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XX区招商引资情况汇报材料　　XX年##区在区委、区人大、区政府、区政协的正确领导下，在市招商局的业务指导下，各级各部门紧紧围绕区委、区政府的统一部署，深入实施开放带动首选战略，把招商引资工作摆在经济工作的首位，解放思想，创新方式，大力开展招商引资活动，取得了较好的效果。一、各项指标任务完成情况　　1、全区新批外资项目9个，分别是##物流、##石材、##酒店、###酒店、##玩具、##冶炼、##旅游、##达石墨、##油脂；　　2、完成合同利用外资4673万美元，完成年计划的103.84%，增长18.5%；实际利用外资4123万美元，完成年计划的100.56%，增长16.6%；　　3、新批内资项目58个，实际到位内资（省外境内）13亿元人民币，完成年计划的108%，增长17%；　　4、XX年10月以来，签约项目3个，分别为##物流、##物流、##水泥，项目履约率100%。二、招商引资工作情况及运行特点　　今年是招商引资形势最为严峻的一年。一年来，我们努力克服特大冰雪灾害及全球金融海啸等带来的不利影响，奋力拼搏，实现了招商引资的稳步增长。　　1、继续完善招商引资工作机制。一是完善领导责任制。成立区招商引资目标管理考核与奖励评审领导小组，由区委常委、常务副区长段海清任组长。要求各招商引资目标管理责任单位“一把手”为第一责任人，并明确一名领导主抓招商引资工作。各责任单位都组建了常年招商小分队。二是完善目标管理及考核机制。今年，我区对招商引资务工作目标管理考核办法进行了重大改革。重点对资郴桂沿线、107国道沿线的重点乡镇和4个街道以及重要经济部门下达了招商引资任务，在考核指标方面不仅考核内、外资的实际到位情况，且对项目履约率、小分队招商活动的开展及其他基础工作进行全方位考核。对年度内未完成招商任务的单位，相关领导在当年考核中不能评优。三是完善奖励机制。招商责任单位完成年度任务的根据以下情况进行奖励：乡镇、街道、##工业园完成全年外资（境外）、内资任务的分别奖励贰万元；区直一类单位完成全年任务的，奖励贰万元；区直二类招商引资责任单位完成全年任务的，奖励壹万元，完成任务达到或超过一类单位指标的，按一类单位奖励；未列入招商引资考核的乡镇、区直单位根据其招商引资实绩，分别参照考核单位奖励标准，由区财政给予奖励。对偏远乡镇招商引资继续实行“飞地招商、税收分成”政策。四是建立项目准入决策机制。制定出台《招商引资项目准入决策工作机制》，对投资规模在1000万元以上（含1000万元）且协调难度大、牵涉面广的招商引资项目，必须纳入准入决策范围。成立##区招商引资项目准入领导小组，由区委副书记、区长周迎春任顾问，区委常委、常务副区长段海清任组长，区委办、区政府办、区商务局、区发改局、区经济局、区建设局、区财政局、区环保分局、区国土分局、区招商局、石盖塘工业小区管委会、区工业园管委会等单位和部门负责人为成员。通过完善健全招商引资工作机制，更充分调动全区发展开放型经济的积极性和创造性，让一切招商引资的能量充分发挥。　　二是积极创新招商引资方式。我们坚持不断创新招商方式，做到大活动要搞、小分队勤跑、以商招商不少。成功组织参加了第三届中部博览会、第五届“泛珠”经贸洽谈会、XX年湖南（上海）投资贸易洽谈周暨##（宁波）承接产业转移推介会、XX年##（香港）承接产业转移推介会、第二届湘商大会、深圳招商活动周等多次大型的招商推介活动。共发布项目100个，圆满完成市里下达的签约项目任务，签约引进资金3.9亿元。多次深入“珠三角”“长三角”开展小分队招商，洽谈了迎宾馆及周边土地开发、郴城西区、大塘精密仪器、硫酸锰等十余个大型项目，引进了亿达物流、君鑫物流、天调食品、和辉物流等多个项目。不断发挥主观能动性，积极开展乡情招商、网络招商、中介招商、驻点招商。6月份在深圳成功举办了首次##（深圳）在粤人士联谊会，共有120余名##区籍或曾在##区工作过的在粤知名人士参加座谈，为##经济和社会发展建言献策，邀请他们作为##招商代理人，全力帮助##实现招商新突破。积极探讨了中介招商、委托招商的新形式，先后与省政府驻深圳办事处招商联络部、智通公司双转移服务中心、深圳国傲投资、深圳贤泽投资公司、深圳外商投资公司、湘人投资咨询公司等进行了中介招商的探讨和咨询。积极扩大驻点招商范围，10月中下旬，区长周迎春亲自带队南下开展小分队招商，并分别在东莞、深圳、中山、广州、珠海设立##区招商联络处，开展驻点招商。　　三是大力推进承接产业转移工作。出台了《关于加快承接沿海加工贸易产业转移的意见》，根据《意见》，对工业项目用地可采取招拍挂出让方式或租赁国有建设用地方式供应，出让地价和租金标准不低于国家工业用地最低价标准。对新引进示范区和##工业园的投资500万元以上，其年缴纳税收区级实得超过50万元以上的