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XX学校教师职务评审工作汇报材料 关于我校教师职务评审工作过程情况汇报 区文教局： 　　按照区文教局的统一安排和市教育局职改文件的要求，我校于本月的2日至9日，利用一周的时间，在我校扎实稳妥、紧张有序的开展了教师职务评审的基层申报工作。具体工作过程如下： 　　一、成立学校职改工作领导小组：7月2日早自习，我校由J校长主持召开了学校领导班子会议，会上传达上级职改会议及文件精神，并成立了以校长为组长，副校长为副组长，教导主任、总务主任、团委书记为组员的5人学校职改工作领导小组。明确分工，各司其职，负责此次职改工作。 　　二、召开专题教师会，宣传动员：7月2日下第二节课，利用间操和大课间时间，由J校长主持召开了有中学全体教师（LB、LG2人病假缺席）和小学校长参加的职改工作专题会议。会上，J校长传达了上级区局会议精神和锦州市教育局《关于教师职称评审工作的实施意见》的文件。并向大家通报了目前我校中小学各级各类职称的人数、比例、空岗，同时强调时间紧迫，要求凡是符合参评的同志明天上午将相关证件及目录上报到校长室。 　　三、按空余岗位，个人自愿申报：7月3日上午，先后有符合参评条件的教师4人，将参评相关材料报交到校长室。其中LSY和DSJ2人申报中学高级教师职务、ZLY申报小学高级职务、LG申报中学二级职务。由于申报中学高级的教师有2人，所以根据学校的职改程序要进行个人任职期间的述职。为此，学校