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企业XX年青年文明号申报事迹材料　　选煤厂机电车间电气自动化班主要负责选煤厂集控，洗煤机和由原煤给煤到精煤入仓整个洗选流程中洗煤关键设备的日常维护维修和更新改造工作，这些设备集中反应了全厂科技进步和自动化应用水平。　　该班组青年热爱本职工作，敬业意识强，具有良好的职业道德和职业技能，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度。在工厂内一直有着很高的影响和赞誉，是集团公司内享有较高知名度的先进青年群体。九七、九八和九九年连续三年被评为集团公司级青年文明号集体，XX年被评为徐州市青年文明号，XX、XX年被中央企业团工委授予青年文明号称号，厂部免检“五好班组”、“读书优秀”小组称号，班长许乃键XX年被评为公司级“青年岗位能手”和厂“先进生产工作者”荣誉称号。　　一、深入开展“团结协作、共同努力、完成目标”的思想宣传教育活动　　自动化班创建集体十分注重创建人员思想政治学习，针对自身制定的奋斗目标，结合党的十六届四中、五中全会、集团公司和我厂重要会议精神，对全体创建人员进行思想教育，并结合“保持共产党员先进性教育”活动和“增强团员意识主题教育”活动，组织深入学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神等重要的思想文献和理论知识。他们以“五四”运动周年重大纪念日为契机，在创建集体中广泛开展了爱国主义、集体主义和企业精神等主题教育活动，要求创建集体人员树立一个优秀共青团员的形象。通过学习把弘扬爱国主义精神和在企业改革发展中建功立业结合起来，进一步提高了创建集体人员的思想政治素质，从而促进了创建工作的完善，为达到创建目标打下了坚实的思想基础。　　二、依靠科技，努力节支降耗，确保实现创建目标　　为了提高设备维护水平，他们一改原来规划上人人对每台设备都负责，实际上人人都不负责的弊病，实行包机负责制，日常维护某人只对某台具体设备负责重大改造检修由全班统一协调。这样责任明确了，人人有了压力，也就有了积极性。全年保质保量地完成了各项生产任务，计划完成率达到百分之百，调度零活完成率达到百分之百，设备完好率达到百分之九十八，设备待修率不到百分之一，事故影响时间月保证在车间考核范围以内，超额完成了各项生产指标。一年来，他们加大了设备检修力度，严抓检修质量，分别对20余台关键设备进行了中修。同时还积极开展“五小”攻关和技术革新工作，分别参加了厂重介系统改造，120#变频电振改造，电机保护器试用和推广，117#、742#、744#拉绳开关改造，340#、341#油压控制器改造等。其中数项攻关和技术革新得到集团公司的嘉奖。通过这些改造大大提高了设备的运行状况，提高了生产效益。他们还认真坚持上岗检查制度，要求创建集体人员每日都要上岗检查半小时以上，在这些检查中发现的事故隐患，及时把这些隐患消灭在萌芽状态避免了几起大的生产事故，减小了厂里的经济损失。　　一直以来为了降低生产成本，他们还大力开展了节支降耗活动。洗煤机电磁阀是高价易损品，每个单价300元至650元不等，每年需更换近500个，每年仅更换电磁阀就需材料费近10余万元。他们认真分析了造成电磁阀损毁的原因，认为高压风有杂质和有时有煤泥水进入电磁阀是造成电磁阀损坏的主要原因。据此，他们想可以对电磁阀主要受污染、易损伤的皮垫部分进行修复，应该可以修复再利用，我们就在班组内自己设计制作了一个试验台，进行修复工作，果然修复后的电磁阀工作正常，完全可以重新再利用。05年，他们共修复后的电磁阀近800个，节维材料费近40余万元，降低生产影响时间近两小时。同时我们还加强对班组其他材料配件费用支出的管理，建立了严格的台帐记录，通过严格管理、科学利用，其它材料费支出也节约费用三万多元。创建集体的修旧利废还得到了厂部奖励。　　三、加强成员素质教育，积极创建先进青年示范集体　　班组成员的思想政治、文化技术、业务素质决定了创建活动能否长期有效地开展下去，并取得实效。为此，他们切实加强对全体成员的技术培训、政治学习和安全思想教育工作。不断参加厂部技术培训，参加公司电厂举办技术操作证学习，考试合格率达100%，并在技术比武中成绩突出，有2人选拔参加了公司举办的“青年技术比武”活动。严抓安全教育，每周五进行一次安全活动，全班全年没有发生一起安全事故，无“三违”现象。同时，每周四进行一次政治学习，提高成员的政治思想素质，每周进行一次谈心家访和开展一次民主管理活动，大家各抒已见，共同为班组建设出主意、想办法，既集中了大家的智慧，也加强了团结，增加了班组的凝聚力。　　班组团组织健全，作用明显。团员青年能积极参加各种有益的社会活动，“家电维修志愿服务队”常年为职工群众办好事，在社会上树立了良好的形象。　　一年来，本班团员多次参加由厂团委和工会组织的便民服务小组和学雷锋活动，班组志愿者就有6人，走上街头为群众做好事，这些活动大都是利用节假日时间，但大家没有说过