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XX年法律事务工作总结 法律事务工作年度总结 　　XX年，我矿在人员少，任务重，法律事务工作在兼职的情况下，坚持理论学习，努力研究法律知识，不断提高业务素质和服务水平；积极主动当好领导的法律参谋，积极为集团公司的建设献计献策；爱岗敬业，以高度的责任感对待集团公司交给的各项法律业务，全力维护煤矿合法权益，减少煤矿的损失。较好地完成了当年的预定目标，尽到了法律事务工作的应有职责。在这一年的工作当中，我矿诉讼案件及非诉讼案件没有发生，主要在（1）合同管理，审查、纠纷防范以及制度建设业务研究等方面均取得了较大的成绩。（2）普法教育工作积极主动开展. 一、合同管理工作 　　XX年，按照金牛办字220号《合同管理办法》及公司政策法规部关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《合同管理办法》、和集团公司《物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业做大做强、跨越发展的开展。 　　（一）加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质 　　为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，今年以来，我矿组织合同管理相应人员全面、系统地学习了公司《合同管理办法》、和集团公司《物资管理办法》及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理人员的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。 　　（二）细化合同管理，保证了我矿经济效益的不断提高 　　根据公司《合同管理办法》和《物资管理办法》的要求，我矿相应制定《////经济合同管理办法》和《////物资采购管理办法》，凡经济活动在2000元以上，均应签订合同。规定签订每一份合同前主管部门必须先填写合同审批表，审批表规定了审批权限：(1)合同金额在5万元以下的，由主管矿领导审批并签字。（2）合同金额在5万元以上10万元以下的，由矿长审批并签字。（3）合同金额在10万元???上的，必须经矿务会研究决定后，由矿长审批并签字、盖章。同时要求资金超过5万元进行招投标。为积极协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合同的起草与签订，严格审查合同，对重大涉外合同的签订我们委托邢台市鼎厦招投标公司。合同1-11月份以来，共签订各类合同共计420份，其中：由供应部签订的自购材料合同185份，总标的额550多万元（其中：三类单价合同14份），由机运部签订的机加工件及维修合同47份（其中：东庞服务公司机厂1份），总标的额252多万元；后勤部签订合同97份，总标的额840多万元，其他合同91份，总标的额907多万元。所有合同条款、签订手续和形式、均按程序进行，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业经济效益，切实维护了企业的合法权益。 二、普法教育 　　今年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施第一年。根据“五五”普法会议精神及集团公司政策法规部的布署，////精心布署了“五五”普法工作，在工作中我们贯彻以经济建设为中心，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进煤矿经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治矿，加大力度开展了“五五”普法教育工作。今年来，我矿共举办普法宣传月活动3次，举办普法培训班3次，受训人数达250余人次，举办《安全法》等相关法律知识竞赛2场次，参赛人数达100余人次，印发普法宣传资料近1千份，书写和张贴各类普法标语50余条。为更进一步使普法工作得到普及，我们规定每月第一个周三下午利用职工学习日，进行法制法规宣传教育。由于措施有力，学习方法得当，工作细致，今年我矿的“五五”普法工作，使全矿近500余人不同年龄、不同文化程度的人受到了不同程度的教育，受教育面达95%以上。“五五”普法不断提高了人们的法制观念，从而推进了依法治矿和依法行政，也为创建“和谐矿区”发挥了积极作用。 三．XX年的工作设想 （一）合同管理方面 1、加强学习，全面提高合同管理人员的素质 　　按照集团公司政策法规部的会议精神和工作布署的要求，进一步加强和改进学习。重点学习“三个代表”重要思想和合同管理办法、实施细则与相应的法律法规，提高合同管理人员的政治素养和业务素质，强化合同管理人员的职业道德教育和遵纪守法意识，最大限度地保护企业利益不受损失，维护企业改革发展稳定的大局。 2、完善组织机构，依法履行职责 　　完善我矿合同管理机构，明确合同审查员和