XX市纪委抓早抓小切实纠正“四风”经验交流材料.docxVIP

XX市纪委抓早抓小切实纠正“四风”经验交流材料　　今年以来，XX市纪委监察局立足转职能、转方式、转作风，坚持抓早抓小、防微杜渐理念，在提醒教育、发现问题、制度预警、惩戒问责上下功夫，不断加大“四风”整治力度，有效地促进了党员干部作风转变。防患未然，提醒教育“早防范”　　谈话提醒“早打招呼”。针对领导干部出现的苗头性和倾向性问题，采取任职廉政谈话、信访谈话、巡查谈话、审计谈话等谈话提醒方式，及时打招呼提醒，防止小错酿成大错。坚持开展领导干部谈心提醒关爱教育，运用“温情式”、“人性化”、“一对一”的交流方式，使党员干部真正认识到问题所在，自觉纠正行为偏差。今年以来，共约谈党员干部35人。开展了“纪委书记廉政寄语活动”，市纪委书记先后5次向县（区）、市直部门（单位）党政主要负责人和纪委（纪检组）负责人寄发了《汲取经验教训落实好“两个责任”》、《清廉是对家人的最好馈赠》等文章，提醒党员领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,守住党纪国法这条底线，切实做到干净干事。　　警示教育“早打疫苗”。开辟旁听庭审警示教育“第二课堂”，组织各县（区）、部门（单位）党员干部接受庭审教育。截至目前，先后组织460名党员干部旁听了违纪违法案。精心打造预防职务犯罪警示教育基地，采用触摸互动系统、LED互动系统等高科技手段，从视觉、听觉、触觉等层次营造警示氛围。今年以来，共组织4300余名党员干部到基地进行了参观。同时，