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XX年人力资源部工作计划项目表06年人力资源部工作计划项目表序号工作项目工作内容完成时间项目负责人一师资队伍建设　　1、继续做好博士生、硕士毕业生的签约上岗工作。目前签订43人，2月上岗32人，9月上岗11人。2月、9月人力资源部/各院系/教务处　　2、做好专职教授的招聘工作。主要做好经济学院副院长、外语学院副院长、文学院新闻主任、财会系主任以及45个教研室主任的招聘。6月下旬　　3、做好教师资格证的培训、考试、取证的组织工作。依靠华师或省教院在校办班1—2期。6月份　　4、专职教师初级职称评审的组织推荐工作（依靠省人才交流中心委托评审）5月份　　5、配合教务处、督导室和各院系做好专职教师工作量的考核和教学质量评估工作。全年　　6、教师职称评审权资质的申报及评审机构的筹建工作。10月份　　7、会同各院系做好教师储备库建设。06年达到300—500人。12月底　　8、制订优秀教师培养计划，组织新上岗专职教师的培训。8月底前9、外聘教师的审核与协调2月、8月、9月序号工作项目工作内容完成时间项目负责人二合同管理全体员工首轮合同的签订和鉴证7月底人力资源部三编制岗位职务说明书　　岗位职务说明书是工作分析的书面表达形式，是人力资源管理体系科学化的重要基础。目前机构编制方案基本确定，基层管理岗位竞争上岗工作已圆满完成，以处室和院系为单位，编制各岗位的《职务说明书》。人力资源部做好审核、编辑工