 2.反映公司各级员工的生活、工作状态及意见，以便使下情上达，让公司高层领导及时、全面了解员工的状况与心态。 三、题材来源 1．国内外新闻焦点。 2.餐饮行业信息。内刊编辑收集与餐饮行业密切相关的各种题材的信息，通过组稿、约稿、采访与撰写，充实版面内容。 3.现场采集。对公司重大活动和会议进行现场采访、跟踪报道，采集第一手资料。 4.员工投稿。鼓励员工积极投稿，稿件内容可包括员工的工作感受、生活感想、对公司发展的个人看法等。 第七条公文大致分为十二种十三类： 一、命令：依法颁布、重大行政措施、奖惩、撤销； 二、决定：重大事项或行动作出安排； 三、指示：上级对下级布置工作、阐明原则； 四、议案：各级人民政府向同级提出议案； 五、公告： 向国内外发布重大或法定事项； 通告：向一定范围内公布应遵守或周知的事项； 六、通知：批转下级、转发上级或不相隶属的通知；发布规章制度；任免干部；传达下级机关办理或周知的事项； 七、通报：批评落后、表彰先进、传达重要精神或情况； 八、报告：下级对上级汇报工作、反映情况、提出建议、答复询问； 九、请示（申请）：下级对上级请求答复、批准指示； 十、批复：上级答复下级的请求事项； 十一、函：不相隶属机关之间商洽合作、答复或询问；向有关主管部门请求批准答复； 十二、会议纪要：记载传达会议精神和议定事项。 第八条 各店在处理店面内部事务，需要向店内发文时采用下行文格式，根据实际情况，文种主要有：决定、通知、通报、会议纪要等。 一、决定：适用范围为对店面重大事项或行动做出的安排。 二、通知：适用范围为发布店内规章制度、任免基层员工、传达下级应周知的事项。 三、通报：适用范围为批评落后，表彰先进，传达重要情况。 四、会议纪要：记在传达会议精神和议定事项。 第九条 各店在对下行文时，要采用公司统一的文件格式： 一、加红头的文件，题头“沈派清真餐饮连锁有限责任公司××店内部文件”为红色小标宋体，发文字号与之下空两行； 二、发文字号“沈×字××号”为三号仿宋加黑，括号内为各店名称的简称字（如：昌、北、红、宴、配），顺序号从当年各店发的第一号开始计算，并与红色隔离线空一行； 三、文