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XX年人才工作要点 XX县人民医院 XX年人才工作要点 　　XX年，我院的人才工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神，加强职工的学习，加大人才培养力度，完善人才管理制度和措施，推进人才资源向人才资本转变，充分调动专业技术人才的积极性和创造性，构建充满生机与活力的人才队伍，尽职尽责为人民的健康服务。 一、坚持学习不放松，提升职工综合素质 　　结合“建设学习型单位”和“建设学习型党组织”活动，采取会议学习、专门组织学习、个人自学等方式，牢固树立终身学习理念。认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会精神、法律法规、本职业务、县委、县府的重大决策，要把理论学习与实际工作紧密结合起来，边学习、边实践，不断提高职工的政治素质、业务素质和工作能力，推动医疗工作的不断发展。 二、加大人才培养力度，激活现有人才资源 　　针对现有人员的特点和专业特长，采取送出去进修、请进来讲学、自学、继续医学教育等方式进行培训，盘活现有人才，加强管理人才、技术人才、技能人才、实用人才的教育和培训，选拔一批政治素质好、业务水平高、工作能力强的人员外出进修提高，定期邀请上级医院专家来院开展学术讲座、指导临床实践。要注重科技拔尖人才、实用技术人才、学术技术带头人的培养，大力培养青年技术人才，培养一支高、中、初结构合理且充满活力的人才队伍。 　　三、积