2015第一模块基础理论所有课件0101基本概念与原理.pptVIP

自我效能感 个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。 人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。 ——Albert Bandura（1977） 学习经验 成就经验（Successful Experiences） “我试过，我可以！” 替代经验（Vicarious Experiences） “他都可以，我也能！” 社会鼓励（Verbal Persuasion） “你是最棒的，你一定行！” 情绪状态（Emotional Arise） “为了……为了……我一定！” 社会认知职业理论（SCCT） 环境因素 - 就业政策 - 供需关系 - 传统文化 个人因素 - 性别 民族 专业 学历 生源地 身体条件 性格 自我效能 结果期待 目标/ 意向 选择 学习经验 成就经验 替代经验 社会鼓励 情绪状态 兴趣 社会支持或障碍 - 学校、家庭、同学 Lent, R. W., Brown, S. D., Hackett, G. (1994). Toward a unifying social cognitive theory of career and academic interest, choice, and performance [Monograph]. Journal of Vocational Behavior