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XX年系学生工作总结 　　XX年，我系学生工作在院党委领导下，在学生处等有关职能部门指导帮助下，取得了一定成绩，现将一年工作总结如下： 　　一、突出重点，进一步加强和改进学生党建和思想政治工作 　　1．开展社会主义核心价值体系和学校核心价值观教育。大力开展包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，以及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等社会主义核心价值体系教育。组织学生对学校核心价值观、学校精神、校训、校风、学风进行深入学习和解读，坚持不懈地对学生进行“敬业、爱校、责任、和谐”为主要特征的学校核心价值体系教育，使学校的教育教学理念在“落地生根”，避免成为一堆文饰、文章、文册。在此基础上，申报的研究课题《“90后”大学生思想行为特征研究》获XX年度教育厅科研项目立项，《高校“90后”大学生行为状况调查》获XX年度社科联立项。 　　2．完善“凡星”主题教育实践活动。在第一届“凡星”主题教育实践活动获得校党建工作创新奖一等奖和市直机关党建工作创新奖二等奖的基础上，今年进一步深化了这项活动的内容和形式，采撷了36位“凡星”的事迹，评选出第二届十大“凡星”，让广大学生学有榜样、做有方向、赶有目标。在“凡星”主题教育实践活动的基础上，申报的研究课题《“90后”高职生榜样教育对策实证研究》获XX年度教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校思想政治工作）立项。 　　3．开展“红蓝工程”培养“技文双馨”财会人才活动。与军分区船队、解放一江山岛烈士陵园等签定共建协议，依托校外企业实践基地，从红色理念、红色之旅、红色论坛、红歌唱响、红星闪闪以及蓝色理念、蓝色论坛、蓝色实践、蓝色报告、技能精英等10个系列全方位推进，培养“技文双馨”财会人才，初步形成自身的学生党建和思想政治工作体系及品牌。“红蓝工程”培养“技文双馨”财会人才活动，今年获校党建工作创新奖一等奖，并被推荐为市直机关党建工作十佳创新成果奖。 二、围绕主线，进一步加强学风建设 　　1．围绕优秀复评、示范建设的要求，进一步加强以专业为特色、成才为核心、技能为重点的学风建设。制订了学风建设百日行动计划、学风建设质量活动月方案、课堂节报告制度、寝室长零报告制度、团学干部联席会议制度等10多个系学生管理规章制度，劝退了9名屡教不改的学生，没有留下任何后遗症，有效遏制了学生迟到、旷课、带早餐等不良现象。指导团学组织围绕中心开展工作，今年，团总支在校“五四”红旗团总支考核中获第一名，并被推荐为市优秀基层团组织。 　　2．以“三项竞赛”为载体，加强重点人群分类管理。坚持“学习是评价、衡量、检验学生的第一标准”，建立健全学业评价体系。建立班主任晚自习值班签到制度，思政专职人员检查制度，狠抓早读、晚自习、卫生“三项竞赛”。开展优良学风样板班和进步班评比工作，全系28个班级全部申报，班风、学风建设在全校有口皆碑。重点对经济困难、学习困难、心理困惑、省外学生和走读生等“需要特别关心”的五类学生进行分类建档、管理和教育，全年无一起重大安全事故。 　　3．以省财会信息化竞赛为龙头，开展系列社会实践。构建了学业基础、专业技能和岗位素质三大学生技能活动模块，开展红歌唱响爱国情、边远山区爱心图书室创建行动、寻访优秀校友等30多项丰富多彩的学生活动，全年有36名学生在财会信息化竞赛等省级以上竞赛中获奖。其中暑假在泳溪乡开展的清洁家园促和谐、一对一辅导山区孩子、慰问孤寡老人、采茶炒茶体验农家生活、寻历史集民俗以及在大志岗茶园建立社会实践基地等系列志愿服务，展示了我校大学生的良好形象，受到了当地群众的交口称赞。 　　4．加强班级文化建设。按照“讲真话、做实事、好学习”的要求建设班级文化。打造“五个一”精品工程，具体指的是：一个共同的愿景、一批文艺人才、一名“凡星”、一个文艺精品项目、一份出色的答卷。这出色的答卷按年级段对各班要求如下：大一：会计从业资格通过率达90%以上，珠算五级、英语B级、计算机一级考证通过率达100%，课程考试门次通过率98%以上，校系以上各类考核获奖10人次以上；大二：会计从业资格通过率达100%，会计电算化通过率100%，通过初级会计专业资格50%以上，课程考试门次通过率98%以上，报名参加省财会信息化大赛50%以上，校系以上各类考核评比获奖10人次以上；大三：100%的同学获取毕业证书，100%的同学参加顶岗实习并通过毕业设计环节，签约率达到95%以上，就业率达到100%，就业对口率达到80%以上，平均起薪点达到1800元/月以上，正式党员、预备党员人数比例达12%以上。 三、克难攻坚，进一步提高就业质量 　　1．建立健全就业机制。一是引导机制，全年举办5场就业专题讲座，引导毕业生树立正确的就业观和平和的就业心态；二是动力机制，将就业