2017年纺织企业工会工作计划范文.docVIP

2017年纺织企业工会工作计划范文 一、围绕公司董事会下达的经济指标，团结动员广大职工建功立业。 一是要深入开展 当好主力军、建功 xx 、和谐奔小康 主题竞赛活动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。 二是要突出以 岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献 为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明。 二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。 一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。 二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。 三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善厂务公开、民主管理工作制度。 四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与公司的内部管理。继续开展好扶贫帮困送温暖活动及 金秋助学 等活动。 三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。 一是要以学习宣传党的xx大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展 讲文明、树新风 等群众性精神文明创建活动。 二是要不断深化 创建学习型组织、争当知识型职工 活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。 三是要深入开展 抓典型、树正气 活动。加大对优秀员工的宣公务员之家传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。 四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展 三八 、 五一 及 十一 等职工文化体育健身系列活动。 四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。 一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的员工参加工会组织，进一步提高职工入会率。 二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持 促进企业发展，维护职工权益 的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。 五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。 一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。 二是要做好女职工工作。以 建功xx，巾帼绘和谐 为主题开展女职工建功立业活动。 三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。坚持工会经费 量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点 预算管理原则，加强工会资产管理，严肃财经纪律，严格经费支出管理，要把经费使用的重点放在维护职工合法权益上。树立工会工作为职工服务的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出。 四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。