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XX公司团委评选先进团组织材料 船舶工业公司团委先进团组织参评材料 　　XX年上海船舶工业公司团委牢固树立“青年与企业共同发展”的青年工作理念，全力推进共青团凝聚力建设，在服务企业中心工作，服务青年全面发展上体现特色、有所作为。 一、思想凝聚方面： 　　1、为深入贯彻集团公司“关于进一步增强集团意识，充分发挥集团优势”的重大战略部署，大力推进“我与企业共发展”主题教育实践活动深入发展，公司团委于8月-10月在公司系统团员青年中集中开展了形势任务教育活动，集中展示发公司系统共青团组织和广大团员青年的精神风貌，为集团公司迎接新机遇新挑战作出积极贡献。 　　2、今年是理论学习之年，上海市第九次党代会召开，党的十七大召开，公司系统组织团员青年，特别是团干部学习，组织开展了“立足新起点，创造新业绩”学习贯彻党的十七大精神主题活动。公司团委面上也对学习情况进行了广泛的宣传，召开团委书记学习十七大研讨会，深化学习，取得实效。 　　3、应中船集团公司要求，公司团委于9月份组织了上海地区的造船和配套企业、科研院所共18家单位近百名青年工，成功地举办了“‘使命与责任’质量知识辩论赛”，有效地增强了团员青年的质量意识，在广大青年中营造了学习质量、提高质量意识的良好氛围。 　　4、基层单位有很多特色做法，如沪东中华、4805团委积极组织青年参加志愿者服务活动，沪东中华团委组织团干部拜访老红军廖文光，主动接受革命传统教育。江南重工举办“我与企业共成长”青年主题演讲比赛，九院利用青年网站召开新年工作会议，上海船厂的“青年讲坛”在凝聚青年思想方面发挥了重要作用，航仪开展的科技论文征集活动也极大地激发了青年技术创新的意识。二、事业凝聚方面： 重点是深入实施青工岗位建功行动。 　　一是扎实开展青年技能竞赛活动，为青年技能人才脱颖而出搭建舞台。 　　二是通过导师带徒、岗位承诺引导青年努力学习新知识新技能，诚实劳动，安全生产，立足岗位，支持企业改革发展。 　　三是通过“青年突击队”、“青年工程立功竞赛”、“青年文明号”等活动载体，切实发挥青年聪明才智，参与企业的经济建设，提高共青团的贡献率。 　　引导青年职工立足本职工作，干一行、钻一行，一部分思想好、能力强、德才兼备的青工脱颖而出，成为企业的技术、管理的中坚力量。三、服务凝聚方面： 　　在服务青年方面，我们各单位坚持巩固服务青年的传统阵地，创新和丰富青年工作项目，完善了团的服务体系，服务青年的全面发展。 　　一是依托兴趣社团、住宿青年管理委员会抓住“五四”、“8月份新员工进厂”、中秋、国庆及春节等几个大的时间节点，开展青年喜爱参与的文体活动，让团员青年在轻松的活动氛围中感受到企业和团组织的关怀。江南、沪东中华等大单位，每年都利用节庆组织大型的文娱联欢活动。船院组织的篮球联赛、“唱响船院”K歌大赛很受大家欢迎。新生军训已成为沪东重机加强新生教育的很好的活动载体。勘院团委、物资部团总支克服了团员分散的特点，积极组织团员参加团的集体活动。 　　二是积极探索住宿青年管理委员会服务住宿青年的具体途径和工作机制，把住宿青年管理委员会建设成为联系住宿青年职工的新型纽带，为青年提供环境、文娱活动、交友、学习等方面完善的服务。江南、外高桥在这方面都很有经验，十一所团委开展了“倾听您的心声”的团员青年调研活动，主动了解青年需求。 　　三是积极开展青年交友活动。在公司团委和企业两个层面，我们都注重开展系统内外的单身青年联谊活动，在丰富青年业余文化生活的同时，创造了更多的交友机会。 　　四是将完善“推优”工作作为今年共青团举荐工作的一个重点。各单位积极从完善机制、健全制度和创新方法上加以探索，较好地抓住党员的“源头”，保证党员队伍的质量。各单位利用五四表彰，树立了一批青年典范。四、组织凝聚方面： 　　一是在巩固传统领域的团建工作成果的同时，推动外来务工等难点领域的团建工作，增强团组织对团员青年的有效覆盖。今年在系统范围内开展了劳务工团员管理的调研，掌握了面上的情况。 　　二是深化“争红旗、创特色”活动。目的是通过加强团建示范点建设推进基层团组织的内在活力。在创建活动中我们强调的是过程管理，通过争创活动，使我们的基层团组织在班子建设、组织活动、支部建设、阵地建设等方面上台阶，以点带面，使基层工作有提高。 　　三是全面开展团干部培训工作。公司团委于XX年度与烟草、宝钢、电信等单位联合举办团干部素质培训班。截止目前，已成功举办四期共80人参加了培训，收到了很好的效果。通过培训，提高团干部的素质和综合能力，同时为团干部们搭建了工作交流平台。 　　四是加强信息沟通，做好信息报送工作。在大家的努力下，信息报送工作有很大改善提高，上海公司团委也编发了10期工作信息，很多有价值的基层工作信息也摘登在团市委的相关网站上。