乡镇组织发展工作总结.docx

乡镇组织发展工作总结 　　近年来，在县委的正确领导下，在县委组织部组织科的具体指导帮助下，刘振屯乡党委认真贯彻执行《中国共产党章程》，坚持“培养、教育、管理与发展并重”的原则，积极采取行之有效的措施，努力做好党员发展工作，不断为组织注入新鲜血液，同时也为农村基层组织建设，特别是党员干部队伍建设培养造就了一大批适应新形势要求的“四化”型后备人才。两年来，全乡共培养入党积极分子164人，已发展党员60名，其中有52名预备党员按期转正，基本实现了组织发展的经常化、制度化、规范化，对促进农村改革、发展和稳定，以及加速小康社会建设步伐奠定了坚实的组织基础。 一、主要工作 1、党员培养经常化 　　在近年来的组织发展上，我们坚持培养、教育、发展和管理并重的思想，做到培、育结合，及时发现典型，及时跟踪引导，明确专人培养，定期反馈培养情况信???，适时掌握党员发展对象的工作、学习和思想表现情况，以便于有的放失，因人施教。在入党积极分子培养方面，乡党委紧紧围绕党建“三级联创”和农村“双强”工程建设活动的宗旨，积极调整组织发展工作思路，明确提出了以“三级联创”和“双强”工程为载体，加压驱动促发展的指导思想，把有无致富项目、能否率先脱贫致富，是否发挥了示范辐射带动、典型引路的作用作为入党积极分子培养的先决条件。在实际操作上，我们重点引导那些农村经济能人、各类科技示范户、初高中毕业回乡青年、退伍军人和个体工商业主及私营企业的厂长、经理等先进典型，积极向组织靠拢，并对自愿申请入党的积极分子，指定所在行政村或机关部门党支部、党小组支书或组长开展联系承包活动，定期走访了解思想表现情况，发现问题及时纠正，并逐人建立了思想表现、工作实绩、培养教育档案，定行一月一汇报，两个月一督查，一季一度一小结，半年总结，年终考评，凡连续两年被组织上考评为优秀入党分子者，由其所在党支部呈报有关材料后再通过乡党委会议研究，最后决定是否可以发展入党。如：高河铺行政村“恒源木业有限公司”董事长兼总经理的李学伟，现为淮阳县第十二届政协委员会委员，近几年靠“滚雪球”式壮大企业规模，从一个资产不足10万元的小型板材加工作坊发展到目前拥有500万元资产，年创产值2500万元的龙头企业，不仅他每年收入15万元，还安置农村富裕劳力136人就业，每人务工收入每年达6000元左右，一举成为当地颇有名气的私企老总。在该村党支部的帮助下，李学伟充分认识到党的先进性，主动向党组织申请加入中国共产党，决心在党的培养教育下早日成为一名优秀共产党员。乡党委发现这一先进典型后，在全乡倡议开展“争当积极分子，争取早日成为一名合格共产党员”活动，在社会上引起了强烈反响。为把李学伟早日培养成为一名合格的共产党员，乡党委副书记、乡长姜云凌定期到李学伟所创办的企业调研企业发展情况，及时了解其思想表现等，并帮其解决实际困难和问题，目前李学伟已基本符合党员发展条件。 2、教育管理制度化 　　建立健全长效的教育管理机制是提高党员发展质量的有效措施。为此，在对入党积极分子教育管理工作中，刘振屯乡党委规定：按照“分级负责，层次管理，上下结合，整体推进”的原则，将每月16号确定为党员发展对象“充电”日，以乡党校或村党员活动室为阵地，组织全乡各条战线上的入党积极分子进行党的历史、党的先进性和党的理论，以及各类实用技术、法律法规知识等方面的素质教育，使他真正理解我党是光荣正确的党和伟大的党，是以工人阶级为联盟的无产阶级政党，是代表最广大人民最根本利益的执政党，以增强其加强世界改造，自觉服从和拥护党的领导，争取早日成为党的一员的坚定信心和决心。两年来，全乡共举办入党积极分子各类培训班达30多期，参加培训的入党积极分子达512人（次），参训率达98.3％。截止目前，乡党委共确定为入党积极分子249名，其中已有164人被确定为党员发展重点培养对象。如刘振屯行政村东方庄回族自然村青年农民方强，于2000年8月被村支部列为入党积极分子重点培养人选后，他主动坚持学习有关党性理论，时事政治及党和国家的法律法规知识，思想上要求进步，致富项目上要求做大做强，履行义务上要求无私奉献。通过两年的组织培养教育，他于去年底被组织吸收为中共预备党员。时下，该村农民在他的带动下，先后有169名中青年农民发展规模养殖业，38户村民从事牛羊屠宰加工业，形成户户上项目，人人有活干，家家比致富，个个乐奉献的喜人局面。 3、党员发展规范化 　　党员培养是基础，强化管理是保证，严把“入口”是关键。为确保党员发展质量，我们在组织发展上，严格党员发展条件，严格入党程序，依照《党章》和组织发展办法，采取自下而上、上下结合、社会公示、组织审查、接受监督的方法，落实了支部首问负责制，介绍人责任追究制和目标管理责任制，乡党委对各支部提名推荐的党员发展对象抽调专人，进行逐人逐项考评，凡不完全具